- 【事業内容】
- シニア向けオンラインサービスの企画・開発・運営
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仕事内容 | シニア向けオンラインサービスの企画担当 ◎スタートアップ企業|月給25万円以上|テレワークOK シニア向けのヘルスケアオンラインサービス『ALL』で提供するコンテンツの企画をお任せします。提携する自治体への提案から集客、その後の運営までトータルに携わります。新しくスタートした画期的なサービスをイチから育てていける醍醐味があります。【自社サービス『ALL』について】 2021年6月スタートのシニア向けサブスク型オンラインサービスです。語学、料理、美容、体操、ヨガ、ITなど、幅広いジャンルのレッスンを提供。オンライン上でのコミュニティ創出やユーザー同士の交流も促進します。健康寿命の延伸や認知症予防を目的とした他に類をみない新しいサービスとして、各方面から期待されています。 【基本的な仕事の流れ】 ▼企画、社内ミーティング オンラインで実施するレッスンやイベントなどを企画。シニア層への効果や集客方法なども含めて、社内用の資料を作成し、ミーティングを実施します。 ▼自治体など、協力団体との打ち合わせ タイアップを検討いただいている各自治体にプレゼンテーション。老人クラブをはじめとする各種コミュニティへのアプローチなど、集客面についても相談します。必要に応じて、ユーザー獲得のための販促物(チラシ等)も作成。レッスンの内容によっては、専門の講師なども手配します。 ▼レッスンやイベントの実施 必要に応じて自ら司会を務めるなど、スムーズに進行するように運営します。実施後は振り返りを行ない、ブラッシュアップを図っていきます。 【仕事のポイント】 ★アイデアを存分に発揮できる! サービスを大きくしていくためには、次々と新しいコンテンツの数を増やしていく必要があります。ぜひ、積極的にアイデアを提案いただけることを期待しています。企画して終わりではなく、リリースまで大きな裁量を持って手がけていけるのも魅力です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■社会人経験2年以上 ■PowerPoint、Excel、Wordの基本スキルをお持ちの方 <こんな方、歓迎します!> □ 新しいビジネスやサービスをイチからつくり上げたい方 □ 社会貢献性の高いビジネスに興味がある方 □ 自由度の高いスタートアップ企業で活躍したい方 □将来的に事業責任者として活躍したい方 |
募集背景 | ITのチカラでシニアの皆さんを豊かにするため、新しいオンラインサービス『ALL』を立ち上げた当社。2021年6月のスタートにあたり、コンテンツ数もさらに拡充していく予定です。より質の高いサービスへと成長させていくためにも、組織体制の強化は不可欠。そこで今回、新たに企画を担当するメンバーを増員します。スタートアップ企業の初期メンバーとして活躍いただける将来の幹部候補を募集します。 |
雇用形態 |
正社員業務委託
正社員、または業務委託※ご本人の希望を100%考慮します。 ※正社員の場合、試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14F
◎転勤はありません。 <テレワーク導入しています!> 働く場所は個人の裁量に任せているので、全員がオフィスに集まるのは週1回のミーティングくらいです。週2~3日くらいの出社をしコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。週の半分くらいは、在宅やカフェなど、自分がパフォーマンスを発揮しやすい場所で自由に働けるのが魅力です! 交通
東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 【正社員】 <フレックスタイム制> 標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00 ◎残業は月平均20時間以内です。 【業務委託】 原則自由 |
給与 |
【正社員】 月給25万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)。 【業務委託】 固定報酬:月額25万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 | 【正社員】 ■週休2日制(月6~9日) ※基本的には土日休みです。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 【業務委託】 原則自由 |
福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年2回(3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■私服勤務OK 【業務委託】 ■交通費支給(当社規定による) ■パソコン貸与 |
入社後の流れ | ▼まずはOJTからスタート! 入社後は、クリエイティブディレクターの山田(28歳)がサービスの内容やビジネスの現状について説明します。その後は、現在進行中の案件を手伝いながら徐々に業務に慣れていきましょう。 ▼次々と新しいことにチャレンジを! 最初の段階ではコンテンツの企画業務がメインとなりますが、ゆくゆくは新しい自治体へのアプローチなどもお任せしていきます。事業拡大に直結する、より重要な役割を担っていきます。 ▼将来的には新規サービスの創出も! たとえばユーザーリストを活用したシニア向けの新規事業を企画するなど、新しい柱となるサービスを自ら生み出していくこともできます。可能性は無限に広がっています。 |
一緒に働くメンバー | ★川嶋 シリアルアントレプレナー(連続企業家)として、様々な分野における国内外20社以上の事業立ち上げを経験。2016年には株式会社キャリアをマザーズ市場へ上場させ、複数社のM&Aを成功させる。 ★長谷川 東京医科歯科大学講師、博士(情報学)。パナソニック社、メドレー社(医療ヘルスケア関連のインターネットサービス会社)の技術顧問を歴任。 ★木谷 現役医師。国家資格「労働衛生コンサルタント」を取得し、東証一部上場企業や外資系IT企業、大手広告代理店など10社以上で産業医として従事。 ★山田 大手総合商社グループ企業で数億単位のプロジェクトに携わり、人材系スタートアップ企業では新規事業の収益化を成功させる。 |
会社名 | 株式会社ケアラボ |
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設立 | 2017年3月 |
代表者 | 代表取締役 北野 大輔 |
資本金 | 2111円 |
従業員数 | 3名(2021年4月現在) |
事業内容 | シニア向けオンラインサービスの企画・開発・運営 |
事業所 | 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14F |
採用ホームページ | 株式会社ケアラボ シニア世代に新しいヘルスケアのインフラを届けます https://en-gage.net/allonlinesalon001_career |
株式会社ケアラボのシニア向けオンラインサービスの企画担当 ◎スタートアップ企業|月給25万円以上|テレワークOK(1075591)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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