- 【事業内容】
- ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務 ■保険に関する総合的なコンサルティング ■年金資金・資産運用に関する業務 ※生命保険・損害保険／複数社の保険会社の商品を取扱う保険代理店です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 「ほけんの窓口」のライフパートナー ★未経験歓迎 ★年間休日121日 ★賞与年2回 当社はほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の店舗を運営しております。あなたには来店したお客さまの話をお聴きし、保険選びをサポートする仕事をおまかせします。飛びこみや電話での提案はありませんので、保険プランの提案にじっくり時間をかけることができます。〈仕事の流れ〉 ▼ヒアリング これから保険を考えていきたいというお客さまや、保障内容の見直しをしたいお客さまのご要望やライフプランをヒアリングします。 ▼コンサルティング 約30社以上の保険会社から商品を抽出できるライフデザインシステムを用いて、お客さまのご要望に合ったプランを作成し、ご提案します。1組あたりの相談時間は1時間半～2時間程度です。 ▼申込み 3～4回のコンサルティング後、お申込手続きになります。資料のみ貰いに来るお客さまもいらっしゃいますが、来店された多くのお客さまにお申込みいただいています。 ▼アフターフォロー ご加入後の各種お手続きなど、アフターフォローまで丁寧に行います。 ★充実の研修制度であなたをしっかりフォローします！ 1週間程度の宿泊研修や導入研修を実施。同時期入社のメンバーと保険の知識や提案方法を学びます。お客さまと話すときに気をつけるポイントなども学ぶことができます。その後も、配属先店舗にて研修を実施。1回目のご来店時にはこの話をしよう、などロープレを交えることも。気さくな先輩が多いので、何でも気軽に相談できますよ。また当社は専任の教育担当者が居るのが大きな強み。マンツーマンで指導しますのでご安心ください！ ※クチコミでお客さまがいっぱいになるような店舗を作っていきたいと考えています。一緒に、お客さまから愛される店舗を作っていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験・第二新卒の方歓迎 44歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）※短大卒以上 ◎充実した研修制度があるため、保険の知識は不問です。保険にご興味をお持ちの方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 複数社の保険商品を取扱い、お客さまのご要望やライフプランに合った保険商品を提案する「ほけんの窓口」の店舗を運営しています。事業拡大のため、新メンバーを増員予定です。あなた自身の生活も大切にしながら、末永くご活躍いただければと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。尚、この間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★転居を伴う転勤はありません。
横浜青葉台店／神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-1-1F 二子玉川ライズ店／東京都世田谷区玉川2-2-1 二子玉川ライズバーズモール203 武蔵小山パルム店／東京都品川区荏原3-7-3 武蔵小山パルム商店街内 ※希望を考慮します。 ※入社後は2ヶ月～3ヶ月程度、研修があります。 交通
横浜青葉台店／東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩3分
二子玉川ライズ店／東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩3分 武蔵小山パルム店／東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1.0時間／実働8時間） ※残業は月10～15時間です。 ※二子玉川ライズ店のみ、土・日・祝日に遅番があります。 └（早番）9：30～18：30（遅番）12：00～21：00 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※上記金額には30時間分・4万8450円の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
入社3年目／500万円
入社5年目／700万円 入社7年目／1000万円（店長職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日／年1回は5日以上の連休を取得できます＞ ■週休2日制（月10日以上※2月のみ9日となります） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護・看護休暇 ■特別休暇 └自然災害や会社の認めたボランティア等。慶弔休暇も含みます。 みんなで助け合いながらお休みを取得しています。そのため、「子どもの運動会に参加したい」など土日にお休みをとることも可能。シフトの組み方はできる限り調整するので、有休を使わずとも学校行事に参加することができますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■職位給 ■資格給（月1万円／ファイナンシャルプランナー1級、月5000円／ファイナンシャルプランナー2級） ■継続給（上限月5万円／長くご契約してくださるお客さまが増えてくると支給されます） ■ライフプラン給（月5000円～1万円／退職金としての運用を奨励） ■福利厚生サービス（ハマふれんど）加入 |
| 配属部署 | 社長を含めて28名。みんなで協力し合い運営しています。ライフパートナーはほとんどが中途入社で未経験者。全ての店舗の店長が異業種からの転職者です。アパレルショップの販売員・コールセンタースタッフなど前職は様々ですが、「お客さまの役に立ちたい」という気持ちで入社した人ばかり。コツコツと学べる方は活躍できています。 ＜先輩の声・35歳＞ 給与の上がり幅が大きく、研修も充実していたので入社を決めました。ここは休みが取りやすいのが魅力ですね。風通しもいいので、社員の意見や要望を常に前向きに検討してくれることも魅力です。子どもの突発的なお迎えなども快く承諾してくれるので、長く働く社員が多いのかもしれません。 |
| 教育制度 | 当社はほけんの窓口グループ株式会社のパートナー企業。ほけんの窓口グループ株式会社で実施している研修を受講できます。 【1】新入社員研修に参加 1週間程度の温泉地での宿泊研修です。保険の仕組みを学んだり、お客さまのライフプランを考えたりします。 ▽ 【2】2～2ヶ月半ほどの導入研修を実施 ▽ 【3】いよいよ店舗に配属！ 先輩に同席して、実践的なスキルを習得できます。 ▼新人の間は教育担当者が同席してフォロー ▼その後、スキルアップ研修などを定期的に実施 緊急事態宣言下ではオンラインの研修も導入。感染対策をしながらスキルを高められる教育、グループ内の表彰制度も設けています。頑張りがきちんと評価・還元されます。 |
| 会社名 | 株式会社ライフキュア |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月 ※前身の会社の設立は2006年7月。 |
| 代表者 | 代表取締役 鶴田美鈴 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 27名 ※社長を含め28名。 |
| 売上高 | 2億8000万円（2020年6月期実績） 2億6200万円（2019年6月期実績） 2億1400万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務 ■保険に関する総合的なコンサルティング ■年金資金・資産運用に関する業務 ※生命保険・損害保険／複数社の保険会社の商品を取扱う保険代理店です。 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-12 カンゼームビル5F |
| 関連会社 | 「ほけんの窓口グループ株式会社」 パートナー契約を結び、店舗運営を行っています。取扱保険会社数、保険商品が他店舗と異なる場合があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.lifecure.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | お客さまの人生を豊かに 株式会社ライフキュア https://en-gage.net/hokennomadoguchi_saiyo1 |
株式会社ライフキュアの「ほけんの窓口」のライフパートナー ★未経験歓迎 ★年間休日121日 ★賞与年2回（1075088）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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