住宅の施工管理(資格手当充実/賞与年2回/決算賞与支給実績あり/残業月20時間程度)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/22 - 2021/05/26)
住宅の施工管理(資格手当充実/賞与年2回/決算賞与支給実績あり/残業月20時間程度)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
ここでなら定年まで、施工管理を続けられそうです。
この会社に入ってから、家族と過ごせる時間が増えました。例えば急な用事が入った時は相談できるし、シフトを調整して土日を休みにする事も可能です。年間休日は120日で、自分の都合に合わせて休日を取得できるのは魅力の1つです。
それに、残業する時は上司に申告が必要。「効率よく仕事をして、残業は極力しない」という考えが根付いているので安心して働ける環境が整っています。
あとはやっぱり給与の話ですね。基本給に加えて、資格手当などが充実。加えて、自分たちの頑張りは賞与などで還元されます。昨年は賞与は3.42ヶ月分、決算賞与の支給まであり、前職と比べて収入がグッとあがりました!
分譲住宅事業でシェアトップクラスの当社。一部上場企業のグループならではの待遇があります。
知識や経験が浅い方でも大丈夫。先輩同行を通して徐々に慣れていきましょう。自分の携わった家が完成した時、この仕事の醍醐味を実感できるはずです。
職場環境、やりがいもどちらも大切にできる会社で腰を据えて働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
住宅の施工管理(資格手当充実/賞与年2回/決算賞与支給実績あり/残業月20時間程度) ◎東証一部上場・飯田グループホールディングスのグループ会社で、さらなるキャリアを築きませんか。
あなたには、木造分譲住宅の施工管理をお任せします。「高品質×低価格」の住まいをお客様にお届けすることが当社のミッションです。そのためのノウハウをいち早く先輩から学べる環境があるので、未経験の方も安心してスタートできます。
▼一日の仕事の流れ 事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回(1日単位で3~4現場)。現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。
現場で工事を手掛ける大工さんや協力会社のメンバーは、ほとんどが当社の家づくりについて熟知しています。お付き合いの長いメンバーのため、コミュニケーションも取りやすく、仕事も進めやすいです。
巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。ひとつの事業所が4~5名で上司や先輩とも毎日顔を合わせますし、チームで各現場の状況を共有してフォローし合う体制があるため、相談しやすい環境といえます。
※1棟あたりの工期は3ヵ月程度です。 ※1日の業務配分は、外出が7割、事務作業が3割ほどです。
▼入社後について まずは、どんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンで先輩に同行し、「工程作成~着工~現場管理~竣工~引き渡し」まで一連の流れを習得。その後は今までのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決めていきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<ブランク不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可) ◎施工現場での知識や経験は優遇します。
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募集背景 |
分譲住宅事業を中核とし、しっかり着実に成長し続け、2020年3月期の売上高は1037億円。年間着工棟数も順調に増加しています。飯田グループホールディングスのグループ会社の1社として、今後もどんどん棟数を増やす方針です。そこで、生産事業部の強化を図るべく、施工管理を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6~12ヵ月の試用期間を設けています。給与については【給与】の項目をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・静岡・愛知・岐阜・大阪・京都・兵庫・広島・徳島・福岡 ※ご希望を最大限考慮。U・Iターン歓迎!引っ越しや社宅など気軽にご相談ください。 ※転勤が発生する場合は本人と相談の上、決定します。
☆急募 <関東> 【神奈川】平塚店、藤沢店 【埼玉】入間店 <東海> 【静岡】静岡店 【愛知】金山店、豊橋店
【東京】本社、田無店、町田店、立川店 【神奈川】厚木店、平塚店、藤沢店 【埼玉】大宮店、東川口店、春日部店、鴻巣店、入間店 【千葉】松戸店、千葉店、木更津店、成田店 【茨城】取手店 【群馬】高崎店 【静岡】静岡店 【愛知】金山店、春日井店、知立店、豊橋店 【岐阜】岐阜店 【大阪】大阪店、堺店 【京都】京都店 【兵庫】明石店 【広島】広島店 【徳島】徳島店 【福岡】福岡店
交通
勤務地により異なります。詳細は、当社HPをご覧ください。 ⇒【https://www.idhome.co.jp/company/branch/】
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
<残業は月20時間程度です!> 「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」「勤怠指紋認証」などを行なっています。 |
給与 |
月給23万円~50万円 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※上記は、未経験者の最低月給です。面接時に希望条件を伺います。 ※試用期間中、本採用時ともに、それぞれに能力・経験に応じて給与を決定します。
年収例
年収420万円/25歳・経験者・入社2年目 年収600万円/32歳・経験者・入社6年目 年収750万円/37歳・経験者・入社11年目
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(毎週日曜+他1日シフト制/月8~10日) ■年末年始休暇(2020年度実績5日) ■夏季休暇(2020年度実績5日間) ■年次有給休暇(半休制度有、GW期間・夏季休暇の前後、各自の誕生日の前後での取得を奨励) ■慶弔休暇
<転職者より> スケジュールは自分で調整できるので、きちんと休めています。「この土日はどうしても休みたい」という希望も通りやすいですよ。 |
福利厚生・待遇 |
■人事考課(年1回) ■賞与年2回(夏季・冬季/昨年度実績3.42ヵ月分) ■決算賞与年1回(業績連動型:2021年支給実績有) ■時間外手当(実働時間に応じて支給) ■役職手当 ■扶養手当(子ども1人につき月1万円) ■業績給(所属部署の四半期毎の業績に応じて支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円、一級建築士:月3万円、二級建築士:月2万円、1級建築施工管理技士:月2万円、2級建築施工管理技士:月1万円等。複数保有の場合、上限5万円/月) ■交通費支給(上限:月5万円) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■研修旅行(国内・海外) ■各種社内イベント・セミナー・研修 ■グループ従業員持株会 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部会員制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■育児・介護休業制度 ■育児時短勤務制度 ■資格取得奨励金 ■慶弔見舞金 ■自社物件購入制度 ■社宅制度 |
転職者が語るメリット |
◎マニュアルが充実している! 「ブランクがあった自分でも、どんな順序で仕事をすればいいかよく分かる内容です。最初は手放せないほど、とにかく頼りました!」
◎段階的に仕事を教えてもらえる! 「最初は、先輩の現場に一緒に行って、アシスタントをしながら仕事の進め方を勉強できます。期間は3ヵ月くらいです」
◎何でも質問できます! 「先輩は本当に親切で、何を聞いてもきちんと答えてくれました。質問するという姿勢を評価してくれる会社でした。逆に質問にいかなければ、心配されます」 |
ビジネスモデル上の強み |
★年間4万6000戸の家が建てられる理由 「誰もが安心して暮らせる、高品質で手の届く価格の住まいを提供したい」との想いを大切にしている当社。飯田グループ全体で、年間4万6000戸の住まいを世に送り出しています。
そのために導入しているのが、徹底した業務効率化。設計・施工・販売は積極的に外部へ委託し、コア業務に注力してきました。例えば戸建分譲事業では、用地仕入れ・企画・管理へ経営資源を集中。その結果、高い品質を保ちながら、コストダウンも成功させています。 |
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