| 仕事内容 | 【人事採用】 人員計画・戦略など、非定型業務に携わる◎経験者月給28万円以上◎安定性抜群♪研修あり 人事として、中途採用に関わる業務をお任せします。採用計画の立案から研修後のフォローまでの幅広い業務を担当いただきます。◆具体的には ・人事採用業務全般 ・媒体出稿、進捗管理 ・応募者データ管理、各種レポーティング ・選考面談対応、スカウト、クロージング ・内定フォロー ・社内教育、研修の企画、準備、運営 ・スタッフのキャリアカウンセリング ・自社やクラウド製品の広報 など ※できるところから徐々にお任せします！ ★ゆくゆくはこんな採用設計～経営戦略策定もお任せ！ ・採用計画の立案 ・採用プロセスおよび採用基準の策定 ・チャネル確保、媒体管理、効果検証、課題改善 ・社内規則や人事制度の設計・運用 ・事業計画企画・立案 など ※1～2ヶ月の期間でPDCAを回しながら採用を進めます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後すぐは、求人媒体への出稿、応募の進捗管理、応募者のデータ管理、面接日時の調整などの業務からスタート。業務に慣れてきたら、採用計画の立案や、社内規則・人事制度の設計、事業計画の企画なども担当しましょう。 ＜豊富なキャリアパス＞ 人材コーディネーター、営業、バックオフィス、広報、マーケティング、マネージャー、経営企画室長など、さまざまなキャリアを歩むことが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞ ・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ■コミュニケーション能力を活かしたい方を歓迎します。 ■人事としての経験や知識も問いません。入社後に少しずつ身につけていただければと思います。 ■主体性を持って取り組む意欲のある方を歓迎します！ ※学歴不問 【以下の方はご活躍いただけます！】 ・急成長している環境で働きたい方 ・スキルを身につけたい&磨きたい方 |
| 募集背景 | ■急成長を続ける当社。さらに組織を強化するため「人事」をお迎えします。 ITシステムの開発やITインフラの整備を手がけている当社。2008年の設立以来、12年連続黒字経営を行なうなど成長を続けてきました。そんな当社では、この先10年で、売上を10倍（100億円）にまで伸ばすミッションを掲げているところ。実現するためには、磐石な組織づくりが不可欠です。そこで、組織づくりを担う「人事」を新しくお迎えすることになりました。私たちのビジョンに共感してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が3ヶ月あり、その間は契約社員となります。そのほかの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル3階・4階
※転勤はありません。 交通
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※固定残業代（月45時間分／7万円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験や能力を考慮の上、決定します。 ※人事・営業経験者は月給28万円以上、管理職経験者は月給41万円以上など優遇いたします。 年収例
400万円（27歳・経験2年） ※月給33万円
460万円（30歳・経験4年） ※MGポジション・月給38万円 540万円（41歳・経験6年） ※GMポジション・月給45万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（固定残業代、超過分の支給） ■健康診断実施（年1回） ■社内表彰制度（MVP表彰・社長賞など） ■各種セミナー・eラーニング ■社外教育制度「SMBCビジネスセミナー」の参加 └全社員、ビジネスマナーから経営手法までさまざまな研修が受講可能です。 ■ストレスチェック ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション加入） ■役職手当 ■書籍購入費補助（月1万円まで） ■各種社内イベント └現在は開催が難しいものもありますが、以前はボウリング大会、社内パーティー、お花見、BBQ、飲み会など社員間の親睦を深める社内イベントも開催していました。 |
| 教育体制 | ▼入社後1週間は社内研修からスタート！ 組織のことや自社サービスの知識を身につけていきましょう。 ▼OJTで実務の流れを把握しましょう。 先輩に教えてもらいつつ、採用から研修までのひと通りの流れを把握。書類選考、面談といった基礎的なことはもちろん、採用における効果検証の仕方なども教えていきます。1ヶ月ほどで流れが掴めるようになるので、その後は徐々に独り立ちとなります。 ※独り立ちとは言っても、先輩とは常にやりとりができる環境です。分からないことがあれば、なんでも質問してくださいね。もちろん「ここを変えたら効率的になりそう」「採用手法を変えてみたい」などの提案も歓迎します！ |
| 会社名 | TSRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 修洋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 88名（2022年7月時点） |
| 売上高 | 730百万円（2023年3月期見込） 558百万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケットリサーチ及び経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■インターネットに関するさまざまなサービスを区分する品目、デジタルコンテンツ及びインターネット関連アプリケーションの開発など ■BPO事業 商品の企画、製造、販売事業、その他各種サービス ※一般労働者派遣事業許可証（登録番号：派13-305765） ※有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309145） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階 |
| 関連会社 | 株式会社Branding Engineer |
| 主要取引先 | 株式会社アイネス アリババクラウド 株式会社インフォメーション・ディベロプメント コムチュア株式会社 株式会社システナ 株式会社ディー・エヌ・エー テクバン株式会社 ドコモ・データコム株式会社 日本システムウエア株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社ハイマックス 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 楽天株式会社 株式会社DTS 株式会社NSD PCIソリューションズ株式会社 Sky株式会社 TISソリューションリンク株式会社 （敬称略 五十音順） |
| 企業ホームページ | https://www.tsrs.co.jp |
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