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管理スタッフ(警備スタッフをまとめてサポートする仕事です)◎未経験歓迎/面接1回/翌日内定あり
タイガー警備株式会社
タイガー警備株式会社
募集職種
管理スタッフ(警備スタッフをまとめてサポートする仕事です)◎未経験歓迎/面接1回/翌日内定あり
トップメッセージ詳細

自分を信じて、失敗を恐れず。
とにかく行動する人へ。

代表取締役
高橋 新児

東京都立川市出身の46歳。高校卒業後は、飲食店のホールスタッフ、カラオケ店の店長、大手自動車工場の製造スタッフ、TV番組の制作スタッフ、住宅メーカーの営業…様々な仕事に従事する中で、「とにかく何でもやってみよう」という精神を身につけた。これまでの経歴から、「仕事に困ったときは警備員をよくやっていたな」と気づき、「今度は自分が警備スタッフの雇用を守り、警備スタッフの生活を支える側になろう」と決意。34歳の時にタイガー警備を創業。最近は健康の大切さに気付き、トレーニングジムに通い始めた。

我が社の現状と今後の展開

建設工事・土木工事における警備事業を展開する当社。はじめはマンションの一室を借り、警備スタッフを兼務する私1名と正社員1名の2名でスタート。そこから徐々に警備スタッフや社員を増やし、お客様とも10年来のお付き合いに。2016年には、最寄り駅のすぐそばにある、倍以上の広さの事務所に移転。現在は社員2名、警備スタッフ180名という規模にまで成長。警備スタッフの居住エリアも広域となり、対応できる現場エリアも広くなりました。

現在当社が抱える課題は、管理スタッフが少ないこと。1名1名の業務の負担が大きく、十分に休みが取れていません。朝・夕方にやるべきことが多いという業務の特性上、残業がかさむことも。そのため今回の募集によって、より働きやすい環境を整えていく予定です。そして、今後の展開としては、東京都都内の現場に向かう警備スタッフを管理しやすくするため、3年以内に都内で支店を設立したいと考えています。

仕事をする上で大切にしていること

トップメッセージイメージ1
「自分を信じ、失敗を恐れずとにかく行動する」ことが私のモットーです。失敗がなければ人も企業も成長しない。失敗の中から次の戦略や行動が生まれてきます。誰しも失敗したくないとは思いますが、その不安が邪魔で行動に移せないということも。ところが、その不安の発生源は自身の心の中からしか生まれません。そのため、「自分はできる」と信じる力がとても大事だと考えます。こう考えるようになったきっかけは、ある本に出会ったこと。ナポレオン・ヒルの『成功哲学』です。この本は何度も何度も読み返し、いくつもの名言に助けられてきました。

その上で、具体的に私が大切にしていることは、「社員の失敗を引きずらないこと」。社員自身が失敗を引きずると、次の業務に支障が出ます。つまり、先ほど話した、失敗しないかという不安で行動に移せない状態です。そのため、注意はしますが、「はい、次頑張って!」で完結させるようにしています。

今回入社される方に期待すること

期待していることは2つです。1つが、「現場の警備スタッフを大切にすること」。警備スタッフの雇用と生活を守るということは、創業時から大切にしています。警備スタッフがいてこそ会社は成り立っているのです。

もう1つが、「お客様への感謝の気持ちを忘れないこと」。星の数ほどある警備会社の中から選んでいただき、ご依頼をいただいているためです。業務を日々行なう中でご依頼が当たり前かのように思えてくるかもしれませんが、決してそうではありません。一つ一つの現場を大事にする責任感と何かあれば自ら出動する意気込みを持っていただきたいです。私も立場的には代表者ですが、今でも緊急時は現場に立っています。

警備スタッフに対しても、お客様に対しても重大な責任があるからこそ、今回入社される方は月給30万円以上でお迎え。他にも、働きやすい環境を準備しているところです。未経験の方も歓迎ですので、思い切って飛び込んできてください。
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