| 仕事内容 | 経営管理マネージャー ◎新規事業に次々と着手。貴重な経験が積めます。◎リモートワーク可（週1日出社） エン・ジャパン、およびグループの経営戦略全般の立案・立案支援のマネジメントを行なっていただきます。重要な戦略・施策については、事業部・関係会社と連携。実行、モニタリング、改善活動を主導します。また、事業状態を週・月単位で数字にまとめ、現状を分析。結果を踏まえて、課題解決策を提案することもあります。【経営管理チームの業務内容】 ■月次業績管理 ◎エン・ジャパンならびにグループ会社全ての月次業績（PL）の収集 ◎収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、およびそれらの原因の把握を実施 ◎大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施 ◎グループ全体の業績をまとめ、経営会議で報告 ■予算編成・中期計画編成 ◎各事業部・本部・室の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施 ◎取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議 ■管理会計に関する企画業務の推進 ◎業務BPR、配賦ロジック検討、費用削減活動など ※あなたには各業務の実務ではなく、メンバーのマネジメントを中心に手がけていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜以下のいずれかの経験を有する方＞ ■経営管理／管理会計／FP＆Aなどの職務経験者 ■経理財務部門や監査法人での勤務経験者 ■コンサルティング業界での勤務経験者 ※大卒以上 ※人材業界での経験は問いません。 |
| 募集背景 | 今ご覧いただいている国内最大級の会員数を誇る『エン転職』をはじめ、人材紹介サービスである「エン エージェント」、ミドル世代に特化した求人サイト「ミドルの転職」など、様々なサービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度、非HR領域など、その事業ドメインは実に多彩です。また最近では、経済成長が見込まれるアジア太平洋エリアへの事業展開を推進しています。ビジネスが加速するのに比例して、経営企画室 経営管理チームの重要性が増しており、そこでこのセクションのマネージャーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33階
～リモートワークを実施中～ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制（みなし時間：10時間） |
| 給与 |
月給50万円以上＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代（13万円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
想定年収／800万円～1100万円（経験・能力により決定）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 ■看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【全社の出勤率を3割に抑えられるよう、在宅勤務を取り入れています】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5000円／人） ■在宅勤務手当 ■結婚記念日お祝い金 ■研修制度（300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度 |
| 海外事業沿革（2013年以降） | 2013年4月 ベトナム最大の求人サイト及び人材紹介サービスを手掛ける「Navigos Group」を子会社化 2013年12月 タイの人材紹介会社「The Capstone Group Recruitment and Consulting」を子会社化 2014年6月 インドの人材紹介会社 「New Era India Consultancy」を子会社化 2019年3月 インドのIT人材派遣「Future Focus Infotech」を孫会社化 ※2013年以前の海外事業の沿革は、【https://corp.en-japan.com/profile/history.html】よりご確認ください。 |
| 配属部署 | 2017年2月に誕生した経営企画室 経営管理チームへの配属です。メンバーは20代半ば～30代前半。中途入社者も多く、馴染んでいただきやすいと思います。転職者、異動者共に他職種からチャレンジしている社員がほとんどです。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）の経営管理マネージャー ◎新規事業に次々と着手。貴重な経験が積めます。◎リモートワーク可（週1日出社）（1075102）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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