コーダー│★公益事業に関わる安定の業界/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/22 - 2021/06/16)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
ゴールが見えるから、制作中も納品後もストレスフリー。
主にボートレース関連を中心に、中継放送やイベント企画など、様々な制作を手がける当社。そこであなたには、各レースタイトル向けの特設サイトを作るコーディング業務をお任せします。
基本的には、大まかに型のあるフォーマットに沿ったコーディングがメイン。大枠の流れが把握できるようになれば、作業もどんどん効率的に進められます。コツコツと取り組みやすく、コーディングに集中しやすい業務です。
さらに納期もレースと紐づいているため明確で、前もって計画的に、着々とリリースへ向けて制作することが可能。納品後の再編集もなくレース終了後ともに基本的には業務終了するため、残業も発生しづらく、あっても月に20時間以下なんです。
もちろん担当していただく仕事は、ボートレースを楽しむには不可欠なもの。社内の重要ポジションながらも、ストレスフリーに働けます。自分のスキルを存分に発揮しつつ、無理なく活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
コーダー│★公益事業に関わる安定の業界/転勤なし JLC(株式会社日本レジャーチャンネル)が手がける、全国各地のボートレース関連サイトのコーディングをお任せします。基本はHTMLとCSSの組み合わせで、コツコツと作業を進めるコーディング業務です。
……具体的な業務内容…… ■各レースタイトルの特設サイトの制作・公開 コンセプトやコンテンツが先方から共有されるので、それをもとにサイトを構成。レース開催日の1ヶ月以上前から公開し、以降は随時情報の更新を行なっていきます。なおSEO業務はありません。 ※ゆくゆく、ボートレースのLPやポータルサイトの制作なども担当します。
……担当案件について…… 【案件数】1ヶ月あたり、1~3サイトを担当 【 納期 】1件につき6週間程度 【案件例】ボートレース徳山の中国地区選手権、江戸川のビーナスシリーズなど。主に注目のレースに関する特設サイトやLPを制作します。
……入社後の流れ…… はじめのうちは簡単な更新業務から始めていただく予定ですが、スキルの高い方であればすぐに1つのサイトをお任せ。実務未経験の方も、既存のサイトをコピーするなど実際の制作に近い経験をどんどん積んでいただき、スキルを磨いてほしいと考えています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種・社会人未経験歓迎、第二新卒、歓迎!> ※学歴・ブランクは不問。社会人経験10年以上の方も歓迎!
■HTMLやCSSの知識をお持ちの方(独学や趣味でもOK) └自分1人でコーディングができる方を想定しています。 └もちろん、コーディングの実務経験者も、大歓迎です!
※やる気重視の採用です。実際にフリーターだった社員も活躍中! ※必須ではありませんが、jQuery・JavaScriptが使える方は業務に活かせます。またレスポンシブWebデザインの技術も活用できるポジションです!
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募集背景 |
ボートレス中継を中心に、様々な番組や動画のリポート・司会・制作・イベント企画といった、各種メディアのトータルサポートを手がける当社。特にボートレース業界は、専門チャンネル・TVCM・グッズなど、ここ10年ほどで様々なコンテンツが生まれるほどの勢いがあります。国の社会福祉事業として展開されている公営競技ですが、その売上は年間1兆円以上。こうしたニーズの高まりを受け、当社の社内体制も強化していくことになりました。ぜひ当社の主要事業を支える新メンバーとしてご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が6ヶ月あります。 ※試用期間中の給与は月給22万8000円以上となります。その他の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
豊橋オフィス/愛知県豊橋市菰口町3-95 第5フクマルビル403 ※転勤はありません。
交通
各線「豊橋駅」より徒歩14分
◎マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間実働1日8時間) ※残業は月20時間以下です。
◎担当のレースの時間帯に応じて勤務時間は前後します。 (例)6:30~15:30、8:30~17:30、12:00~21:00 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(20時間分/3万円以上)を含みます。なお超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月間の給与は、月給22万8000円以上となります。
年収例
292万円(18歳) 322万円(30歳) 392万円(40歳)
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休日休暇 |
<年間休日108日> ■シフト制(月9日) └状況に応じて土日休みも可能です。 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月/年齢給を含むため、毎年昇給します!) ■賞与年2回(8月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■副業OK ■スキルアップ支援あり(スクール通学や書籍購入の補助など) ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■私服勤務可 ■社内禁煙 |
配属部署 |
当社でコーダーとして活躍しているのは、現在3名(男性2名・女性1名)。うち1名はコーダー経験者、残り2名は独学でコーディングスキルを磨き、元フリーターから正社員として活躍してくれています。
勤続年数は7年の社員もいれば、まだ1年半の先輩も。互いに協力し合えるメンバーが揃っているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
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