| 仕事内容 | 電気工事の施工管理 ★年間休日127日／基本土日休み★賞与実績100～300万円★福利厚生充実 スポーツジムやオフィスビルなどの施設における電気工事の施工管理をお任せします。エンドユーザー直請けが多くアフターフォローまで一括して手がけるため、お客様から感謝の言葉を直接いただく機会も多数。信頼関係も築けます。【手がける案件について】 スポーツジムやオフィスビル、工場、倉庫といった建物の、電気系統の設備工事を手がけます。入札で官公庁の工事を手がけることも。最近では消防署の新築工事に携わりました。エンドユーザーからの直請けが70～80％。大阪府内が中心です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 お客様から工事の依頼を受け、配線工事や資材発送などのスケジュールを決定。メールや対面で納入業者やメーカーに資材を発注し、納期に間に合うようスケジュールを管理します。 ■安全管理 工事に携わる職人さんを手配し、作業に集中できるよう現場の安全を管理します。天井の工事なら足場の手配、通学路近くの工事なら登下校の時間に合わせて搬入経路や時間も調整します。 ■品質管理 施工図と実際の施工現場を照合し、施工品質基準や法律に適合しているかを確認します。 ■予算管理 CADソフトを使用して施工図を作成。発注金額を算出して見積書を作成します。資材や人件費、現場雑費の予算も管理します。 ■アフターフォロー 当社の強みは施工後のアフターフォロー。手がけた案件のお客様をそのまま担当し、連絡があれば対応します。 【エンドユーザーが「あなたのファン」になる！】 施工後のアフターフォローまで一括で担当するため、お客様との信頼関係を築きやすい環境。感謝の言葉を直接いただく機会も多く、そこから新規の案件依頼につながることもあります。お客様一人ひとりに寄り添い、何かあれば直接連絡をいただけるような「あなたのファン」を増やしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問・ブランク歓迎！＞ ■電気工事施工管理技士資格（1級もしくは2級）をお持ちの方 ■電気施工管理（内線工事）の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★社会人経験10年以上歓迎！ |
| 募集背景 | 1987年の設立以来、お客様のニーズに合わせて電気工事・空調設備工事などを手がけてきました。工事を行なうだけではなく、アフターフォローにまで力を入れているからこそ、お客様からの信頼は厚く、クライアントとの直接取引を実現。その結果、業界内では珍しく黒字経営が続いています。そんな当社では有難いことに現在、仕事量が増えています。直近でも大きな案件を受注したため、電気施工管理の経験をお持ちの方を即戦力として採用し、組織強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪市城東区中央2丁目12-14 柏木ビル ※転勤はありません。 交通
京阪京都線「野江駅」より徒歩約7分
地下鉄鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」より徒歩約10分 JRおおさか東線「JR野江駅」より徒歩約10分 JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※クライアントによっては、深夜作業も発生する可能性があります。 ※直行直帰も可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋決算賞与（昨年度実績：100～300万円） ※スキルや能力、前給を考慮し、優遇いたします。 ※経験・実績が豊富な方は、月給40万円以上も検討します！ ※上記にはみなし残業代（月20時間分／3万9700円～5万2920円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収680万円（39歳・入社4年）
年収960万円（57歳・入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞※昨年度実績 ■週休2日制（土・日）※月8日～10日 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※勤続10年以上経過すると、5日以上の長期連休取得が可能になります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（10月）※毎年の昇給額は5000円～1万円アップ。 ■決算賞与（10月） ※昨年度実績100万円～300万円です。 ■時間外手当（みなし残業代の超過分） ■夜勤手当 ■資格手当（電気工事施工管理技士2級：月5000円、1級：月1万円） ■制服貸与 ■退職金制度 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内分煙 ■業務災害総合保険加入 ■社用車あり |
| 配属部署・入社後の流れ | 社員は現在12名。事務スタッフ1名以外は、代表も含めて全員が施工管理を担当しています。全員男性で平均年齢は30代。50代のベテランから昨年入社したばかりの20代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 入社後は先輩社員に同行して現場に入り、工事全体の流れを把握していただきます。2～3ヶ所を回ったらひとり立ち。早い段階から現場をお任せしていきます。経験によっては、大きな現場をお任せすることも。今まで培った知見を存分に発揮してください。 |
| 会社名 | シンコー電設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年9月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 塩谷 信哉 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 5億6000万円（2022年9月期実績） 4億7000万円（2021年9月期実績） 4億2700万円（2020年9月期実績） 4億7530万円（2019年9月期実績） 3億9680万円（2018年9月期実績） 5億6810万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■電気設備 ■空調・衛生設備 ■省エネルギー対策 ■情報通信 ■各種防災設備 ■リニューアル 上記に付帯する工事及び点検 ＜許認可番号＞ 電気工事業：大阪府知事許可(特定)第75920号 管工事業：大阪府知事許可(一般)第75920号 消防施設工事業：大阪府知事許可(一般)第75920号 建築工事業：大阪府知事許可(一般)第75920号 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒536-0005 大阪市城東区中央2丁目12-14 柏木ビル |
| 企業ホームページ | http://www.sinko-densetu.co.jp/index.html |
シンコー電設株式会社の電気工事の施工管理 ★年間休日127日／基本土日休み★賞与実績100～300万円★福利厚生充実（1075148）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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