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株式会社アークホールディングスプロモーションスタッフ ★未経験歓迎 /福利厚生充実/雇用切りはありません/なりたい自分見つけよう!(1075659)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロモーションスタッフ ★未経験歓迎 /福利厚生充実/雇用切りはありません/なりたい自分見つけよう!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/13 - 2021/06/23)

プロモーションスタッフ ★未経験歓迎 /福利厚生充実/雇用切りはありません/なりたい自分見つけよう!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
ユニークな制度が盛り沢山!
褒め合う文化で「やってみたい!」が叶う職場です。
社員の満足度を上げること。
――これこそが、当社の社長が最優先に考えていること。そのために、社員の雇用や生活を守る制度を続々と立ち上げています。

たとえば、宮城県蔵王に別荘を購入し、東北最大級の大きなウッドデッキがある建物にフルリノベーション!社員はもちろん、社員の家族も無料で宿泊OK。温泉檜風呂や露天風呂も完備し、テレビでも取り上げられた話題の社内保養所です。

他にも、社会情勢が不安定になった昨今、社長に直接相談できるホットラインやコロナ禍における特例子ども給付金、給与前払い制度、社員の生活サポートなど、福利厚生をさらに充実化。これまで安定した経営を行なってきたからこそ、不況に打ち勝ち、社員が安心できる暮らしをサポートしています。

さらに、「やってみたい!」と手を挙げた社員を応援。全国各地の社員同士がオンラインミーティングで交流を深め、お互いを称賛しています。当社は褒め合う文化を大切にしているため、高いモチベーションを持って働けるはずです。

成長のチャンスが溢れる当社でずっと活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
プロモーションスタッフ ★未経験歓迎 /福利厚生充実/雇用切りはありません/なりたい自分見つけよう!
「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。クライアントからプロモーション、イベント集客、現場運営などを請け負い、結果を最大化させるのがミッションです。

<プロモーション例>
・大手企業、有名メーカーのイベント企画、販売促進業務
・大手通信キャリアのイベント、販売促進
・プロサッカーチームの販売促進企画、大会運営 など

<やってみたい!が叶います>
ゆくゆくは新カテゴリー案件、新商品、新規事業の立ち上げにもチャレンジ可能。最短3ヶ月、最長でも半年後までには、自分でイベントの企画をし、現場スタッフへディレクションをすることができます。入社時期に関わらず、手を挙げた人に仕事を任せていく社風です。新商品のプロモーションを考えたり、芸能人を呼んだイベントを考えたり…ワクワクするプロモーションを考えてください。

<こんな社員がいます>
入社半年後、15ヶ月限定のドーナツ店の店長に立候補。ここで習得した集客ノウハウをサービス化して展開しているうちにWebマーケティングに興味を抱くようになり、外部企業で勉強させてもらいながら仕事で実践。他にもサバゲー施設や牡蠣小屋の立ち上げなど様々な事業を経験してきました。これらを他社で行なおうとすると、10社以上経験しないと実現できないでしょう。それを1社でできるって、なんて贅沢なんだろうと思います。そして今では役員となり、ファイナンスや全体の事業計画等も学びながら実践しています(取締役より)。

★社内の様子は、Instagramでも紹介中!
https://www.instagram.com/arqholdings/?hl=ja
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】
★特別な応募資格はありません。社会人としてのマナーから身につけることができます!

<未経験者を積極的に採用しています>
ほとんどの先輩が未経験からのスタートで、前職は様々。元接客業、元カスタマーサポートなど、経験を活かして活躍しています。未経験であることに躊躇してしまう人が多いですが、未経験は逆を言うとそれだけ伸びしろがあるということ。劇的に成長する可能性に満ち溢れているということです。経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」「ステップアップしたい」という純粋な気持ちを応援します。
募集背景 【事業成長中につき、この半年で20名採用。今後半年で各支店ごとに6名採用する予定です】
「ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事」をミッションに掲げ、飲食店の運営や、広告事業、営業代行等を展開している当社。創業した仙台だけでなく、渋谷、大阪、名古屋、横浜、博多をオープンさせ、今後は広島等にも進出を予定しているなど、上場基準を目指して事業拡大を進めています。今回はその進出に合わせ、新たな仲間を募集することにしました。これまでにない視点を持つ仲間が増えることで、新たな事業の芽が生まれるのではないかと期待しています。意欲溢れる方々とお会いできるのを楽しみにしています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※1~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
下記いずれかのオフィス
※転勤なし
※希望考慮
※U・Iターン歓迎!

■仙台オフィス/仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F
■札幌オフィス/札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F
■渋谷オフィス/渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39F
■大手町オフィス/千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
■横浜オフィス/横浜市西区高島2-19-12横浜スカイビル20F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅2-36-2 協和ビル504
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町2-1 若杉梅田ビル402
■博多オフィス/福岡市中央区大名2-9-31アクシブ天神ビル3階

<オープン予定>
開設までは、既存のオフィスに所属。居住地からの直行直帰が可能です。
■神戸、岩手、広島、福島、青森、秋田、山形、富山
■その他、順次オフィスオープン予定
※広島、富山は積極採用中です!
交通
【仙台オフィス】
JR各線「仙台駅」から徒歩11分

【札幌オフィス】
JR各線「札幌駅」から徒歩5分

【渋谷オフィス】
京王井の頭線「渋谷駅」から直結
東京メトロ各線、東急東横線、田園都市線、JR山手線他各線「渋谷駅」徒歩5分

【大手町オフィス】
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結

【横浜オフィス】
JR「横浜駅」から徒歩3分

【名古屋オフィス】
JR各線「名古屋駅」より徒歩3分

【大阪オフィス】
各線「梅田駅」から徒歩7分

【博多オフィス】
地下鉄「天神駅」から徒歩7分

【神戸・岩手・広島・福島・青森・秋田・山形・富山】
└オフィス開設までの間は、既存のオフィスに所属していただきます。
 また、居住地からの直行直帰が可能です。
 広島…広島駅徒歩10分圏内を予定
※上記の配属オフィス・エリアに関わらず、オフィスに出社せず、そのまま担当店舗・会場への直行直帰の働き方も可能です。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 【1】東京、横浜、大阪、神戸、名古屋
月給25万円以上+賞与年2回(試用期間中:日給1.1万円~)

【2】札幌、仙台、福島、岩手、青森、秋田、山形、富山、広島、博多
月給21万円以上+賞与年2回(試用期間中:日給9500円~)

※給与額は、経験や能力等を考慮し決定。
※月給額には、40時間分のみなし残業代(【1】5.8万円~【2】4.9万円~)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間中の日給額は、みなし残業代(【1】1時間分/1480円~【2】2時間分/2450円~)が含まれ、超過分は別途支給します。
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(シフト制/月7~9日)
■祝日
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産休・育休(実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■社員旅行 ※全額会社負担(2022年3月~再開予定)
■海外研修
■社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり)
■定期的な本社研修、自宅から参加できるオンライン研修あり
■オフィスオープン前のエリアは現地研修
■特例子ども給付金(2万円)
■保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK!)
■1on1ミーティング
■社内ホットライン(社長が24時間以内に返信)
■給与の前払い制度
■生活維持のアドバイス(社長が相談に乗ります)
■ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK)
■話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント

★利益は積極的に社員に還元!
「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています!
入社後の流れ ▼STEP1
まずは座学研修を実施。名刺交換などの社会人マナー、基本のコミュニケーション術などを中心に学びます。また営業の基礎も1週間ほどをかけて身につけていきます。

▼STEP2
現場へと配属。OJT担当のリーダーがマンツーマンで指導します。2週間ほど実務を経験したあと、チームまたは1人でクライアント先へと配属になります。

▼STEP3
その後はスピード昇格が可能。トレーニーからスタートし、入社1~3ヶ月でリーダーに昇格。さらにマネージャー、ディレクターとキャリアアップできます。中には1年以内にマネージャーになる社員も。26歳でディレクター(拠点長)を務める女性もいます。もちろん昇格に伴い給与もUP!
社長が発信した 「10の約束」 「社員の満足度を上げる」ことをミッションに掲げる当社の社長。マスク不足が深刻だった時に、マスク2万枚を調達し、社員はもちろん、その家族、恋人にも安心して過ごしてもらえるよう配布しました。

社会情勢が不安定になった昨年4月1日、全社員へ「10の約束」を宣言しました。その内容には、「リストラ、解雇等を一切行なわない」「特例子ども給付金を支給する」「災害時給与前払い申請OK」など、社員の雇用・生活を守る取り組み。そして、社長と1対1で話せる面談、24時間以内に社長からの返信がもらえる社内ホットライン設置など、社員の声を吸い上げる仕組みが明記されていました。この約束は今も継続して守り抜かれています。

会社概要株式会社ナラティブ

会社名 株式会社ナラティブ
設立 2006年
代表者 代表取締役 粕川 洋介
資本金 4000万円
従業員数 250名(2024年1月現在)
売上高 9億円(2023年7月期実績)
事業内容 人材ソリューション業、営業代行、不動産、テレマーケティング

※労働者派遣事業許認可番号/派04-300347
事業所 ■仙台本社/仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F
■西日本本社/大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル7F
■札幌オフィス/札幌市中央区北3条西2丁目8 さっけんビル3F
■渋谷オフィス/渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
■日比谷オフィス/千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9Fビジネスエアポート日比谷
■横浜オフィス/横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3Fビジネスエアポート横浜
■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅2-36-2 協和ビル504
■博多オフィス/福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4F-C ◎博多エリア積極採用中!
事業所(続き) 広島オフィス/2023年オープン予定
神戸オフィス/2023年オープン予定
※北海道(帯広・旭川・室蘭)・青森・秋田・山形・福島・岩手・千葉・埼玉・群馬・新潟・富山・石川・長崎もオープン予定
社内情報について ★社内の様子は、Instagramでも紹介中!
https://www.instagram.com/narrative.ag/

★必見!自社オウンドメディアにてリアルな社内情報を発信中!
https://note.com/arq_hd

★TikTokでの楽しい様子もご覧ください!
https://www.tiktok.com/@narrative_official?is_from_webapp=1&sender_device=pc
企業ホームページ https://www.narrative-ltd.jp/
採用ホームページ 株式会社ナラティブ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nrtv_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!