- 【事業内容】
- ■人材開発事業（派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣） ■経営サポート（会計・経営コンサルティング、バックオフィス事務代行） ・労働者派遣事業許可番号 派12-301390 ・有料職業紹介事業許可番号 12-ユー300772
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 採用ディレクター ◎新規事業の立ち上げメンバー募集／残業月20時間以下／私服勤務OK 創業30年以上の歴史を持つ、田中電子株式会社。その親会社である当社が、新たに立ち上げるのが、人材開発事業です。この新規事業の立ち上げメンバーとして、あなたをお迎えします。自社メディアの企画や求人の効果検証、事業の戦略立案など、上流フェーズに携わっていただきます。＜お任せする業務＞ ■企画・戦略立案 たとえば、自社メディアの企画を行なったり、出稿している求人の効果検証を行なったり、時には事業の戦略立案に関わることも。自社メディアの制作はコンサルタントが進めていきますので、「こんなページをつくったらどうか？」「こういう機能があると便利」といったアイデアを提案できます。また、他媒体に出稿している求人の内容を振り返り、より効果をアップさせるための改善点を考えていきましょう。 ■スタッフの募集 「船橋周辺で働きたい」「接客やサービス系の仕事に就きたい」と考えている派遣スタッフを集客します。自社媒体もつくる予定ですが、他の媒体にも掲載することが可能です。「どの媒体がいちばん応募が集まるか？」といったことを考えながら、出稿する媒体選びにもアイデアを提案できます。 ■応募スタッフのサポート 応募があったスタッフとやり取りを行ない、「どんな仕事を希望しているのか？」「希望勤務地は？」「希望の勤務スタイルは？」「どんなスキルを保有しているのか？」といったことをヒアリング。スタッフにピッタリな企業を紹介し、入社までのフォローを行ないます。 ■企業とのやり取り 「人手が足りない」とお悩みの企業に対して、アプローチを行ないます。成功報酬型のため、掲載料は無料。そのため、話を聞いてもらいやすいです。代表と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 ※この他、競合他社のリサーチや登録スタッフの管理などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、歓迎します！＞ ■顧客折衝の経験をお持ちの方 ┗営業や接客・販売スタッフなど、職種・業種は問いません。 ◎業界・職種未経験の方も歓迎します。 ◎意欲重視の採用ですので、学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。 ◎「アイデアを活かして働きたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 創業30年以上の歴史を持つ、田中電子株式会社。携帯販売代理業において、国内トップクラスの規模と実績を誇ります。その親会社である当社は、バックオフィス事務代行などの経営サポート事業を手がけてきました。このたび新たに立ち上げるのが、人材開発事業です。現在、代表と外部のコンサルタントを中心に進めています。この立ち上げメンバーとして、活躍してくださる方をお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県習志野市実籾4-34-10
◎転勤はありません。U＆Iターン歓迎します！ 交通
京成電鉄本線「実籾駅」より徒歩9分、車で3分
◎駐車場完備のため、マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働173.8時間） ◎残業は月20時間以下です。 ◎始業は基本9：30～ですが、終わりの時間はシフト制なのでバラバラです。だいたいフルタイムの方だと、19時か20時終わりです。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円 ◎上記金額はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。 ◎別途、年2回の賞与や家族手当などを支給します。 年収例
480万円（45歳、入社2年）
420万円（39歳、入社1年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト制／月9～11日） ┗土日休みが中心ですが、業務やご希望にあわせて平日休みなども可能です。 ■祝日 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■役職手当 ■報奨金 ■退職金 ■時短勤務制 ■リモートワークOK（週1回ほど実施） ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務OK ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTを通して実務の流れを掴んでいただきます。代表や外部のコンサルタントと打ち合わせを行ない、それぞれの業務の詳細を把握していきましょう。1～2週間ほどで、「スタッフの募集」「スタッフとのやり取り」「企業とのやり取り」などはできるようになると思います。 慣れてきたら、企画・戦略立案といった業務にもチャレンジしていきましょう。年次関係なく、アイデアを提案できます。また、週に1回ミーティングを実施しているので、その中で「こんな求人はどうか？」「こういうサイトにしたい」といった意見を交換しながら、事業を軌道に乗せていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 代表の田中（30歳・男性）、取締役の福本（30代・女性）、外部のコンサルタントと一緒に仕事を進めていきます。代表は、物腰が柔らかく、誠実な人柄。どんなに些細な悩みや愚痴にも、まっすぐ向き合います。質問や相談もしやすいはずです。卓球が趣味で、「一緒に卓球ができたら嬉しいなぁ」とのこと。 取締役の福本は、大手人材会社出身。監査や経営企画に関わっています。この他、社内にはバックオフィス業務を担当している事務さんが10名ほどいます。社員同士の席が近く、コミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。分からないことがあれば、いつでも聞いてくださいね。 |
| 会社名 | TNKネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 秀司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 1億5450万円（2020年6月期実績） 1億2011万円（2019年6月期実績） 1億1020万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人材開発事業（派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣） ■経営サポート（会計・経営コンサルティング、バックオフィス事務代行） ・労働者派遣事業許可番号 派12-301390 ・有料職業紹介事業許可番号 12-ユー300772 |
| 事業所 | ■本社／千葉県習志野市実籾4-34-10 |
| 関連会社 | ■田中電子株式会社 |
| 企業ホームページ | https://tnk-network.co.jp/ |
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