- 【事業内容】
- ・ソリューションサービス ・システムインテグレーション ・コンサルティングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎年間休日125日/賞与年2回/定着率95%/リモート案件7割/Web面接OK! 官公庁や金融機関、製造業など様々な企業とお取引がある当社。アプリケーションの開発やインフラの設計構築など、あなたのスキルや経験に合わせた案件をお任せします。関西支店では、製造業のクライアントがメインになります。【 仕事のポイント 】 ◎下流工程のみのスポット案件はほとんどなし! 上流工程やマネジメントなどを早期から経験できます。汎用系システムからオープン系、AIやコンテナ仮想化などの最新技術を取り扱う案件も豊富にご用意。最近はインフラサービスやクラウド案件などへの参画にも力を入れています。 ◎リモート案件多数!入社後はチームで案件に携わります! 現在、リモート案件が全体の7割。平均3~5名体制のプロジェクトチームを組んでアサインしています。大規模なものだと、10名~20名のチームで動くことも。周囲と協力しながら案件に取り組めます。 【 プロジェクト例 】 ■開発系 ・製造業の基幹システム開発 ・精密機器メーカー向け基幹システム再構築プロジェクトの生産/販売管理 ・鉄鋼メーカー向けシステム開発 ・クレジットカード会社向けシステム開発 ■インフラ系 ・AWS環境でのIaaS環境設計/設定 ・大手電機メーカーのサーバリプレース ・銀行向け基盤構築 ・新規構築の前線にて要件定義やプロダクトの選定 (基盤構築の最上流工程を担当) 【プロジェクト例の詳細】 〇鉄鋼メーカー向けのシステム開発 詳細設計~開発までの工程を一括請負にて対応。 ブリッジSEとしてエンドユーザーからヒアリングした要件をまとめ、ニアショアへの開発依頼からQCDマネジメントまで行ない、当社社員が重要なポジションでPLとして活躍しました。 〇大手電機メーカーのサーバリプレース案件 要件定義~リリースまでの全工程を担当。不具合なしでのリリースに対して表彰されました。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■何かしらのシステム開発・インフラ業務に携わったことのある方(実務経験3年以上) ◎要件定義や基本設計などの経験がない方でもOK!充実の教育制度でスキルアップを目指せます。 <下記の実務経験をお持ちの方、歓迎!> ■開発系 Java、VB.net、C、C++、C#、PL/1など ■インフラ系 Linux、Windows、IBM Storage、UNIX、WAS、DB2、Cisco製品、z/OS、Oracleなど |
募集背景 | 《事業好調に伴い、5名以上の積極採用を行ないます!》 官公庁や大手金融機関など、さまざまな業界の企業とお取引がある私たち。当社では社員の成長を大切にしているため、多くの研修制度を設けています。その結果、クライアントからも信頼を得ており、大きなプロジェクトにもたくさんお声がけをいただいているところ。これらの声に応えていくためには、組織強化が欠かせません。そこで今回は、関西支店で活躍してくださるエンジニアを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は前払い退職金が一律1500円となります。その他の条件や待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<関西支店>
大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F ◎転居を伴う転勤なし/U・Iターンも歓迎! ◎リモートで対応できる案件も、積極的に受注しています。現在は、7割の案件がリモートワークです! 交通
京阪中之島線「中之島駅」(出口6)より徒歩3分
JR東西線「新福島駅」(出口1)より徒歩8分 阪神電気鉄道本線「福島駅」(出口1)より徒歩8分 JR環状線「福島駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※勤務地やプロジェクト先によって異なる場合があります。 ※実働時間は少し短めに設定しています。月の残業は25時間程度です。 ※時短勤務OK! |
給与 |
月給25万2000円~48万4000円+賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収540万円/31歳(入社3年)
年収650万円/36歳(入社4年) 年収750万円/42歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり) ■夏期休暇(7月~9月の内の4日間) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(夜勤明け休暇など) ■産休育休 ◎取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■社会保険完備 ■企業年金基金 ■前払い退職金制度(4,600~12,000円/月、等級により異なります。試用期間中は1500円。) ■社員持株会 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■各種同好会:テニス、野球、アウトドア等 ■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等 ■オフィス内禁煙・分煙 《あなたのステップアップを応援する制度も整えています!》 ■自己啓発支援制度 ※資格取得等のための教材・受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用しています。 ■情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。 他にも、年に3つの研修を自由に選んで受講していただくことが可能。費用は全て当社が負担します。過去には合計80万円の講習を受けた先輩も! |
キャリアパスについて | ■300種類以上の研修を用意 200種類の有料の外部研修から1年に3つまで会社負担で受講可能。無料研修も100種類あり、マネジメントに必要な知識も得られます。 ■キャリア面談は半年に一度! 3ヶ月に一度の帰社日や半年に一度の評価面談では、キャリアについて相談を行っています。また、社長が年間20名前後の社員と直接面談をし、直にアドバイスを仰ぐことも可能。評価面談とは別に社長独自で行っています。 ■実現できないキャリアは、ほぼナシ! 2年~3年でジョブローテーションをして多くの現場や技術を経験することも、長期スパンの案件に携わることも可能です。もちろん経験が浅い方は、ベテランエンジニアがバックアップします。 |
勉強会について | ■学びたいテーマを、自由に学ぶことができます! 関西支店では、エンジニアの個々の力を向上させるため、3か年計画を実施しています。その取り組みの一部として、各ユニットで勉強会を開催。テーマは「マネジメント」「アーキー系」「業務知識を上げるためのスキル獲得」「若手のベース力の向上」など多種多様です。自分自身が学びたいと思った勉強会に自由に参加することができるため、しっかり希望のスキルを身につけることができます。 |
会社名 | コンピューターサイエンス株式会社 |
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設立 | 1985年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 安田 秀敏 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 476名(2021年4月現在) |
売上高 | 62億5000万円(2020年12月期実績) 59億1000万円(2019年12月期実績) 51億5000万円(2018年12月期実績) 44億2000万円(2017年12月期実績) 38億7000万円(2016年12月期実績) 33億8200万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ・ソリューションサービス ・システムインテグレーション ・コンサルティングサービス |
事業所 | 本社/東京都品川区西五反田2-12-19 札幌事業所/北海道札幌市中央区大通西7-2-2 東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 関西支店/大阪府大阪市北区中之島4-3-25 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 |
企業ホームページ | https://www.cscnet.co.jp/ |
コンピューターサイエンス株式会社のITエンジニア ◎年間休日125日/賞与年2回/定着率95%/リモート案件7割/Web面接OK!(1075450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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