- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 労働者派遣事業 派 13-300528 有料職業紹介事業 13-ユ-302300 ■子育て支援事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 派遣コーディネーター ◎未経験歓迎│年3回の5~10連休あり│家族手当・住宅手当完備 主なクライアントは、大手通販サイトの運営会社や印刷会社など。各社の物流倉庫で働く派遣スタッフの募集・採用・就業後のフォローを行ない、人材を求める企業と働く場所を求める求職者、双方をサポートしましょう。<クライアント対応の流れ> ▼ニーズのヒアリング~マッチング どんな現場で、どんな仕事を任せられるスタッフが何人必要なのかをヒアリング。人材データベースの中から、マッチする希望条件を提示している人材を探し、ご紹介します。 ▼派遣開始後のフォロー 派遣スタッフからの要望を伝えて環境改善の進め方を一緒に考えたり、派遣スタッフの勤務態度についてご意見をいただき対応方法を検討したり。継続的に当社をご利用いただけるようサポートします。 <求職者対応の流れ> ▼派遣スタッフの採用~マッチング 募集サイトに求人情報を掲載し、応募者との面接をセッティング。ヒアリングシートに沿って話を聞きながら、話し方や振る舞いにも注目し、1人ひとりの人柄について理解を深めましょう。その上で、希望にマッチする派遣先を紹介します。 ▼就業開始後のフォロー 初めての派遣先への就業に不安を感じているスタッフがいれば、初日は現場に同行。就業後に電話で「どうだった?」と連絡を入れる場合も。マッチングさせて終わり…ではなく、総合的にサポートします。 <仕事のポイント> ★あなたの人生経験が、必ず仕事に活きてきます。 研修中に業界の仕組みやクライアント・求職者との関わり方を教えるときには、あなたの前職やこれまでの経験に紐付けながら、理解しやすくなるよう工夫して説明します。また、あなた自身の人柄を活かして求職者をサポートし、成長や活躍を見守るやりがいを味わうチャンスも豊富。あなたらしい活躍の道を、一緒に探していきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎> ■社会人としてのコミュニケーション能力がある方 └お客様へのご挨拶ができる程度でOKです! ★「目の前の人に喜んでもらえる仕事がしたい」「誰かに感謝される喜びを味わいたい」という方、歓迎します! ★さまざまな人と関わる機会があるため、接客業のご経験がある方は歓迎します。 |
募集背景 | 2004年の設立から、人材派遣事業やアウトソーシング事業、職業紹介事業を展開し売上を伸ばしてきた当社。大手ECサイトや全国展開の大型量販店などを中心に、多くのお客様に信頼をいただいております。今後も質の高いサービスを提供しつつ、さらに業績を拡大し業界を広げていくために、組織強化が必要不可欠となりました。そこで今回は、派遣コーディネーターとしてご活躍いただける方を新たに募集します。将来の組織強化を見据えた採用なので、時間をかけてじっくり育成していきます。未経験の方もぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間は【家族手当・住宅手当なし】となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング2階
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、1年目は月10~20時間ほど、それ以降は月30時間程度です。 |
給与 |
月給19万円~22万円+各種手当+賞与(年2回) ※残業代は全額支給です。 年収例
350万円(24歳・1年目)
400万円(26歳・3年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜固定+シフト制 月8~9日) ■GW(6~10日) ■夏季休暇(5~7日) ■年末年始休暇(5~7日) ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(いずれも取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■営業手当 ■職務手当 ■家族手当(扶養家族の人数×5000円/月) ■住宅手当(月5000円~1万円) ■資格支援制度 ■社内禁煙 |
教育体制 | ▼現場研修(1~2週間) この期間中のみ、週3回ほどの頻度で、クライアント先の倉庫で派遣スタッフにお任せする業務を体験していただきます。同時期に並行して、業界知識や仕事の流れについても座学でレクチャーします。 ▼実務研修(11ヶ月以上) 現場研修が終了したら、先輩社員がメインで担当する案件のアシスタントに入ります。電話の取り次ぎや面接日程の調整などを行ない、クライアントと求職者、双方とのコミュニケーションの取り方を学んでいきましょう。 ★教育期間中は、週1~2回、1回30分~2時間ほどの定例ミーティングで理解度の確認などを行ないます。専任の教育担当がつくので、困ったときは遠慮なく相談してください。 |
一緒に働くメンバー | 10名の先輩社員が活躍しています。男女比は6:4。未経験からの中途入社者が9割を占めており、元栄養士、元技能工、元営業、元販売スタッフなど、前職はさまざま。年齢層は20代~40代と幅広く、勤続8年以上のメンバーが半数以上。ベテランの先輩にも気軽に質問できる雰囲気があるので、未経験の方も安心してスタートを切りやすい環境だと思います。 |
会社名 | 株式会社パットコーポレーション |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 尾崎 卓治 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 56名(2023年8月時点) |
売上高 | 16億3300万円(2022年8月期実績) 16億5500万円(2021年8月期実績) 16億4900万円(2020年8月期実績) |
事業内容 | ■人材サービス事業 労働者派遣事業 派 13-300528 有料職業紹介事業 13-ユ-302300 ■子育て支援事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング2F |
企業ホームページ | https://www.pat-co.jp |
採用ホームページ | 私たちは人材サービス事業と子育て支援事業に取り組む、パットコーポレーションです。 https://en-gage.net/pat-co_saiyo |
株式会社パットコーポレーションの派遣コーディネーター ◎未経験歓迎│年3回の5~10連休あり│家族手当・住宅手当完備(1075370)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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