| 仕事内容 | 建築施工管理 ★福利厚生充実／昨年度賞与実績5.15ヶ月分／在宅勤務もありメリハリある働き方が実現！ JR東日本グループの社員やそのご家族さまを対象とした、住宅メンテナンスやリフォーム工事の施工管理をお任せします。施工業者の手配や資材発注、スケジュール調整、現場管理などを担当していただきます。【具体的な業務内容】 ◎品質管理 設計図通りに施工されているかなどを確認し、建物の品質や安全性を守ります。 ◎コスト管理 納期を考慮して人件費や資材費などを算出し、予算書を作成。工事中も人員や資材が適切かを把握しながら、随時調整していきます。 ◎スケジュール管理 工程表を作成し、期日までに工事を完了できるよう進捗管理を行ないます。工事そのものに問題がないかも確認していきます。 ◎安全・環境管理 事故やケガが起きないよう、現場の安全面を管理。また騒音など、周辺住民の方への配慮も確認します。 ※工期は通常1～2週間ほど。状況により2～3ヶ月を要する場合もあります。 ――担当案件について 業務に慣れてきたら、スキルに応じて月4件ほどをお任せする予定です。スマホによる現場管理アプリの導入や在宅勤務を通じて効率的に仕事を行なうことができます。担当エリアは本社から50km圏内（小田原市、千葉市、取手市周辺まで）となります。 ――業務効率化に力を入れています 細かな事務作業など、システムで完結できる業務は積極的に効率化を進めています。また、スマホで現場管理もできるため通勤時間もカット。その分、顧客満足度追求に時間を使える環境です。 ――リピート率80％以上の安定事業 お客さまは自社グループの社員や、そのご家族さまなので、駅や駅ビルの施工も手掛ける当社の技術に高い信頼性をお持ちです。また、仕上がりの丁寧さや自社グループ社員が現場を管理する安心感からも、80％以上という高いリピート率を誇っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■建築士2級、または建築施工管理技士2級または1級の資格をお持ちの方 ★今後キッチンやユニットバスなどの水回りのリフォーム案件も増加予定なので、それらの経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ＜このような方がピッタリです！＞ ◎これまでに培った経験を、顧客満足度追求や部署の成長のために活かしたい ◎研修制度が整った環境でスキルアップを続けたい ◎人事制度や福利厚生が充実した会社で長く働きたい |
| 募集背景 | JR東日本グループの一員として、JR東日本が保有する駅や駅ビルなどの維持管理を担っている当社。その経験や技術・知識を活かして2005年に住宅部を開設し、個人住宅への技術提供も手掛けてきました。昨今のリフォームニーズの拡大を受け、内装・キッチン・ユニットバスなどのリフォームの依頼が増加。そのため、今後の事業拡大を支えていただける新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区九段南4-7-15 JPR市ヶ谷ビル5F
交通
都営新宿線・東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅 A3出口より徒歩1分
JR中央本線「市ケ谷」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／7時間40分） ※コアタイムなし ◆ワークライフバランスを大切にしています ワークライフバランスを大切にする当社では、フレックスや在宅勤務の活用などで自分で時間と場所を選んで柔軟に仕事ができます。また残業時間は全社平均でも約14.4時間です。 |
| 給与 |
月給17万6870円～30万1700円＋賞与年2回（昨年度実績5.15ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した際は、別途時間外手当を全額支給します。 年収例
335万円／20歳 主任職 ／残業(月15時間程度)／ボーナス含む・各種手当含まず
484万円／40歳 総括主任職／残業(月15時間程度)／ボーナス含む・各種手当含まず |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ※取得・復職実績あり ■ライフ＆キャリアアップ休職制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：5.15ヶ月分） ■年度末手当（昨年度実績：10万円） ■交通費（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■家族手当（子・配偶者／月8500円） ■家賃補助（賃貸のみ） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■制服あり（在宅勤務時は私服可） ■資格取得支援制度（合格時に報奨金支給、資格取得費用全額補助） ■在宅支援制度（自宅用PC貸与、椅子・机・パーテーション購入費用補助） ※2021年度限度額10万円/1回限り |
| 教育制度 | 入社後まずは3日間の新入社員研修を受講し、自社の会社概要や情報セキュリティのルールなどを理解しましょう。安全衛生教育も並行して実施します。 その後、先輩社員の現場に同行し、実務の流れを学びます。前職経験や習熟度を考慮しながら、短期間での独り立ちを予定。分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気ですのでご安心ください。 また、入社1ヶ月、2年目など、随時フォローアップ研修を実施し成長をサポート。埼玉の研修施設に学びたい研修を受講しに行くこともできますし、e-ラーニングも可能です。資格取得支援制度も利用しながら、どこまでもスキルを広げていくことができます。 |
| 配属部署 | 配属先となる「住宅部」は、グループ社員やそのご家族の方に対するリフォーム工事を手掛けており、顧客満足度や貢献度を重視している部署です。とてもアットホームな雰囲気、上司に対しても遠慮して話しかけづらいといったことはなく、何でも相談できる風通しの良い環境で、中途採用で入社した社員が多く活躍しています。 現在、男性4名、女性2名の社員が活躍中。在宅勤務の制度も活用しながらも、困ったことがあれば気軽に相談でき、丁寧に応えてもらえる関係性です。先輩や上司から声をかけてもらうことも多い馴染みやすさが特徴。会社全体として女性管理職も在籍しており、性別を問わず活躍できる風土です。 |
| 会社名 | JR東日本ビルテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 亮 |
| 資本金 | 5000万円（東日本旅客鉄道株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 1604名 ※2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 729億円（2022年3月期実績) 664億円（2021年3月期実績） 724億円（2020年3月期実績） 706億円（2019年3月期実績） 683億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理 ■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理 ■前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売 ■通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃 ■機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売 ■ビル設備管理コンサルティング業務 ■建物内外及び付帯設備の保安、警備業務 ■建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務 ■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ■前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務 ■その他前各号に附帯又は関連する業務 |
| 事業所 | 本店／東京都渋谷区代々木2-2-2 東京支店／東京都新宿区信濃町34 横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-40-26 八王子支店／東京都八王子市東町7-6 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区錦町397-2 高崎支店／群馬県高崎市旭町190 水戸支店／茨城県水戸市城南2-7-14 千葉支店／千葉県千葉市中央区要町1-29 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区東六番丁31-2 盛岡支店／岩手県盛岡市盛岡駅前通1-41 秋田支店／秋田県秋田市中通1-4-32 新潟支店／新潟県新潟市中央区花園1-1-6 長野支店／長野県長野市中御所1-7-15 FMTEC／埼玉県さいたま市桜区西堀1-14-6 |
| 関連会社 | ■東日本旅客鉄道株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jrefm.co.jp |
| 採用ホームページ | ＪＲ東日本ビルテック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jrefm_saiyo |
JR東日本ビルテック株式会社の建築施工管理 ★福利厚生充実／昨年度賞与実績5.15ヶ月分／在宅勤務もありメリハリある働き方が実現！（1075116）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。