戸建て住宅の開発コンサルティング ◆未経験・第二新卒歓迎◆月収30万円~◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/15 - 2021/06/09)
戸建て住宅の開発コンサルティング ◆未経験・第二新卒歓迎◆月収30万円~◆
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
研修が手厚いエスケーホームなら、「開発」だって未経験からスタートできます。
募集要項
仕事内容 |
戸建て住宅の開発コンサルティング ◆未経験・第二新卒歓迎◆月収30万円~◆ お客様の住まいづくりの夢を「カタチ」にしている当社。あなたには当社が自社で展開する新築戸建て住宅「ラグシス」シリーズの戸建て住宅開発業務をお任せします。住宅を建て、販売するための土地を仕入れる仕事です。
<仕入業務の流れ> ▼情報仕入れ 大手または地域の不動産仲介会社を訪問し、「新鮮な土地情報」を仕入れます。訪問件数は1日10~20件ほど。移動は電車と徒歩が中心です。
▼価格の検討 仕入れた情報をもとに、立地条件、市場動向、生活利便性などを調査します。「新築住宅を建てたら1棟いくらで販売できるか」というシュミレーションを組み、仕入れ価格を検討します。
▼契約交渉 採算が取れる土地と分かれば、不動産仲介会社と仕入価格の交渉、調整を進めていきます。その土地を狙うライバル企業もいるため、スピード感をもって判断することがポイントです。晴れて仕入れの契約に至ったあとは、住宅プロジェクトに継続して参加します。
<対象エリア> 新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。
<当社のブランド『ラグシス』について> 「女性設計士によるデザインセンスと機能美」で女性目線を意識した住宅ブランドです。「リビングの広さ」「日当たりの良さ」「家事動線の良さ」「風の通りやすさ」「天井の高さ」が好評を呼んでいます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!> ■大卒以上 ■顧客折衝経験のある方(個人・法人や商材、年数は問いません) ■要・普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
「新築戸建ての分譲住宅ビジネス」を営む当社。用地の仕入れから住宅の企画・建設、販売まで、自社グループ内で完結できることが大きな強みです。中でも、都市型住宅の自社ブランド「ラグシス」が好評。商品コンセプトが明確なことや、HPや広告での宣伝を積極的に行なっていることから、お客様からの反響が継続的に増えています。そこでより多くのお客様からの要望にお応えしていくべく、住宅開発コンサルティング職を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR山手線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩8分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より直結
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月35~45時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~ ※上記月給には、固定残業代(45時間分・7万4000円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は400万~500万円を想定しています。
★インセンティブ制度について★ 当社は完全実力主義。仕事に対しての結果が報酬に正しく反映されるよう、明確に基準を定めた公平な評価制度を採用しています。1棟ごとの成約で高額インセンティブが発生するため、実力次第では20代で年収1000万円以上稼ぐことも可能です! |
休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休二日制(火・水) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(21日間 ※12月16日~1月5日まで) ■夏季休暇(9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2020年度実績:3ヶ月分支給) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(年1回) ※費用は全額会社負担。過去にはラスベガス・ゴールドコースト・香港・ニュージーランド・シンガポール・ベトナム・ケアンズなどに行きました! ■社内レクリエーション(BBQ、お花見など)
※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面を禁煙としています) |
入社後は… |
3~6ヶ月間は見習い期間。導入研修や営業研修をご用意しています。自社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修を通し、イチから学ぶことができるので、未経験の方も安心してくださいね。その後は、OJT研修となり先輩社員と一緒に業務を行なっていただきます。 当社は社員数70名程度で約60億円の売上を生み出している、少数精鋭の会社です。そのため実力次第で、役職、ポスト、給与を手に入れることができ、ビジネスパーソンとしても早く成長することができる環境です。 |
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