- 【事業内容】
- ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 事務系総合職（オープンポジション）◎テレワーク実施中！│完全週休2日（土日）＆年間休日120日！ 本部の総合職としてバックオフィス業務をお任せ。入社後は総務人事・法務・財務経理・会計サポート・経営企画・販促・広報のどこかの部署へ配属。これまでの経験やスキル、あなたの志向性などを考慮して決定していきます。《具体的な仕事内容》 ■総務人事：各種契約書や新規開校物件の資料取りまとめ、各教室の先生たちの資格関連書類の行政提出、求人媒体の選定や応募管理などの採用関連業務、内定までのフォローや入退社手続きの取りまとめなども行ないます。 ■法務：契約のドラフト・レビュー業務、契約交渉、締結支援、契約書管理、事業に影響を及ぼす関連法規制や政策などの調査、体制整備や運用、上場を目指しての内部統制体制の支援などを実施します。 ■財務経理：請求管理、伝票入力、月次決算、年次決算、教室数の把握などの業務からスタート。ゆくゆくは決算の取りまとめや税務申告など経理業務全般もお任せします。 ■会計サポート：社内の請求書管理や経費精算処理業務、各教室の伝票処理業務などを行ないます。 ■経営企画：事業計画策定、計数管理、課題分析、教室数値把握などを実施。経理部門の補助業務をお任せすることも。 ■販促・広報：運営教室のカタログやパンフレットの制作、ウェブサイト・メールマガジン・SNSなどの制作・更新・配信など。新店オープンや既存店でのキャンペーンなどをお任せ。アイデアを活かして働ける環境です。 《仕事のポイント》 入社後は各部署でのOJTを通して仕事を覚えていただきます。各部署が連携を取りながら仕事を進めていく形をとるため、部署の枠にとらわれず、幅広い業務を身につけることが可能。また、上場や事業拡大を目指して各種のフローや仕組みをイチから構築していくような仕事も。スキルアップや市場価値を高めることができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、歓迎！＞ ◆大卒以上 ◆社会人経験3年以上 ＜下記に1つでも当てはまる方を歓迎します＞ ◆募集ポジションに関連する実務経験がある ◆社内外との連携を図ることができる ◆自ら考え、自ら行動できる ◆教育・福祉業界に興味がある ◆社会貢献性の高い事業に携わりたい |
| 募集背景 | 現在、全国約500万人の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子どもが発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもの数は全体の10％ほど。常に90％近くの待機児童がいる状態です。そんな状況を打破するべく、当社は児童福祉法に基づく児童発達支援教室コペルプラスを運営。バラエティの豊富な教材、子どもたちを飽きさせない授業のスタイルが評価を受け、順調に規模を拡大中。バックオフィスからのサポートは欠かせません。そこで今回、総務人事・法務・財務経理・会計サポート・経営企画・販促・広報の各部署でそれぞれ1名ずつ募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（6ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇は変動しません。 ★コペルの採用HPもご覧ください！ https://copel-recruit.com/ |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室
★転勤はありません。 ＜リモートワーク実施中！＞ 現在は在宅勤務と週に2～3回の出勤を交替して勤務しています。在宅の日、出社の日は柔軟に変更していただいてかまいません。 交通
各線「新宿駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
年俸制300万円以上（年俸額の1/12を月々支給） ※上記はあくまで最低保障額。経験やスキルを最大限に考慮して決定します！ ※上記には年120時間分の固定残業代15万1950円以上（月10時間分の固定残業代1万2663円以上）が含まれています。固定残業時間を超過した分は別途時間外手当を支給します。 年収例
500万円（入社1年目・26歳）
※初年度の想定年収は350万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり！） ◆長期連続休暇 ◆結婚休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月・9月／業績手当として年俸とは別で支給） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆残業代（超過分支給） ◆交通費全額支給 ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆出張手当 ◆私服勤務OK ◆社内分煙 ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます） ◆昇進制度（頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います） ◆時短勤務OK |
| 会社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1623名 |
| 売上高 | 144億9572万円（2022年12月期実績） 141憶6032万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー29階 ◆児童発達支援教室コペルプラス／24都道府県で展開 ◆幼児教室コペル／全国22都府県で展開 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 当社の事業について | 幼児教室事業・幼児教育教材販売・児童発達支援事業等を展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。 ■コペル 幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験等のコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。 ■コペルプラス 発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。 |
| 参考URL | ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜幼児教室コペル＞https://copel.co.jp/ ＜コペルプラス（児童発達支援スクール）＞http://copelplus.copel.co.jp |
| 企業ホームページ | https://corporate.copel.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コペル コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、子… https://en-gage.net/copel_saiyou |
株式会社コペル 本社の事務系総合職（オープンポジション）◎テレワーク実施中！│完全週休2日（土日）＆年間休日120日！（1075220）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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