勤務地
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ◆重要なミッション担う役割――とはいえ、未経験でも大丈夫！金融機関の現金自動預け払い機をはじめ、金融系情報関連機器のメンテナンス業務に携わっていただきます。基本的に、マニュアルや指示の通りに点検や修理をするシンプルな仕事です。専門知識は必要ありません。入社後は1週間～2週間の研修を経てから、実際の業務を手がけていただきます。 ≪お願いしたいことは2つ≫ ■点検、修理 生活に欠かせない現金自動預け払い機。いつでもきちんと動くよう、定期的な点検やその結果に基づくメンテナンスを行ないます。マニュアルに従って進めればOKです。 ■故障時の対応 「お金が払いだされない」などの機械の不具合が生じたときは現場に急行。グループ会社・日立電子サービスの専門部隊の指示を受けながら修理をします。 ≪急な呼び出しはありません≫ ほとんどの金融機関は夕方には業務が終了します。点検や修理は、お客さまの業務時間内に実施。ですから、夜中にトラブルが起きて急に呼び出される…なんてことは、ありません。 ※なお、今回募集する事業の本格的な稼動は、半年ほど後になります。それまでは研修、金融系情報関連機器のほか、OA機器の修理サポートも行なっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳くらいまで ■未経験者、第二新卒者、フリーター大歓迎！「新しいスタートを切りたい！」という方を応援します。 ≪こんな方にピッタリです≫ ・機械いじり、クルマの改造、パソコンの自作が好き。 ・安定して、じっくり働ける会社を探している。 |
| 募集背景 | ◆新事業スタート！積極採用を行ないます。 グループ会社の日立電子サービスが行なっている、金融系情報関連機器のメンテナンス事業の支援に向けて、でんさテクノが動き出します。それに伴いメンテナンススタッフを大募集！5名の積極採用を実施します。経験は一切問いません。あなたの若い力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用あり！）※契約更新は1年に1回。契約更新のタイミングで給与見直しがあります。 ※正社員になるまでは1年～2年。スキルに応じて正社員登用を行なっていきます。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市中区栄1-24-15（日立電子サービス株式会社 中部支社内）
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
■地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分
■地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※金融機関はほとんどが17時で終了のため、残業は多くても月20時間程度。もちろん残業手当を100％支給します。なお、8時間の残業につき1日の代休がとれる“ストック代休制度”があります。詳しくは【休日・休暇】の欄をご覧ください。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※年齢、能力などを考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制 ※基本的には土日にお休みが取れるようになっています） 年末年始、メーデー、設立記念日（6月21日）、有給休暇 ※年間休日124日 ★融通ききます！ 1年目に10日、2年目に11日、正社員登用後は20日付与される有給休暇。午前中だけ休みを取れる半休を含め、自由に使っていただける環境です。また、シフトも融通がきくようにしますので、大切なプライベート時間も確保できますよ。 ★ストック代休とは？ 累計の残業時間8時間につき1日、代休を取得できる制度です。月の平均残業が20時間程度ですから、その場合は月2日程度、ストック代休を適用することができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当、出張手当 ◆制服支給、カジュアル通勤OK ★健康保険は、日立製作所の健康保険組合に加入。各種健診補助、全国保養施設の割安利用などの福利厚生が充実。日立グループならではの特典です。 【正社員登用後の待遇 ※上記待遇にプラスされるもの】 ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 2006年度実績4ヶ月分） ◆住宅手当、家族手当、役職手当 ◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 |
| 配属部署・教育制度 | これまでグループ会社である日立電子サービスが実施していた業務の一部を支援するのが、でんさテクノの役割です。そのため、勤務するのは日立電子サービスの社内。新しく立ち上がる部門のため、現在はまだ動き出していません。あなたを含めた若手メンバーを中心とした部署にしていきます。今後、組織を大きくしていきたいと考えています。ですから、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポストにつくことも充分に可能です。組織の基盤づくりにも、ぜひ力を発揮してください。 ▼入社後はまず、名古屋・尾張旭・横浜のいずれかの研修場所で社内研修を実施。会社について、メンテナンス技術について、マナーについてなど1週間～2週間程度かけて覚えていただきます。なお、研修に必要な費用（交通費、遠方の場合は宿泊費）は、会社がすべて負担しますのでご心配なく。 ▼その後は、実際の業務へ。インターネットを通じた自己研修の受講が可能。分からないことを調べたり、スキルが身についているかテストを受けたりできます。また、半期に1度行なわれる情報セキュリティ教育や、新しい機械が出るごとに開催される技術研修など、フォローも充実。経験をお持ちでなくとも、充分に活躍していただけるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社でんさテクノ（日立グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1996年6月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 稲葉 孝義 |
| 資本金 | 1億円（日立電子サービス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 714名（2008年3月現在） |
| 売上高 | 89億7965万円（2007年3月期実績） 76億534万円（2006年3月期実績） 61億5100万円（2005年3月期実績） 58億2200万円（2004年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マネジメントソリューション事業 ・PC/サーバの導入 ■コンストラクション事業 ・LAN工事、WAN工事 ■リペア事業 ・PC/サーバ等情報機器のリペア、診断、障害分析 ・ATM等メカトロニクス機器の整備、リペア ■フィールドサポート事業 ・ATM、ネットワーク機器等のオンサイト保守支援 ■製造受託事業 ・ネットワーク機器等情報関連機器の評価、組立、整備、検査、出荷 ■ソリューション事業 ・セキュリティソリューション ・ミューチップソリューション ■ロジスティクス運用事業 ・情報関連機器用部品等の全国配備、在庫管理、入出庫、配送、補充 ■間接業務支援事業 ・営業、保守関連業務等の支援 ・人財派遣 （般）13-301105 |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都品川区東品川1-4-8 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-6-17 ■関西支社／大阪府大阪市福島区鷺洲4-6-22 |
| 関連会社 | 日立グループ各社、DENSAグループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.densa-techno.co.jp/ |
株式会社でんさテクノ（日立グループ）のメンテナンススタッフ（107468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。