| 仕事内容 | 人事（未経験歓迎） ★フレックスタイム制／リモートワーク可／残業ほぼなし！ 上場を見据える急成長ITベンチャーである当社で不安なく働いていただけるように、人事面からサポートしていただきます。まずは応募者対応といった採用関連業務からスタートし、業務の幅を広げていただく予定です。中途採用と新卒採用の比率は半々ほど。そのほとんどがエンジニア採用です。当社の成長に欠かせない採用だからこそ、人事への期待も大きいです。 ■入社後お任せする業務 ▼応募者対応 求職者をスカウトするためのメール送信や、面接のスケジュール調整、会社説明で魅力を伝える…といったリクルーター業務をお任せします。1人の求職者に1人の人事がつくスタイルなので、じっくり寄り添うことができます。 ▼入社後のフォロー 定期的に声をかけたり、入社後のオリエンテーションなども対応。入社者の頼れる存在となってください。それ以降も、入社後の研修や教育業務にも携わることで、長く活躍してもらうための支援を行なっていきます。 ■ゆくゆくは… その後、少しずつ採用する人材の見極めや採用手法の検討、採用計画・人事計画への意見出しといった上流の業務にもチャレンジできます。 ◎入社者にとことん寄り添ってください。 大切なのは、応募してくださった方がしっかり納得して当社への入社を決意できること、そして入社後も不安なく働いていただくこと。心配事や疑問に寄り添って、少しずつ不安を取り除いていきましょう。 ◎あなたからのアイデアを歓迎します。 会社説明のためのパンフレットの改善や、オンラインを活用した選考、選考フローのブラッシュアップなど、様々なアイデアを出せる環境です！ ◎社員が安心して働けるような環境作りも大切です。 労務管理（労働時間の管理やストレスチェック、健康診断や予防接種の調整・管理、社会保険関連の手続きなど）などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験歓迎！＞ ■人事の経験などはいっさい必要ありません。気軽にご応募ください！ ⇒職種・業界未経験歓迎です！ ★労務関係の知識をお持ちの方は特に優遇いたします！ ★人事関係の資料作りでIllustratorやPhotoshopを使用した経験がある方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 2008年の設立から今年で13年。住宅産業に関わるシステムソリューション事業ではパイオニア的な立ち位置であり、自社ASP『GeoWeb System』は地盤調査の分野において国内シェア30%を占めています。大手企業との取引も年々増加しており、現在『GeoWeb System』システムの全面リニューアルという大規模プロジェクトも進行中。こうした成長の先に、上場も見据えているフェーズです。しかしそのためには、社内体制の強化が急務。そこで人材採用をバックオフィスから支える「人事」としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル8階
※転勤はありません。 ※テレワークも実施しております！ 交通
本社／各線「秋葉原駅」より徒歩4分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間／コアタイム10：00～16：00） ※7：00～19：00の間で勤務時間を選べます。 ※残業は月平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万9000円以上＋賞与年2回 ★経験やスキルを考慮して決定します。前職の年収額は保証いたします！ ※残業代は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（半日取得可） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 看護・介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分） ★半期ごとの評価に応じて支給いたします！ 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 役職手当 職能手当 確定拠出年金制度 退職金制度 保養所あり レクリエーション活動補助金制度（ハイキング、クッキング対決企画など） 社員旅行（沖縄、グアムなど） 屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置） |
| 入社後の流れ | 営業・開発に関わる社内体制などの基礎知識を学んだら、少しずつOJTで人事業務を覚えていただきます。そこまで複雑な対応はないため、大体2週間ほどで応募者対応をお任せ。最初の頃は「緊張で早口になってしまう」「顔が強張って笑顔が少ない」といったミスをしてしまうかもしれませんが、適宜フォローの上で改善法を伝えるので、安心してくださいね。 |
| 評価体制 | ロジカルに物事を考えるIT企業ということもあり、評価体制はしっかり整備しています。求職者への寄り添い方や工夫、社内でのコミュニケーションなどといった面を点数化し、この結果次第で賞与や昇給に反映。「頑張っても評価されない」という無力感とは無縁なので、不安なく働けるはずです。 また、成長期の当社にはポジションもたくさんあります。相対評価ではなく絶対評価で、実力に合ったポジションに就くことができる制度なので、「上のポジションが詰まっていて昇進できない」ということもありません。ぜひ存分に実力を発揮してください。 |
| 会社名 | ジオサイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 芳文 |
| 資本金 | 9665万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 5億4433万円（2023年3月期実績） 5億4290万円（2022年3月期実績） 4億3309万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 住宅地盤システムソリューション 住宅検査システムソリューション 業務基幹システムの再構築によるBPR ■センシング事業 GPSモジュール開発 測量アプリ開発 ■３Dカメラ事業 業務用3Dカメラの輸入・販売および各種アプリケーションソフトの研究開発等 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル8階 レンタルセンター／千葉県流山市南流山3-7-4 |
| 企業ホームページ | https://www.geosign.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 世界中の人びとに"安心"と"豊かな生活"を 業界シェアトップクラス！地盤調査という… https://en-gage.net/geosign |
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