- 【事業内容】
- ・モバイルソリューション事業(法人向け携帯電話) ・エコソリューション事業(LED照明・新電力・太陽光発電・業務用エアコン) ・オフィスソリューション事業(複合機) ・セキュリティソリューション事業(防犯カメラ・セキュリティ対策システム「UTM〈統合脅威管理〉」)
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仕事内容 | 営業◆飛び込み&テレアポの新規開拓ナシ|紹介からの営業がほどんと|残業月10時間以内|賞与年3回! 【飛び込み・テレアポ・新規開拓営業ナシ!紹介での営業がメインです】顧客の抱える課題を解決し、利益につながる商材の提案をお任せします。当社ではチームで営業を行なっており、入社後まずは簡単な事務業務や電話での窓口担当として感覚を掴んでいきましょう。もちろんその間も契約をいただければチーム全体にインセンティブが支給されます。 ≪紹介や交流会で顧客と繋がっていきましょう≫ キツイ新規開拓は一切ナシ。すでにお付き合いのある顧客から、新しい顧客を紹介していただくことがほとんどです。また、顧客と共に経営者交流会などに参加させていただき、新しい顧客と繋がることも。「売るチカラ」よりも「コミュニケーション力」がポイントとなるお仕事です。 ≪入社後の流れ≫ ▼社内研修…社内ルールや仕事の流れなどをご説明します。 ▼ステップ1…先輩の営業同行や社内業務(見積書や申込書の作成)、電話窓口(顧客からの問い合わせ対応)を担当。同時に商材についても学んでいきます。 ▼ステップ2…半年ほどステップ1を経験して慣れたら、交流会に参加したり、フロントに立って顧客とやり取りをしたり、徐々に独り立ちを目指していきます。 ▼ステップ3…先輩のサポートがなくても提案ができることを目指しましょう。 ※独り立ち後は1日3提案を目標にしています。 ≪仕事はチームで行ないます!≫ 案件によって、フロントに立つ営業、社内業務担当、電話窓口担当と分担をしてチーム仕事を進めます。インセンティブもチームで按分。サブマネージャー以上のポジションになると、メンバーの達成度合いによってインセンティブが支給されるため、チーム一丸となって助け合う風土が根付いています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■社会人未経験の方、今春既卒の方もぜひご応募ください。 ※普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | RPA・携帯電話・複合機・LED照明など、幅広い商材を扱う当社。多くの商材を扱っている理由は、顧客が抱えるどんな課題も解決していきたいためです。この「顧客第一主義」の姿勢が信頼を勝ち取り、今では大手企業とも取引を行なうまでになりました。また、現状に満足せず、経営陣自らがアンテナを張り、毎月新商材を扱うべく奮闘しています。おかげさまで現在業績は非常に好調。さらに多くのニーズに対応していくために、今回増員募集を行なうことになりました。できるだけ早い時期に入社いただける方を【5名】募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。 ※試用期間中は月給22万円(みなし残業代/40時間・5万円含む、超過分別途支給)となります。その他に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店:東京都千代田区神田紺屋町8-2-11 NCO神田紺屋町ビル7F
交通
JR山手線・中央線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
JR総武本線、東京メトロ半蔵門線・銀座線「新日本橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度と、ほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代(40時間分・8万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブを手にしやすい仕組みを整えています。 ★年4回昇給するチャンスがあります!ほとんどの先輩が給与UPを実現させています。 年収例
400万円(24歳・入社1年)
600万円(27歳・入社4年) 1200万年(31歳・入社6年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復職実績あり) ★年間休日119日 ★長期・連続休暇取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■家族手当(子1人あたり月1万円) ■住宅手当 ■出産・育児支援制度(5万円支給/1回のみ) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行あり ■社内禁煙 |
キャリアアップについて | メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャーとポジションがあり、目標をコンスタントに達成していくことで自ずとポジションも上がっていきます。まずはサブマネージャーを目指していきましょう。目安は最短で1年。サブマネージャーも4つのグレードに分かれており、月給も27万円、30万円、33万円、35万円と上がっていきます。年に4回給与改定があり、昇給・昇格しやすい組織体制になっているためスピード出世も充分可能です。 |
会社名 | 株式会社グラシアス |
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設立 | 2013年3月 |
代表者 | 代表取締役 松本 崇 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30名(アルバイト含む/2021年4月現在) |
売上高 | 20億円(2021年2月期実績) 10億円(2020年2月期実績) 14億円(2019年2月期実績) |
事業内容 | ・モバイルソリューション事業(法人向け携帯電話) ・エコソリューション事業(LED照明・新電力・太陽光発電・業務用エアコン) ・オフィスソリューション事業(複合機) ・セキュリティソリューション事業(防犯カメラ・セキュリティ対策システム「UTM〈統合脅威管理〉」) |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区内本町1-2-6 パナシアビル8F 東京支店/東京都千代田区神田紺屋町8-2-11 NCO神田紺屋町ビル7F 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル5F 沖縄オフィス/沖縄県那覇市松山1-15-1 広島オフィス/広島県広島市安佐南区山本 福井オフィス/福井県福井市羽水1-204 アイリス本社ビル2F 201号 |
企業ホームページ | http://www.gracias-2013.com/ |
株式会社グラシアスの営業◆飛び込み&テレアポの新規開拓ナシ|紹介からの営業がほどんと|残業月10時間以内|賞与年3回!(1075368)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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