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内勤営業(帰り便トラックと荷主をマッチング)◎スタートアップ企業 ◎年間休日115日 ◎残業なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/26 - 2021/06/06)

内勤営業(帰り便トラックと荷主をマッチング)◎スタートアップ企業 ◎年間休日115日 ◎残業なし
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
配車管理経験があれば「定時前帰り×年収500万円」。
これまで配車管理として活躍してきたあなたに提案です。当社で「空が明るいうちに帰って、今より贅沢ができる生活」を手にしませんか。

当社の定時は17:30。ですが、問い合わせは基本的に午前に集中するため、事務作業が早く終われば定時前の16:30や17:00に帰ることができます。また年間休日115日としっかり休める環境です。そんな嬉しい働き方でも月給35万円以上でお迎え。年2回の賞与を合わせると1年目から年収500万円ほどを手にすることができます。

運送会社の帰り便と荷主のマッチングを手がける当社。2019年設立のスタートアップ企業です。取引社数はすでに1200社を超え、今後は全国を網羅してサービスを拡大していきたいと考えています。そこで、私たちが頼りにしたのがあなたです。

あなたには配車管理と新規顧客の開拓をお任せ。売上・事業拡大に欠かせない重要なポジションですので、その頑張りを最大限に還元したいと考えているんです。創業期を支えるメンバーとして活躍し、時間もお金も増える転職を果たしませんか。

募集要項

仕事内容
内勤営業(帰り便トラックと荷主をマッチング)◎スタートアップ企業 ◎年間休日115日 ◎残業なし
配送が終わって荷台が空になったトラック(帰り便)を有効活用したい運送会社と、単発で急な配送を依頼したい荷主(大手運送会社や法人のお客様)をマッチングします。お客様とのやり取りは電話・FAX・メールで行なうため、外回り営業は一切ありません。

<物流マッチング~配送の流れ>
▼情報収集
「東京から宮城へ明日〇時までに荷物を届けてほしい」というように、お客様から配送希望の連絡が入ります。また担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。

▼マッチング
マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。

▼配送当日
荷受け場所をドライバーに連絡。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了です。

※さらなる事業拡大を目指し、担当を決めて新規顧客(運送会社・荷主両方)の開拓も行なっています。

<仕事のPOINT>
◎「アナタだから」と信頼して配送ニーズの情報をくださるお客様も。1件1件なるべく要望を汲めるよう真摯に向き合い、信頼関係を築くことが大切です。

◎配送料は一定ではありません。そのため、たとえば「急ぎなので通常より高めの料金で…」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することも。近くに経験豊富な先輩がいますので、気軽に相談してください。

◎日・月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に臨むため、事業への貢献度、仕事の達成度を実感できます。目標は前年度の数字を踏まえて設定しているので無理のある数字ではありません!

<定時前に帰る日も>
マッチングの依頼は午前が多く、午後は比較的ゆるやか。午後の時間を使って書類整理などの事務作業を行ない、基本的に定時の17:30には帰っています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種未経験、歓迎!学歴・就業ブランク不問>
■配車管理の実務経験をお持ちの方(1人で配車業務ができる方を想定)
◎第二新卒・既卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎
募集背景 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており「より荷主・運送会社双方のメリットにつながる理想の事業をつくりたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。そこで今回、今の2倍、3倍の売上を目指していくために、営業メンバーの増員を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
埼玉県さいたま市南区南浦和3-33-16 C・Sビル3F
◎転勤はありません。
交通
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩4分
◎交通費は全額支給します。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎定時帰りが基本で残業はありません。早めに仕事が終われば16:30や17:00に帰ることもあります。
給与 月給35万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
540万円/27歳(入社1年)
692万円/48歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(土・日)
┗基本的に土日休み。月1回の土曜出社(12:00までの勤務)があります。
■祝日
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■社内禁煙
■私服可
一緒に働く人 配属される部署は代表を含めて7名の組織です。男女比は6:1。26歳~58歳と幅広い年齢層のメンバーが働いています。入社後は、あなたにすぐに実務をお任せする予定。新規営業などは先輩社員もサポートします!また、代表は前職でも物流マッチングに携わっていたため、配車管理業務に関してもさらなるノウハウを提供できるはず。わからないこと、困ったことは何でも相談してください。

会社概要ユニーズトランスポート株式会社

会社名 ユニーズトランスポート株式会社
設立 2019年
代表者 代表取締役 黄木 孝英
資本金 1000万円
従業員数 16名(2024年1月時点)
売上高 11億4890万円(2023年6月期実績)
8億34万円(2022年6月期実績)
5億5310万円(2021年6月期実績)
2億6856万円(2020年6月期実績)
事業内容 第一種貨物利用運送事業(関自貨624号)
事業所 <本社営業所>埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー8階
<神奈川情報センター>神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前4階
企業ホームページ http://ynt.trapack.jp/
採用ホームページ ユニーズトランスポート株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ynturawa0701_saiyo
個人名の表記について
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