- 【事業内容】
- ■建物管理(巡回清掃・法定点検・建物総合点検他) ■内装工事 (リノベーション・リニューアル工事、原状回復工事他) ■水廻り改修工事(キッチン・浴室工事、水栓交換工事他) ■外装工事(屋根・外壁工事、エクステリア工事他) ■その他工事(各補修工事)
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | リノベーションの企画営業◎新規開拓なし◎ノルマなし◎残業月平均10時間◎Web面接OK! お任せするのは、賃貸物件の入居者退去後のお部屋の原状回復・リノベーション工事を提案するお仕事。物件は城西・城南地区の賃貸マンションやアパートがメイン。ほとんどがグループ会社からの依頼で、お付き合いのあるオーナー様への提案です。【主な仕事】 ■原状回復・リノベーション工事の手配、進捗管理、提案 お部屋をきれいにするだけが仕事ではありません。オーナー様に「リノベーションもしますか?」「どんな人に入居してほしいですか?」などとヒアリングして内装工事やリノベーションを提案。オーナー様のニーズと物件の特性を考慮して、入居率がアップするための最適な工事を考えます。 ■トラブルの対応 水漏れやエアコンの故障などの連絡が入ると状況を確認し、業者を手配。修理に立ち会います。依頼全体の2~3割程度です。 ■オーナー様のご自宅の工事も 「ウッドデッキが傷んだから新しくしたい」といったオーナー様のご自宅の改装の相談にも応じます。 <工事例> 外壁の塗装、壁紙のリニューアル、シンクの交換、フローリングの交換、水漏れの修理など。ネイルサロンなどお店の内装を提案することも。 <仕事の流れ>※原状回復の場合 ▼受付 管理会社やオーナー様から依頼を受け、訪問日時を調整。 ▼部屋の確認~提案 汚れや傷などをチェック。オーナー様にヒアリングして設備の交換や内装などを提案。 ▼見積もり~手配・確認 発注となったら施工業者を手配。進捗を管理。 ▼引渡し 最終確認に立ち会い、引渡し。 ★ニーズを把握することが大切 一番大事なのはオーナー様のニーズと物件の特性に合った工事を考えること。そのためには地域の特性を把握し、オーナー様へのヒアリングが必要です。ただ壁紙を交換するだけではなく、ターゲットに合わせたデザインを選ぶなど一歩踏み込んだ提案を目指しましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★こんな方、歓迎します! ・インテリアが好き ・DIYが好き ・アイデアをカタチにすることが好き ・インテリアやリフォームの雑誌が好き ★未経験の方も大歓迎! 学歴や経験は一切不問です。必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫!経験よりもヤル気を重視しています。 |
募集背景 | 当社は城西・城南地区で賃貸マンションやアパートなどの維持管理・リノベーションを専門に手がけている会社です。入居率UPのための多様な提案や内装工事に営業が立ち会うなど、きめ細かな対応が当社の強み。オーナー様からの評価も高く、グループ会社「株式会社アシスト」からの依頼に加えて直接取引の案件が年々増えています。これまで以上に魅力的なお部屋づくりをお手伝いしていくために、組織を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都中野区中央3-49-3
★転勤はありません。 交通
JR中央線、JR中央・総武線「中野駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) <メリハリをつけた働き方ができます> 残業は月平均10時間。水曜・土曜は基本的に残業なしで、みんなで「今日は残業せずに帰ろう」と協力しています。また、施工がない日は早めに帰るなど、メリハリをつけて働いています。 |
給与 |
月給23万6000円以上 + 賞与(年2回) ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※固定残業代(28時間分・4万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日、シフト制) ■GW(5日程度) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(※会社・個人の業績による) ■賞与 年2回 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の28時間を超えた分を追加支給) ■退職金制度(勤続5年以上) ■資格手当(保有する資格に応じて支給。例:2級建築士/月5000円) |
入社後の流れ | 入社後は先輩社員がトレーナーとして、基礎から1つずつ教えていきます。未経験者でも見積もりから工事業者とのやり取り、オーナー様への提案のコツまで丁寧に指導していくので安心してください。部品交換などの簡単な作業は、実際にやりながら覚えていけば大丈夫。実務を経験することで説得力のある提案ができるようになります。1人ひとりのペースに合わせていくので研修期間は決まっていません。経験者で入社後3ヶ月、未経験者で入社後半年ほどで独り立ちできるでしょう。 |
ノルマについて | 依頼の7割がグループ会社、3割はオーナー様からの紹介なので100%反響営業。そのためノルマはありません。年間の個人目標はありますが、他のメンバーが案件を譲ってくれるなどみんなで達成に協力してくれます。数字に追われることなく、目の前の提案に集中できる環境です。 |
会社名 | 株式会社中央建物管理 |
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設立 | 1996年5月 |
代表者 | 代表取締役 野本 政次郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | ■建物管理(巡回清掃・法定点検・建物総合点検他) ■内装工事 (リノベーション・リニューアル工事、原状回復工事他) ■水廻り改修工事(キッチン・浴室工事、水栓交換工事他) ■外装工事(屋根・外壁工事、エクステリア工事他) ■その他工事(各補修工事) |
事業所 | 本社/東京都中野区中央3-49-3 |
関連会社 | 株式会社アシスト 株式会社アシストパートナーズ |
企業ホームページ | http://chutate-jpn.com/ |
採用ホームページ | 住みたくなる、部屋づくり。 オーナー様の大切な資産である、賃貸住宅。私たちはそ… https://en-gage.net/chutate_saiyo |
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