- 【事業内容】
- 全国のブランドメーカーに向けてのD2C・ECの総合支援、M&A・成長支援 ※メーカーのECパートナーとして、D2C・EC戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポート
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ECディレクター＜2020年マザーズ上場＞★土日祝休み＆プチ休暇あり★テレワーク導入！ EC戦略の立案から物流面までトータルサポートを行なう当社。あなたには、クライアントのパートナーとして、ECサイトの更新・メルマガ配信などの運用業務を中心にお任せします。《案件について》 楽天市場を中心に、コスメや雑貨、アパレル、インテリアなどのEC運用を支援します。クライアントは誰もが知る大手化粧品ブランドや、地方で頑張る中小企業などさまざま。あなたのご希望に応じて担当する案件を決定します。案件には、顧客との窓口になるメインディレクター、サポートを行なうサブディレクター、その他デザイナーやコーダーなど複数名のチームで対応。案件を複数掛け持ちながら併行して担当します。 《具体的な仕事内容》 ◆ECサイトの更新・メルマガの配信 …新商品が出た際の商品登録、楽天市場会員向けのメルマガ配信などの運用業務を中心に実施します。文章や見せ方まで工夫し、購買意欲を高めます。 ◆お客様へのご提案 …お客様にご要望を確認し、売上アップの施策などをご提案。また、新商品発売時や楽天市場のスーパーセールのタイミングに合わせて、売上・アクセス数アップの具体策もご提案します。 ◆その他、広告運用・簡単な広告デザインなど 《仕事のポイント》 ★“パートナー”として支援します！ 「クライアントの社員の一員」と考え、売上UPなどに繋がる施策をクライアントと同じ立場で考えて行なうのが当社流です。 ★自分の提案でクライアントの売上アップに繋がることも！ 1.グローバルなコスメブランドの戦略立案やマーケティングを担当し、トップクラスのブランドに成長。 2.世界的に有名なスイーツブランドのWebマーケティング・デザインを担当し、売上3倍を実現！ 3.老舗の伝統工芸品を扱う店舗をコンサルティングした結果、法人化になるまで成長。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問！＞ ◆ECサイトの運用経験がある方（年数不問） ＜下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！＞ ★楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピングへの出店、運用経験がある方 ★Photoshop・HTMLの基本スキルのある方 ★ECディレクターとしてステップアップしたい方 ★長く働ける環境で自分に合ったキャリアを築いていきたい方 ★チームで仕事を進めたい方 ★成長する業界・会社で仕事がしたい方 ★「お客様への貢献」を大切にできる方 《手厚い研修プログラムあり！》 ▼EC全体の基礎知識や事業理解などの座学研修 ▼OJT研修で商品登録やメルマガ配信などのルーティン業務に挑戦 ▼徐々にお客様と直接のやりとりを開始 ▼入社3ヶ月～半年でメインディレクターに！ ※研修プログラムは、一人ひとりに合わせて変更します。 |
| 募集背景 | 設立以来、ECサイト専門のマーケティング・コンサルティングを行なってきた当社。大手企業のほか中小企業とも数多く取引し、さまざまな業界の企業を支援してきました。昨今ではECサイトが増える一方、「売上が伸びない」と悩むお客様も多く、依頼が殺到。その実績が評価され、AmazonやYahoo!に認定されたほどです。さらに大手コスメブランドからも厚い信頼をいただき、2020年12月には東証マザーズへの上場も達成。今後もお客様に寄り添ったサポートを行なっていくためには、ECディレクターの存在は欠かせません。経験の浅い方にも、一人ひとりに合った研修プログラムをご用意しているため、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル7階
※転勤はありません。 ＜テレワーク実施中です！＞ テレワークを取り入れた自由出社を実施しています。その日の業務に合わせて、在宅勤務・オフィス出社を選択可能。今後も永続的にテレワークを取り入れた効率的な働き方を行なっていく方針です。※研修期間中は原則としてオフィス出社となります。 交通
JR「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月25時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～36万円＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記には月45時間分の固定残業代（6万1300円～8万8300円）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
年収400万円／26歳
年収600万円／32歳 年収900万円／39歳 |
| 休日休暇 | ★年間休日休暇120日以上★ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 その他、働くパパ・ママにとって嬉しい休暇制度もご用意しています！ （詳細は“福利厚生”をご確認ください。） |
| 福利厚生・待遇 | ■リモートワーク制度（自由出社） ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限2万5000円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・有休以外に年3日イベント休暇） ■出産立ち会い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■社内勉強会 ■Web飲み会補助制度 ■社内eラーニング（社内勉強会をまとめてWeb動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 |
| キャリアについて | 評価やキャリアプランにおいて、自己申告を推奨しております。 【評価】 自分で「成長した」「スキルアップした」と思ったら、手を挙げて上司と面談することが可能です。自分の成長をしっかり評価してくれる仕組みがあるので、モチベーションも上がります。 【キャリアチェンジ】 1年に1回「どんな仕事に挑戦してみたいか」自分の希望を伝えることができます。あなたが身につけたいスキルをどんどん磨いていきましょう。 【キャリアパス】 将来はチームをまとめるチーフ・マネージャーなどの『マネジメント職』に進むか、専門スキルを高める『タレント職』の道に進むか選ぶことができます。 |
| 『いつも』について | 会社全体の平均年齢は31歳と若く年齢も近いので、コミュニケーションが活発な組織です。不安な気持ちをお持ちの方もご安心ください！当社には「わかる人に聞けば良い」という文化があり、「10分考えてわからないことは聞く」「同じことも3回まで聞いて良い」というルールがあります。あなたの周りには部署の先輩だけではなく、ECに携わる専門スタッフ（カスタマーサポートやディレクター、制作など）がたくさんいるので、わからないことはいつでも質問してください。実際に、アパレル業界という異業種出身のプロジェクトマネージャーもいるので、経験が浅い方も大丈夫です。 |
| 会社名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 守 |
| 資本金 | 7億4049万円 |
| 従業員数 | 285名（2022年11月末時点） |
| 事業内容 | 全国のブランドメーカーに向けてのD2C・ECの総合支援、M&A・成長支援 ※メーカーのECパートナーとして、D2C・EC戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポート |
| 事業所 | 【東京本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://itsumo365.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社いつも EC（ネット通販）のスペシャリストになりませんか？ https://en-gage.net/itsumo365 |
株式会社いつものECディレクター＜2020年マザーズ上場＞★土日祝休み＆プチ休暇あり★テレワーク導入！（1075371）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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