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日本地工株式会社人事 ◎創業65年以上のインフラ関連メーカー◎完全週休2日制・土日祝休み/残業月20時間以内(1075343)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事 ◎創業65年以上のインフラ関連メーカー◎完全週休2日制・土日祝休み/残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/29 - 2021/07/21)

人事 ◎創業65年以上のインフラ関連メーカー◎完全週休2日制・土日祝休み/残業月20時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
会社を支え、「ありがとう!」をもらう人事です。
当社が手がけるのは、電柱や信号機、案内標識といったインフラ設備を地中から支える「アンカー」をはじめとする製品。目立ちづらい”縁の下の力持ち”な製品ですが、みなさんの生活を守る役割を果たすため、ニーズが絶えず安定経営を続けています。

今回は、そんな当社で採用業務を通じて会社や社内部署を支えていただく人事をあなたにお任せします。

人手不足などで困っている部署へ、最適な人材を採用できたときは「いい人を採用してくれてありがとう!」と感謝されます。”会社の力になっている”と実感しやすいのが、この仕事の魅力です。また、会社説明会の運営や、インターンシップ対応といった業務もお任せ。ゆくゆくは労務関連業務や給与計算業務にも挑戦していただく予定です。

なお、当社は残業月20時間以内・年間休日129日と働きやすさ抜群。幅広いフィールドで活躍するポジションではあるものの、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境なんです。ぜひ当社の人事として、やりがいと充実した日々の両方を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
人事 ◎創業65年以上のインフラ関連メーカー◎完全週休2日制・土日祝休み/残業月20時間以内
電柱などが倒れないよう地面の下に繋ぎとめる「アンカー」をはじめとする、インフラ関連設備の開発・製造・施工を行なっている当社。採用をメインに幅広い人事業務をお任せします。

<業務内容>
新卒・中途採用業務をメインに幅広い仕事をお任せします。
具体的には…

■新卒採用(毎年実施)
■中途採用(随時実施)
■会社説明会の実施・面接対応
└毎年3月頃からスタートし、年間で10名~15名を採用。説明会の進行役となることもあります。
■高卒採用に向けた高校生受け入れ(7月頃)
■インターンシップ対応

<入社後の業務イメージ>
社会情勢の影響もあり、現在オンラインでの採用業務・各種対応が増えています。そのため、まずはWeb面接などの業務からお任せする予定です。
その後、夏季になると高卒採用に向けて、高校生の会社見学・受け入れがスタート。秋にはインターンシップがあるため、学生の対応もお願いします。この合間に、中途採用を随時行なう予定です。

<業務のポイント>
◎採用に関して
当社ではしっかりと採用計画を立て、決まった人数の人員を採用することを大切にしています。そのため、各部署が”どんな人材を求めているのか”をきちんと把握し、社内メンバーと連携しながら採用業務を行ないましょう。

◎ゆくゆくは…
働き方改革にも積極的な当社。最近では社内制度を変更した実績もあります。ゆくゆくは、こういった社内制度の整備などの労務関連業務もお任せする予定です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■大卒以上
■人事や採用の実務経験、または人材業界における採用知識をお持ちの方
募集背景 1956年の設立以来、道路標識や照明灯の基礎や、環境緑化事業を手がけてきた当社。従来の1/7のスペースしか使わずに、短時間で基礎の施工ができる、その独自の技術が高く評価され、公共自治体などのお客様と30年以上にわたるお付き合いをしています。その結果、標識などの基礎建設においてはトップクラスのシェアを誇り、今後もさらなる成長を見込んでいます。

今回は、今後の拡大のためにも、次世代を担いながら人事部門を支えてくださるメンバーを新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県川口市江戸袋2-1-2
※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線「川口駅」よりバス15分、「八幡木バス停」下車徒歩3分
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩22分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月20時間以内です。(残業代は全額支給)
給与 月給21万2000円~25万円+賞与年2回+残業代(全額支給)
※ご経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
363万円/25歳(入社3年)
542万円/36歳(入社13年)
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(10日)※GWは毎年10日以上の長期連休あり!
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分!)
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■残業代(全額支給します)
■交通費支給(月10万円まで)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(扶養ありの場合:一律5000円/月)
■退職金あり
■財形貯蓄
配属部署 配属先となる総務部 人事課には現在4名のメンバーが在籍。年齢層は30~50代と幅広い年齢が活躍中です。今後一緒に採用活動を進めていったり、社員がより働きやすくなるような社内制度を整えていくために、新しいメンバーを迎え入れることになりました。自分の意見も発信でき、実現に向け動くことができる環境です。

会社概要日本地工株式会社

会社名 日本地工株式会社
設立 1956年(昭和31年) 
※創業:1953年(昭和28年)
代表者 代表取締役社長 玄間 敏
資本金 2億6400万円
従業員数 325人(2020年7月現在)
売上高 88億200万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■支線アンカー(電柱等支線基礎)
■アース(電気設備用接地極)
■鋼製基礎(道路附属物用基礎・電柱用基礎)
■緑化・農園芸関連資材
■前各号に関連する据付け工事を含む一切の事業

[登録]
国土交通大臣 建設業許可
電気・とび土工・造園・舗装・塗装の各工事業
事業所 本社・工場/埼玉県川口市江戸袋2-1-2

[支社] 北海道、東北、関西、九州
[営業所] 栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、中央、多摩、神奈川、山梨、沼津、八戸、新潟、名古屋、広島
関連会社 ■チコーエンジニアリング株式会社
■株式会社チコー
■九州電気サポート株式会社
■森長電子株式会社
企業ホームページ http://www.chiko.co.jp/
採用ホームページ 日本地工株式会社 オンリーワンの技術で社会インフラを支えています
https://en-gage.net/chiko_saiyo
個人名の表記について
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