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株式会社東京海上日動キャリアサービス コールセンター営業部コールセンターのSV ★東京海上グループ/残業月5h程度(深夜対応なし)/営業プッシュなし、受電のみ(1075309)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コールセンターのSV ★東京海上グループ/残業月5h程度(深夜対応なし)/営業プッシュなし、受電のみの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/06 - 2021/05/19)

コールセンターのSV ★東京海上グループ/残業月5h程度(深夜対応なし)/営業プッシュなし、受電のみ
契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
培ってきた“保険の知識”が活きる、セカンドステージへ。
当社で活躍する先輩は、人生経験が豊富な方ばかり。事実、部門内の平均年齢は40代後半~60代と高め。だからこそ「最後の転職にしたい」「ブランクはあるけれど、経験を活かせる仕事がしたい」「第二の人生を送ってみようかな」…そう考える方にはピッタリの環境だと言えるでしょう。

人生100年時代といわれる今だからこそ、損保業界で長年経験を積んできた方を採用したいと考えています。もちろん、新しい場所でも誇りを持って働けるよう、バックアップは惜しみません。『東京海上グループ』の安定した事業基盤が、セカンドステージを支援します。

お任せするのは、お客様相談センターのSV(管理者)。お客様相談センターとは、お客様より寄せられるご質問・相談に対応する部署で、いわゆる苦情を主に対応しています。苦情を「お客様の声」と呼んで、会社の業務改善に活かす取り組みも行っています。

入社後は研修があるので、コールセンター業務の経験は必要ありません。求めるのは、“保険の知識”のみ。長年の業界経験を武器に、第二の人生を歩みませんか。

募集要項

仕事内容
コールセンターのSV ★東京海上グループ/残業月5h程度(深夜対応なし)/営業プッシュなし、受電のみ
東京海上グループとして、総合人材サービスを手がける当社。あなたには、『東京海上日動火災保険』のお客様相談センターにてSVとして活躍いただきます。

【まずは研修からスタート】
いきなり現場へ配属することはありません。まずは、約2ヶ月にわたる研修からスタート。各種保険商品についての内容、それら全般に関わる業務知識、システム操作、ロールプレイング等を学びます。

【配属されるセンターについて】
事故に関するお問い合わせや、会社の方針についてなど、お客様からのお問い合わせに幅広く対応します。例えば、「自動車事故の責任割合が納得できない」「担当者から連絡がこない」や「企業CMを見たけどよくわからない」など様々。お客様がどのようなことを求めているのかキャッチしお気持ちに寄り添いながら傾聴し、内容の理解を深めます。
※受電のみで営業ノルマはありません。コールセンター業務が初めての方も不安なくスタートできます!

【SV(管理者)の業務について】
■オペレーターの管理
勤怠管理やパフォーマンスの管理(応答率)・対応の質を管理します。あわせて、お客様との対応で難しい状況が起きたときは、その場でオペレーターに対応方法をアドバイスすることも。また、オペレーターでは判断が難しいケースについては必要に応じてお客様への対応を直接行ないます。

■オペレーターへの教育
オペレーターに業務の知識を学んでもらい、より丁寧に対応できるように指導していきます。お客様の満足度が高められるよう、対応の質を向上させることがミッションです。

※オペレーターは5~6人を担当予定。SV職はあなたを含めて10名で運営します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

<職種未経験歓迎!コールセンター業務の経験は必要ありません!>
■損害保険会社での勤務経験が5年以上ある方

~応募の際に「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です~
求人原稿でわかることには限りがあると思います。そのため、面接にて仕事内容や会社の雰囲気なども直接詳しくご説明いたします!現在、新型コロナウイルスの感染対策のため面接はWebにて実施していますが、特別なアプリなどは不要ですので気軽にご応募ください。「ここでがんばっていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に働きましょう!
募集背景 ■東京海上グループで、第二の人生を歩みませんか。
東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業である東京海上日動キャリアサービス。東京海上日動火災保険をはじめ、東京海上グループのコールセンター業務を中心にさまざまな案件を手がけています。『東京海上日動火災保険』のお客様相談センターでも、SVのコアとなり、リード頂けるようなメンバーを求めるため新たなメンバーを【5名】募集したいと考えています。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京海上日動 三番町ビル/東京都千代田区三番町6-4

※転居を伴う転勤はありません。
※雇用元は株式会社東京海上日動キャリアサービスとなります。
交通
東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線 「市ヶ谷駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線 「市ヶ谷駅」より徒歩10 分
東京メトロ半蔵門線 「九段下駅」 より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月5時間程度です。
★コールセンターの受付時間が「18:00」までのため、その後は残務の処理を行なうだけ。深夜対応が発生するようなことはありません。
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※時間外手当は、別途、1分単位で全額支給します。
年収例
年収420万円(入社1年)
年収450万円(入社3年)
※上記は想定年収のイメージとなります。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績は2ヶ月分!1984年の設立以来、毎年支給しています。
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(別途、1分単位で全額支給します)
■退職金制度アリ
■保養所

会社概要株式会社東京海上日動キャリアサービス

会社名 株式会社東京海上日動キャリアサービス
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 田崎 博道
資本金 1億円
従業員数 584名(2020年12月末現在)
売上高 322億円(2020年12月期実績)
315億円(2019年12月期実績)
317億4238万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号:派13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-010357)
■アウトソーシング事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
■事業所/東京(新宿、多摩)、札幌、盛岡、仙台、千葉、横浜、さいたま、名古屋、静岡、金沢、大阪(本町、梅田)、広島、高松、福岡、鹿児島
ユーザーから選ばれている会社です ★2021年オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」部門にて3年連続 総合第1位に選ばれました。
この満足度は、人材派遣会社から実際に派遣された方を対象にした調査結果に基づいたもので、当社は、6つの項目のうち5項目「登録・契約のしやすさ」「交渉力」「担当者の対応」「提供情報」「社内研修」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。

★厚生労働省が定める一定の審査基準を満たした企業が認定される、平成30年度「優良派遣事業者」および「職業紹介優良事業者」としての認定も受けています。
企業ホームページ https://www.tcshaken.co.jp
採用ホームページ 5年、10年、20年。長く働ける「安心」がある。 未経験からでもキャリアステップで…
https://en-gage.net/tcshaken_career
個人名の表記について
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