食品レジブースの運営管理社員 ◎2021年5月スタートの新店舗での募集! ◎通勤圏内での勤務!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/15 - 2021/05/12)
食品レジブースの運営管理社員 ◎2021年5月スタートの新店舗での募集! ◎通勤圏内での勤務!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新店舗は、小学校の「図工」のような面白さ。
百貨店や駅ビルなど食品レジブースの運営業務を行なっている私たち。百貨店や商業施設の開発を手がける企業(ディベロッパー)からの厚い信頼をもとに「顧客満足度から顧客感動主義へシフト」という目標を掲げ、スタッフの採用教育、レジ動線提案など、さまざまな側面からの施設マネジメントを手がけています。
あなたの活躍の場は、京王線府中駅前に5月末オープンする地下1階、地上9階の大型商業施設です。
現場のスタッフを率いて食品レジ運営業務をお任せします。まずは新しいスタッフを集めることで、あなた色のチームをつくれます。イチから自分の手で組織や業務を組み立てられる面白さがあるのです。
すでに完成している仕組みやノウハウもあるため、不安なく指導やマネジメントにあたれるでしょう。
もちろん既設の全国店舗での活躍も可能。自分で企画をしてスタッフを採用する。チームワークを活かして達成感を得る。アイデアを活かして仕事をする。一生付き合える仲間ができる。たくさんのやりがいと出会えるクリエイティブな仕事です。
募集要項
仕事内容 |
食品レジブースの運営管理社員 ◎2021年5月スタートの新店舗での募集! ◎通勤圏内での勤務! 百貨店や商業施設の食品売場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。日常の食品店舗ゆえ営業は続きますので、常にスタッフと向き合い施設の安定を進めます。
【具体的には】 ■新規アルバイトスタッフ採用 人員状況や求人予算などを踏まえて、採用効率の高い募集活動や面接を行ないます。
■施設プロモーションキャンペーンなどに応じたスタッフ配置 常に駅ビル/百貨店では販売チラシやイベントがありますが、スタッフに対してタイムリーなお客様対応ができるよう施設と連携して、安定した売上確保ができる環境をつくっていきましょう。
■シフト管理 肉屋さん、魚屋さん、八百屋さんなどたくさんのテナント売上があり、売上予測に基づいてシフトを作成します。勘に頼らず、ノウハウや豊富なデータからスタッフ配置やシフトを検討していきます。
【1日の仕事の流れ】 ▼9:00/出勤して開店準備 ▼10:00/1人目のアルバイト面接 ▼11:00/ピークタイムのレジ監督 ▼13:00/ランチ休憩 ▼14:00/店長会議に出席 ▼16:00/シフト作成 ▼18:00/遅番担当と引継ぎをして退社
【ここがポイント!】 ◎さまざまな「改善」に取り組めます! 「レジ担当ではないフリーのスタッフを配置し、サポート体制を強化」「行列しやすいレジにはベテランのレジスタッフを配置」「新人を迎えに行き、他メンバーに紹介することで入社時の不安を解消」など、自由にアイデアを出せる環境です。あなたの予測が見事に当たったときは達成感を味わえますし、スタッフとの連携も深まります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <未経験、第二新卒歓迎!> ※今春既卒者(大、短、専)も大歓迎です。
■店舗での勤務経験がある方 └レジや接客、販売、催事、店舗運営など、いずれかの実務経験がある方を想定しています(バイト/パート含む)。
<下記に当てはまる方は早期にご活躍いただけます> ・シフト作成や管理の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で働きたい方 ・自分の考えを発信するのが好きな方
◎業界経験も問いません。
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募集背景 |
<クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集>
全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー(百貨店や商業施設の開発を手がける企業)から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。JR東日本各駅ビルや野村不動産、阪急阪神百貨店様などの大手クライアントとの取引が80%以上を占めています。
最近はステイホームの影響もあり、食料品売場を利用するお客様も多くなっています。そこで今回は府中でスタートする新店をはじめとした首都圏各店で増員募集を行ないます。安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間があります。期間中に待遇の変更はありません。
◎着実にステップアップできる! 20代、30代の現役マネージャーが中心になり活躍中!丁寧な研修を通して仕事をイチから学べるからこそスタートもスムーズ。マネジメントのプロを目指せる環境です。 |
勤務地・交通 |
◎原則、転居を伴う転勤はなし。 ◎勤務地は希望を踏まえて決定。
<候補店舗>(ほか全国150店舗展開) ■東京 府中(◎新店!)、立川、荻窪、多摩センター、東小金井、国分寺、武蔵境、阿佐ヶ谷、池袋西武・東武百貨店、錦糸町、小岩、赤羽、大井町阪急、町田、京急蒲田ほか
■神奈川 川崎、武蔵小杉、二子新地、京急上大岡、小田急藤沢、平塚、小田原、本厚木、海老名、相模大野、横浜・東神奈川CIAL、マークイズみなとみらい、新杉田、大和、青葉台、二俣川、武蔵新城ほか
■埼玉 久喜、浦和、飯能、所沢、熊谷、川越ほか
■千葉、茨城、栃木 そごう千葉、ペリエ千葉、取手、松戸、シャポー船橋、津田沼、市川、宇都宮、小山、古河、久喜ほか
■岐阜 アクティブG
■兵庫、大阪 明石ビブレ、阪急阪神百貨店(梅田、千里、西宮、宝塚)、大丸芦屋ほか
交通
勤務地によって異なります。
※最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が90%です。 ※通勤時間、希望、キャリアを考慮して勤務地は決定します。
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勤務時間 |
9:00~22:00の間で変動(週平均実働40時間/1日実働8時間、休憩1時間が基本/1ヶ月変形労働時間制)
~交替シフト例~ ・9:00~18:00 ・12:00~21:00 ・13:00~22:00
◎店舗の営業時間により若干異なります。 ◎残業は全体で月平均7時間以内です。 |
給与 |
月給22万円~25万円以上
<関西地区> 月給21万円~25万円以上
※マネジメント業務のご経験のある方は優遇します。 ※経験やスキル、勤務地の都道県により月給額が異なります。
<月給例> 運営区統括クラス ⇒ 月給30万円以上 本社課長職 ⇒ 月給35万円以上
年収例
年収350万円(28歳/経験5年) 年収450万円(33歳/経験10年)
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休日休暇 |
■月8日(交替シフト/月公休4日、所定休4日制) ※調整しやすい環境なので、毎月3連休や4連休をとっている社員が多数います! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています) |
福利厚生・待遇 |
■実績昇給(随時) ■定期昇給年1回 ■賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■深夜手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■褒賞制度 ■出産手当 ■住宅手当(※社内規定による) ■制服一部貸与(※施設による) |
入社後の流れ |
■研修からスタート! 採用が決まったら本社でオリエンテーションを行ないます。入社書類の作成、業務内容の説明などを経て、配属店舗や勤務開始日を決めていきます。その後、いよいよ現場研修勤務のスタート。先輩社員と共に実務をこなしながら、基礎的な店舗運営を取得していきます。
■実務を通してステップアップ 研修勤務は3ヶ月間です。その間に基本的なレジ打ちから、スタッフのマネジメント、お客様対応などを習得していただきます。4ヶ月目以降は運営管理社員としてデビュー!もちろんその後も先輩社員や上長が全面的にサポートします。営業現場の技量向上無くしてステップアップは進みません。本部社員目指して頑張ってください! |
将来のキャリア |
まずは店舗にて実務を身につけていただき、本人の適性と希望を踏まえて配置していきます。
【主任(2年目)】 2~3店舗の店舗(エリアマネージャー)を取りまとめるポスト。
【課長代理、統括社員(3年目)】 複数のエリアを統括、管理します。店舗運営以外にも、会社としての経営管理や数値管理をして、スタッフや社員の中心となって能力を発揮できます。
◎将来的には… レジ運営だけでなく、グループ会社や他事業部などの別事業(売上管理、営業管理、人事部、経営管理部)へ転身いただくことも可能です。もちろん実績もありますよ。 |
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