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株式会社ロッピングライフ
掲載終了

株式会社ロッピングライフテレビの台本やVTRの放送基準チェック担当(考査)★未経験・第二新卒歓迎 ★テレビ朝日グループ(1074998)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テレビの台本やVTRの放送基準チェック担当(考査)★未経験・第二新卒歓迎 ★テレビ朝日グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/12 - 2021/05/09)

テレビの台本やVTRの放送基準チェック担当(考査)★未経験・第二新卒歓迎 ★テレビ朝日グループ
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
時には、番組プロデューサーや出演タレントから「この表現はどうすればいいですか?」と相談を受けることも。

募集要項

仕事内容
テレビの台本やVTRの放送基準チェック担当(考査)★未経験・第二新卒歓迎 ★テレビ朝日グループ
私たちは、テレビ朝日グループの一員として、テレビショッピングの企画・制作や、テレビ朝日オフィシャル通販サイトの運営を行なっている会社です。

【お任せしたいこと】
あなたには、【考査】というお仕事をお任せします!テレ朝系の通販番組をはじめ、通販カタログの台本やVTRなどに、「放送基準に反する表現がないか」をチェックしたり、適切な表現方法をアドバイスしたりする仕事です。

実は、テレビやカタログは”放送基準”や”法令”に則り制作され、視聴者や読者の方に届けられています。こうした制約があるのは、それだけメディアに影響力があり、公共性が求められるから。

『この番組(カタログ)を見た時に、視聴者がどう感じるか』…そんな視点で、放送基準や各種法令に照らし合わせて番組内容やカタログを確認するのが【考査】のお仕事です!

【業務詳細】
業務に必要になる知識やスキルは入社後イチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください!徐々に、次のお仕事にチャレンジしていただきます。

■マーチャンダイザー(MD)、番組制作スタッフ、作家等とのミーティング
■台本やカタログ紙面のチェック
■VTR収録の立ち合い
■完成VTRの最終チェック
■問題がある商品があった際の抜き取り検査、クレーム対応 他

◎売り出す商品が決まったらミーティングを行ないます。初回の打ち合わせから放送までは平均2ヶ月程度です。時には、番組のプロデューサーや出演タレントなどから、「この表現はどうすればいいか?」と相談を受けることも。専門家として、業界の方々から頼られる知識を身につけられるポジションです!
応募資格 《第二新卒・未経験歓迎!/大卒以上》
▼次のいずれかの要件を満たしている方

■法学部を卒業されている方(実務経験不問)
■法務や法律に関わる業務経験がある方(商材不問)

◎ベテラン社員からOJTを受けられますので、入社時に専門知識は必要ありません。「専門知識を身に着けたい」、「メディアづくりに興味がある」という方はぜひご応募ください!
募集背景 ■組織強化のための増員募集です!
1985年に設立し、今年で37年目を迎える当社。たとえば朝の人気番組『じゅん散歩』内で放送される「ものコンシェルジュ」などのテレビショッピングや、通販サイト・カタログなど、様々な通販サービスを展開しています。

近年、ネット通販の普及に伴い受注量が増えている背景から業務量が増加しているところ。今後、より良いユーザー体験を生むために新たな取り組みにも積極的に着手したいものの、現メンバーだけではマンパワーが不足しています。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 契約社員(正社員登用あり!)
※試用期間はありません。

★先輩社員の9割が、3年以内に正社員へ。
テレビ業界の慣習に則って契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用制度を設けています。社員の9割が3年以内に正社員となっています。

★契約社員の間も、着実に昇給!
契約社員の時期も、年1回の給与改定のタイミングで昇給していきます。また、産休・育休の取得・復帰実績もあります。
勤務地・交通
【本社】
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5F・6F
★転勤はありません。
交通
各線「六本木駅」より徒歩約6分
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
◎残業は月平均20~30時間程度。実働時間が7時間と短めなので、無理なく働けます。
給与 年俸制300万円~500万円

※月々1/12を支給
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には月50時間分(6万3400円~)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
休日休暇 【年間休日122日】
◇完全週休2日制(土曜・日曜)
◇祝日
◇年末年始(5日)
◇労働祭(5月1日)
◇創立記念日休暇(11月1日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
◇産休・育休(取得・復帰実績あり)
└取得した先輩社員のほとんどが、復帰後も長く勤めてくれています。平均勤続年数は10年以上です。
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回
◇交通費(事業所から80Km圏内は全額支給)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇出張手当
◇私服OK
◇時短勤務OK
◇オフィス内禁煙・分煙
◇オフィス最上階にくつろげるカフェあり!日替わりランチも人気です。
配属先と入社後の研修・教育 ▼配属先について
配属先は『業務部 リスクコンプライアンスグループ』です。現在は男女1名ずつの2名が在籍しており、どちらも中途社員。勤続10年以上と、勤続4年以上活躍しているべテラン社員からOJTを受けることができます。

▼教育・研修について
入社後は、OJT研修を通して業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3~6ヵ月程度を想定。将来的には、業務改善のためのアイデアを発信したり、新たな仕組みづくりにも挑戦したりしていただける事を期待しています!

会社概要株式会社ロッピングライフ

会社名 株式会社ロッピングライフ
設立 1985年3月2日
代表者 代表取締役社長 中村 雪浩
資本金 2500万円
従業員数 45名
事業内容 ■テレショップ番組の企画及び制作
■テレビ・カタログなどによる貴金属・家庭用電化製品・日用品雑貨・食品などの通信販売業務
■広告代理業務
事業所 本社/〒106-0032 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5F
関連会社 株式会社テレビ朝日
※当社はテレビ朝日100%出資子会社です。
企業ホームページ http://roppinglife.co.jp/
個人名の表記について
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