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経理スタッフ ◎基本土日休み/残業月10~20時間◎チーム制で安心です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/19 - 2021/06/13)

経理スタッフ ◎基本土日休み/残業月10~20時間◎チーム制で安心です!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ
仕事と家庭との両立をしっかり。そんな毎日を叶えたい。
お客様に寄り添った質の高いサービスを第一に、お客様によりよい暮らしをお届けする有料老人ホーム「はなことば」を運営する当社。現場がスムーズに運営できるよう、日々のお金の管理や経理に関する取りまとめを行ない、会社の成長を支えているのが、今回募集する本社の経理ポジションです。

各ホームをしっかりサポートするために、各施設をチーム制で分担して進めています。1人が業務を抱え込むことのないよう、みんなで協力し合う風土ができあがっているため、残業も月10~20時間と少なめ。実際に子育てと両立しているメンバーもいるなど、ワークライフバランスが整いやすい環境です。

業務は先輩が丁寧にお教えしますので、ブランクがある方も少しずつ慣れていけば大丈夫。徐々に担当ホームをお任せしますので安心してくださいね。

このような環境があるので、直近3年の定着率は100%。「落ち着いた職場でイキイキと働きたい」そんな方と一緒に、現場と会社を支えていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
経理スタッフ ◎基本土日休み/残業月10~20時間◎チーム制で安心です!
本社の経理部門にて、各ホームの日常経理から決算までの一連の業務をお願いします。30の施設(41事業)をチームで分担し、各自担当ホームを持っていただきます。

入社後まずはOJTでじっくり学んでから、徐々に担当ホームを引き継いでいきますので、じっくり覚えていっていただければ大丈夫です。

<具体的な業務内容>
■現金出納(各ホームの小口現金管理、請求書のデータ入力など)
■仕訳・伝票処理(帳票確認、振込準備など)
■買掛金・売掛金管理(支払い・入金確認)
■決算業務(月次・四半期・年次)
└月次処理は、当社単独決済データを取りまとめ後に、連結決算データも親会社であるソニーグループに送ります。締め日もあるので効率よく進めるスピードが大事です。Excelのフォーマットがあるので、基本的なデータ入力ができればOK。Excelが得意な方は、気付きがあればその都度改善も期待しています。

※その他、各ホームから購入したものの仕訳区分などの質問や問合せ対応もお願いします。
※経理ソフトはJDLを使用しています。

<仕事のポイント>
経理はお金の動きや決算の数字から、ホームや会社の健康状態がわかるポジションです。本社経理として会社全体を捉えるだけでなく、各施設の経理状況を把握できるので、双方を支えるやりがいが感じられます。

<経営層へ改善報告の機会も>
経理部では年に1回、経営層に向けて経理観点からの改善活動の報告を行なう機会があります。たとえば、担当ホームでの「ごみ廃棄費用が毎月増えている」といった気づきから取り組んだ「コスト削減活動」のように、会社を良くするための様々な活動に関わった事を発表します。このような活動を通して、経理担当として会社の経営をサポートしているという実感が得られるでしょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します!>※学歴不問
■簿記2級以上お持ちの方

◎経理の実務経験がある方は歓迎します!
募集背景 神奈川県を中心に、東京・山形・宮城・新潟・群馬にて、有料老人ホームなどの介護施設を運営している当社。お客様一人ひとりのライフスタイルやお気持ちに寄り添った介護サービスで多くのお客様から高く支持いただいています。おかげさまで順調に業績を伸ばしており、1年に2ヶ所のペースでホーム数が増えている状態です。各ホームの経理業務を本社で担っているため、施設数の増加に伴って業務量が増えており、今回経理担当を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
交通
各線「横浜駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※時差出勤制度あり
※残業は月10~20時間程度です。
給与 月給22万円~+残業代100%支給+賞与年2回
※給与は、能力を考慮のうえ決定します。
休日休暇 <年間休日119日>
■シフト制(月9~13日休み/原則土日休み)
└土日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■特別休暇(年間2日間)
■有給休暇(取得率60%)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■社内禁煙
■女性管理職登用実績あり
一緒に働くメンバー 経理チームは現在10名で、女性4名、男性6名が在籍。年齢層は30代~60代、平均年齢40代半ばの落ち着いた職場です。既婚者が多く、子育てと両立しながら働いているメンバーもおり、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。また、社員同士の距離が近くチームみんなで協力し合っているため、わからないこともすぐに聞ける雰囲気があるので安心してください。

会社概要プラウドライフ株式会社

会社名 プラウドライフ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役 薗田 宏
資本金 300万円
従業員数 900名(2022年3月現在)
事業内容 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
運営施設(1) はなことばプラス杉並上井草/はなことばプラス西新井/はなことばプラス練馬中村/はなことば南戸塚/はなことば新横浜/はなことば瀬谷/はなことば丘の上ホーム/はなことば新横浜2号館/はなことば三浦/はなことばセンター南/はなことば新潟/はなことば小田原/はなことば南/はなことば天童/はなことば妙高/はなことば足柄/はなことば柏崎/はなことば追浜/はなことば相模原/はなことば小田原2号館/はなことば高座渋谷/はなことば鶴見/はなことば鶴見寺尾/はなことば町田鶴川/はなことば石巻/はなことば新潟2号館/はなことば前橋/はなことば柏崎2号館/はなことば高崎/はなことば横須賀衣笠/季の家高座渋谷
運営施設(2) はなことば大田中央/はなことば練馬平和台
企業ホームページ https://hanakotoba.co.jp/corporate/
個人名の表記について
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