株式会社タナカ工業の橋やダムなどの部材製作スタッフ　◎17時までに退社可／賞与年2回／家族手当あり！（1074516）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

写真のホワイトボードをご覧ください。スタッフの名前の横に「0」や「休」などの数字・文字が並んでいますよね。これは「この日は残業NG」「この日は有休を取得する」など、スタッフそれぞれが自由に記入した1週間分の予定表なんです。

“会社の都合”ではなく、“社員の都合”を考慮して仕事を割り振る。それが、当社の社長・田中のスタイルです。当然、「残業NG」のスタッフに残業のお願いなんてしませんし、仕事が長引きそうになると「あとはやっておくよ」と、ほかのスタッフがすかさずフォロー。逆に、「今月は多めに稼ぎたい」と残業するスタッフもいますが、もちろん強制はしません。働くペースは、スタッフの判断に委ねています。

また、「玉掛け」や「溶接」など製造業界で需要の高い資格取得も推奨。「仕事の後に会社で勉強したい」というスタッフには、勉強時間分の時間外手当を支給したり、資格取得に要する費用を負担したりと、社員の成長意欲にも柔軟に応えています。

自分のペースで働くから、長続きする、手に職がつく。あなたもきっとそうです。