- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■水道設備工事業 ■解体工事業 ■大工工事業 ■石工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ※国土交通大臣 （特-2） 第21310号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 福祉施設建設の提案営業★ノルマなし／土日祝休みあり／創業100年以上の安定企業／WEB面接OK！ 【どんな仕事をするの？】福祉事業者さんに対して、施設の建設～運営まで幅広くコンサルティング業務を行ないます。DMの配信やセミナーなども行なっており。問い合わせがメインになるので、飛び込みやテレアポなどはございません。既に興味を持って頂いている方へのご提案になる為、成約率もかなり高いことが特徴です。 【なんで福祉施設なの？】 私たちが目指しているのは、「20年後も安定した収入が得られる土地活用」。そこで、社会課題の一つである福祉施設の不足に着目し、特化した土地活用を提案することで、課題の解決に貢献しています！ 【未経験でも大丈夫？】 入社後は、当社の事業についてご紹介した後、建設・不動産・福祉についての知識を学んでいただきます。まずは営業のイロハからスタート。資料の収集と分析、見積書・契約書類の作成などを習得したら、先輩の商談に同席して提案のコツを身に付けていきましょう。 【働く上での魅力は？】 ★飛び込み&テレアポは一切なし。分業制を導入しているので、提案以降の業務に集中して頂ける環境を整えています。 ★福祉事業に特化し、施設の建設から運営方法までご提案をするため、過度な価格競争になることはありません！ ★県内でトップクラスのシェアを誇っており、今後は関西圏での拡大を視野に入れています。あなたの手で事業部を拡大していく醍醐味を感じていただけます！ 【その他のキャリアは？】 ご希望があれば、ローコスト住宅「バンビハイム」の提案にも携われます。モデルハウスにいらっしゃったお客様に対して、まず家づくりの仕組みを説明。予算に応じたご希望の場所や仕様を考えたり、設計部と工事部と連携をしてスケジュールを組んだり、土地探しからアフターメンテナンスまで、まるで「お家づくりの総指揮」としてご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方も歓迎！ ※不動産の知識・経験がなくても大丈夫！人と接する仕事が好きな方は、すぐに活躍できます。 |
| 募集背景 | 創業から100年以上の歴史を持つ、老舗企業である当社。奈良県内を中心に、公共施設や公共インフラ、商業施設、民間施設などの建設に携わってきました。最近では「土地を持っていたのでアパートを建てて家賃収入を得よう、と思ったけどうまくいかなくて…」「土地を相続したけど、使う予定がなくて困っている」といった相談が、多く寄せられています。そこで、土地活用の方法を提案する「営業」を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】奈良県橿原市南八木町2-3-35
※転勤はありません。 ※マイカー通勤が可能です。駐車場あり。 交通
近鉄「大和八木駅」より徒歩10分
JR「畝傍駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（実働7.45時間／変形労働時間制週平均39.59時間） ※月平均の残業時間は35時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※家族手当・資格手当など充実の福利厚生！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日・第2第4土曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇（100%取得推進） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■社宅あり ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務可（制服あり） ■資格支援制度（資格取得のための費用を全額負担するほか、取得した資格に応じて昇給に反映しています！） ＜安心しては長く働ける環境をご用意しています！＞ ★女性活躍推進企業である「えるぼし」の取得に向けて申請中！ ★産休・育休の取得実績や時短勤務制度の導入！ライフイベントを経ても無理せず長く活躍して頂ける体制を整えていきたいと考えています！ ★健康経営優良法人として、経済産業省から表彰されました！ ★「子育てサポート企業」として一定の基準を満たした企業が受け取れる「くるみんマーク」も申請中！ |
| 先輩社員の声 | 「土地活用の営業」は全くの未経験。「ゼロから建物をつくり、運営の仕組みまで含めて考えていく」というところに仕事としての面白みを感じています。モノを販売するだけでなく、全体をコーディネートしながらつくっていけますし、20～30年の長期スパンで考えた提案ができるところにも、やりがいを感じています。配属先の土地活用事業部は、まだまだ可能性がある組織。入社される方と一緒に、成長していきたいと思っています。ノルマは一切なし。週1回は必ず会議をして、チーム内の方針や情報を共有しています。一人前になるまでには時間がかかりますから、みんなで一緒に育てていきますよ。 |
| 会社名 | 株式会社崎山組 |
|---|---|
| 設立 | 1972年（昭和47年） ※創業：1920年（大正9年） |
| 代表者 | 代表取締役 嵜山 和之 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 43名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■左官工事業 ■とび・土木工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■水道設備工事業 ■解体工事業 ■大工工事業 ■石工事業 ■タイル・れんが・ブロック工事業 ■鋼構造物工事業 ■鉄筋工事業 ※国土交通大臣 （特-2） 第21310号 |
| 事業所 | 本社／奈良県橿原市南八木町2-3-35 大阪営業所／大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル3階 |
| 当社について | 創業以来、奈良・橿原の地を中心として地域社会に密着して事業を展開してきた当社。戸建ての住宅、マンション、商業施設・工場、公共施設、学校・保育園、また郷土資料館などの建築や、 高架橋整備工事などの公共工事を行ない地域発展の一助になるように努力を続けてきました。 伝統を継承しながら新たな建設業の在り方を考え、遊休地活用の手段としてのグループホーム建築事業、高齢化社会のニーズに応える特別養護老人ホーム、若い家族に向けたローコスト住宅などを手掛けています。また、長年の実績から工場・倉庫の専門ブランドを立ち上げるなど、新サービスの展開も行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://sakiyamagumi.com |
株式会社崎山組の福祉施設建設の提案営業★ノルマなし／土日祝休みあり／創業100年以上の安定企業／WEB面接OK！（1075160）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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