1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社Opus Studioの転職・求人情報
  6. 人材コーディネーター ★未経験歓迎/残業月20h以下/リモートワークOK/完休2日/年間休日122日の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社Opus Studio人材コーディネーター ★未経験歓迎/残業月20h以下/リモートワークOK/完休2日/年間休日122日(1074921)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社Opus Studioの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ★未経験歓迎/残業月20h以下/リモートワークOK/完休2日/年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/22 - 2021/06/16)

人材コーディネーター ★未経験歓迎/残業月20h以下/リモートワークOK/完休2日/年間休日122日
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたが支えたクリエイターが、ゲーム市場を盛り上げる。
多くの人々が、自宅で過ごす時間が増えた昨今。家庭用ゲームの市場は盛り上がりをみせています。そのゲーム市場を支えているのが、プログラマーやデザイナーなどのクリエイターたち。当社で抱えるそんな優秀なクリエイターを、ゲームメーカーに派遣・受託開発する事業を手がけています。

あなたにお任せするのは、クリエイターとメーカーをつなぐ役割。「こんな案件に携わりたい」「このスキルを磨きたい」といったクリエイターの要望を引き出し、最適な企業につなげていく仕事です。

実はこの仕事に対するニーズは、世情を受け高まりつつあります。多くの企業が働き方改革に取り組む中で、当社でもリモートワークを導入。そのため、クリエイターとクライアントをお互いの顔が見えない中でつないでいく、架け橋のような存在の必要性が高まっているのです。

両者の声がきける立場だからこそ、誰かの役に立っている実感も大きいこの仕事。関わったクリエイターが活躍している姿をみることも、大きなやりがいとなります。あなたも当社で、そんなキャリアを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★未経験歓迎/残業月20h以下/リモートワークOK/完休2日/年間休日122日
当社が抱えるゲーム開発を行なうエンジニアやデザイナー、プランナーなどの「クリエイター」を、大手ゲーム関連会社等のクライアントに派遣・受託開発している当社。あなたには人材コーディネーターとして、営業活動やクリエイターのフォロー、採用などをお任せします。

<仕事内容>
■提案営業
クリエイターに対して将来のビジョンや磨きたいスキル、希望の案件などについてヒアリングします。そのニーズを叶えられる案件を獲得するために、クライアントと関係を構築。クリエイターのスキルを評価し、売り込むための資料作成もお任せします。

※慣れてきたら新規開拓もお任せ。ほぼ反響営業のため、テレアポや飛び込みはありません。

■アサイン後のフォロー
アサイン先が決定したら、チームのベテランメンバーに紹介。また、アサイン後も定期的にヒアリングを行ない、人間関係や業務面で困りごとがないか相談に乗ります。

■クリエイターの育成
ビジネスマナー関連の研修を行なうなど、育成をお任せします。その他にも、クリエイターが交流をもてる場(例:オンライン飲み会)など、モチベーションを高められるイベントの企画・運営をお任せします。

■採用
ゆくゆくは媒体選定や面接など、クリエイターの採用業務にも携わっていただきます。

<仕事のポイント>
◎チームワークが重要です!
一人ですべての業務を行なうことはありません。5名のチームメンバーと協力しながら、適切に対処していきます。周囲との連携を、大切にしましょう。

◎チャットでコミュニケーションをとります!
ビジネスチャットツールを導入しているため、リモートワークでもスムーズなやりとりが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、歓迎!>
■基本的なPC操作ができる方(入力作業ができる方を想定しています)
※ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も、歓迎します。

☆サービス業や接客業、人材系の経験、人事経験、その他営業の経験がある方、歓迎です!
募集背景 2005年に設立した当社。プログラマーやプランナー、グラフィックデザイナーなど数多くの優秀なクリエイターを抱え、ゲーム市場の発展に貢献してきました。クライアントは大手ゲーム関連会社が多数。昨今の状況下で家庭用ゲームの需要が急増する中、当社へのご依頼も右肩上がりに増え続けています。より多くのニーズに対応するために、組織体制の強化を決定。ゲームづくりを支えるクリエイターたちをサポートし、クライアントとの橋渡し役を担う「人材コーディネーター」になってくださる方を、新たに募集します。
雇用形態
契約社員

■契約社員
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

☆正社員登用制度あり!入社後ほとんどの方が、正社員登用制度を利用しています!
勤務地・交通
■本社
東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館5階

◎転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。

<リモートワークを導入しています!>
基本はリモートでの勤務となります。出社は週1回あるかないかの頻度です。
※状況に応じ、働き方が変更になる可能性もあります。
給与 月給23万円以上
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
400万円(25歳/入社3年)
600万円(32歳/入社5年)
休日休暇 <年間休日122日>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■資格手当(TOEIC800点以上、衛生管理者資格、応用情報技術者資格等の保持者に対して支給)
■ビジネスカジュアル可
■オフィス内禁煙
■資格取得支援(キャリアアップ窓口の設置)
■成果報酬制度あり
■慶弔金(結婚・出産祝い金)
入社後の流れ 入社後は先輩コーディネーターから、業務の流れについてレクチャーを受けます。徐々に業務を引き継ぎ、対応できる範囲を広げていきましょう。クリエイターとクライアントのマッチングの際には、クリエイターのスキルに関する知識が必要です。慣れるまでは確認しながら、「こんな案件には、こういう言語知識が必要」といったことを覚えていきましょう。ゲーム開発を含めIT業界は、日々新たな技術が生まれる世界。そのため、常に新しい知識をインプットする姿勢が、活躍のために大切です。

会社概要株式会社Opus Studio

会社名 株式会社Opus Studio
設立 2005年7月
代表者 柳沢 知秀
資本金 300万円
従業員数 41名(2021年4月現在)
事業内容 ゲーム、ソフトウェアの企画・開発
スマートフォンゲームソフトの企画開発
Steam、Webブラウザ、オンラインゲームの企画・開発
労働者派遣事業(派13-310155)
事業所 ■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-8 新宿鈴木ビルA館5階
企業ホームページ https://www.opusstudio.com/
採用ホームページ Opus Studio 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/opusstudio_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!