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人材コーディネーター(未経験歓迎)完休2日/土日祝休み/年休121日◎東証一部上場企業のグループ会社
トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社
もうすぐ掲載終了(2021/5/16)
プロ取材
本社で、採用担当の方にお話をお伺いしました! 実力次第で責任のあるポジションにつくことができ、年齢や経験を問わず、正当に評価してくれる企業だと感じました。
エン転職 取材担当者
若狹
取材担当者-若狹
掲載期間21/04/1921/05/16
トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社掲載終了間近

人材コーディネーター(未経験歓迎)完休2日/土日祝休み/年休121日◎東証一部上場企業のグループ会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
人材コーディネーター(未経験歓迎)完休2日/土日祝休み/年休121日◎東証一部上場企業のグループ会社イメージ1
販売、ウェディングプランナー、整体師など他職種から未経験で転職した先輩が多数活躍!優しい先輩ばかりなのでどんどん質問してくださいね!
こんな時代に、たくさんの“働く”を生み出すインパクトを。
多くの人の雇用機会が失われている今、多くの雇用を生み出す仕事をしませんか。

世界規模でアウトソーシング事業を手がけ、年間売上2400億円以上を誇る『トランスコスモス』。
その100%出資子会社として、人材派遣・紹介事業を手がけるのが当社です。

企業と人材の橋渡しを手がける人材コーディネーターの介在価値もビッグスケール。
あなたが人材と面談を重ね、企業へ提案するたび、続々と雇用が生み出されます。
コールセンタースタッフ、事務・データ入力スタッフ、営業、販売スタッフ、アパレルスタッフ――実際に、これほどの就労を支えてきたのです。

もちろん未経験でも大歓迎!他職種から転職した先輩が多く活躍しています。
1人1人の経験に合わせて育成を行っており、必要な方には“名刺交換の仕方”などからお教えします◎
座学はもちろん、慣れるまでは先輩に同行し、実際の打合せを見て学ぶなど、少しずつステップアップしていきます。

2019年に28億円だった売上高は、43億円を突破。成長やまない当社で、日本を元気にするシゴトを始めませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)完休2日/土日祝休み/年休121日◎東証一部上場企業のグループ会社
仕事探しに悩んでいる「求職者」と人手不足に困っている「企業」、両面からサポートすることで雇用を生み出します。

【具体的には?】
◇◆求職者のサポート
当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。

◇◆企業への提案
企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。一定のクライアントの担当につき、関係性を深める事で、配属人材を拡大していきます。新たな部署の依頼が来る事も多いんです!

【ある1日の流れ(一例)】
▼9:00/出社 担当する人材のメールをチェック
▼10:00/当社への新規登録を希望する求職者と30~60分ほどZoom面談
▼11:00/登録スタッフとの面談
▼12:00/ランチ
▼13:30/職場見学前の登録スタッフと合流し、事前の打合せ
▼14:00/クライアント先へ訪問し、登録スタッフの職場見学に同行
▼16:00/帰社。新たなスタッフを別のクライアントへ紹介するため、プロフィール情報を送付
▼17:30/担当スタッフの就業している派遣先へ訪問し、フォロー面談
▼18:00/直帰し、退勤。お疲れさまでした!

◎プライベートも大切にできます。
土日休みのクライアントが多いことから、土日に急いでトラブルに応じたり、クライアントからの連絡に対応したりすることはほとんどありません。仕事時間とプライベート時間をしっかり分けて働くことができるので、心身にゆとりを持つことができます!

【サポート体制】
入社後は1週間の座学研修、3ヶ月のOJTでひとり立ちをサポート。先輩が面談や提案の場に同行してくれますので、提案力やヒアリングのコツを徐々に学んでいけます。
応募資格 ≪業種・職種未経験、第二新卒歓迎!≫※高卒以上
コミュニケーションが大切なお仕事ですので、営業のほか接客・販売のご経験を活かしていただけます!

<社員の大半が業界未経験からのスタートです>
前職はアパレル・ホテルスタッフ、携帯ショップの販売員、ウェディングプランナー、飲食店スタッフ、整体師…と多様な業界出身者が活躍しております!

※入社日相談可&早期入社できる方、歓迎します。
募集背景 トランスコスモス株式会社の100%子会社として設立された当社。同グループで培われた豊富な情報とノウハウを強みとして、人材派遣事業を展開してきました。2007年のスタート以来、おかげさまで多くの取引先から依頼をいただき、案件は増え続けています。

これを背景に現在、拠点の拡大や新部署の立ち上げを予定しており、増員が急務の状況。半年から1年と早期に仕事をお任せできるよう、人材育成を行なっていく計画です。未経験でも問題ございません!「成長したい」「お客さまの役に立ちたい」という意欲をお持ちの方、お待ちしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に違いはありません。
勤務地・交通
以下いずれかの拠点の配属になります。

■新宿支店/東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル6F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル3階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル2F
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル 23F

※勤務地は希望を考慮します!
交通
■新宿支店/JR各線・京王線・小田急線「新宿駅」より徒歩5分
■横浜支店/JR各・京急・相鉄・横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩2分
■名古屋支店/JR各線「名古屋駅」より徒歩4分
■大阪支店/JR「大阪駅」「北新地駅」、地下鉄 「梅田駅」「東梅田駅」「西梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間は月20~30時間、繁忙期でも40時間程度です。
※19時頃には社員のほとんどが帰宅しています!
給与 【新宿支店・横浜支店】 月給27万円~35万円+インセンティブ
【名古屋支店・大阪支店】 月給25万円~35万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。(人材系営業経験者の場合、前職の給与も考慮いたします)
※上記金額には40時間(5万9524円~8万3333円)の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。

<嬉しいインセンティブ制度>
月次に一度、メンバーや拠点の実績に応じてインセンティブを支給しています!成績上位者は表彰・称賛されるなど、頑張りがしっかり報われる環境です。
年収例
490万円(31歳)
550万円(35歳)
休日休暇 〈年間休日121日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度※取得実績多数ございます。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■交通費支給(月5万円まで)
■業績賞与
■決算賞与(実績有)
■携帯電話貸与(スマートフォン)
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度(派遣検定、ビジネスマネージャー検定、簿記検定、メンタルヘルス・マネジメント検定など、資格の難易度に応じて奨励金を付与します!)
■時間外手当(固定時間超過分)
■業績手当
■出張手当
■健康支援サービス
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設利用(軽井沢)

<未経験でも安心の研修制度!>
■イニシャル研修/当社の就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。
■eラーニング/インターネット学習システムを利用することができます。

<JTBベネフィット『えらべる倶楽部』に加入しています!>
提携ジムやレストランなどをリーズナブルに利用でき、格安旅行にも行くことができます!
先輩社員インタビュー 【横浜支店/2019年9月入社/松川より】
個人・チームで成績を上げればインセンティブを貰えることはもちろん、個人的には「お客様からの信頼」が嬉しく、やりがいですね。一般的に、人材だけ・企業だけに対応する人材系の仕事は多いですが、当社の特徴はその両方をサポートすること。だからこそ、信頼を得られるかどうかは自分次第なんです。

就業スタート後にトラブル等がないよう、あらかじめ登録スタッフや関係者と連携しておくことで、企業から「ありがとう。おかげで助かりました」といった感謝をいただけると本当に嬉しいですね。「実は次もお願いしたくて…」と期待をかけて貰えることも多く、仕事のモチベーションになっています。
先輩社員インタビュー 【新宿支店 支店長/2013年入社/高橋より】
当社はこのような状況下でも順調に売上を伸ばし、今期は43億円を突破。大手企業からもなくてはならない存在として依頼をいただくケースが増えています。今後も拠点拡大、案件の最大化を目指しています。
こうお伝えすると少し難しく感じられそうですが、中途入社社員のほとんどが未経験入社。
私も接客業から未経験で入社して、今のポジションに就いています。

企業理念にもある通り、当社の中心は『人』です。
全員が持っているのは人を思いやる気持ちです。
人だからこそできるコミュニケーションという武器を活かし、関わる全ての人に満足をしてもらえるように一緒に成長できる仲間を募集します。
転職・求人情報イメージ1
登録スタッフからも企業からも「ありがとう!」と言っていただけるお仕事。お客様からの信頼が嬉しく、やりがいに繋がっています。
転職・求人情報イメージ2
社員の大半が業界未経験!研修制度や仕組みが整っているため、安心してコーディネーターデビューすることが可能です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

大手グループのバックボーンのほかに、「自由度が高く風通しの良い組織」が同社の強みとなっているそうです。各拠点に大きな権限があるボトムアップの体制であるため、自由度が高く、目の前の仕事に丁寧に向き合ったサービスができるといいます。

さらに同社には「ポジションが人をつくる」という考えが会社全体に根付いており、実力次第で責任ある立場につくことが可能とのこと。実際に入社数年で拠点長になった方もいらっしゃるとお伺いし、とても驚きました。

同社でなら、地域密着の細やかな営業ができ、“企業と人をつなぐ”この仕事のやりがいを感じるとともに、自身の成長を感じながら末永く働いていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ひとりだけではなく皆でゴールを目指す楽しみ。
同社では、個人だけでなくチーム(拠点)でのインセンティブ制度もあります。そのため、自然と仲間と一緒に目標達成を目指していく風土が築かれているのだとか。過去、拠点売上ランキングが最下位だったという拠点では、改めてチーム全員でじっくり話し合う時間をとり「成績アップを狙おう」と一丸になったそうです。そこから社内でも象徴的な成績を上げ、チームインセンを獲得。このように、仲間と一致団結する面白みを感じられるのも同社ならではです。

◎意欲しだいで、キャリアアップもスピーディー。
同社では今後、全国規模での拠点拡大を目指しているそうです。新しい拠点が続々と生まれるということは、新たなポストやポジションもどんどん増えていくということ。実際に同社ではメンバー⇒リーダー⇒拠点長⇒部長、とキャリアパスを用意しています。実際に、入社からたった2年で支店長に昇進したメンバーもいるとのこと。努力や実力しだいで上を目指せるのは、『トランスコスモス』グループの一員として急成長を続ける同社ならではです。

◎あなたのサポートで担当スタッフが元気に働ける!
つい先日、仕事の継続に悩んでいた担当スタッフから、「●●さんに相談に乗って頂いたおかげで、楽しくお仕事できています。お仕事を続けて良かったです」など、うれしい言葉を頂く事も。
フォロー面談を通して、スタッフに寄り添ったサポートをすることで「ありがとう」を頂けることも多いんです♪
厳しさ“人”に関わる仕事だからこそ、スタッフ一人一人に合わせた対応が必要な場面も。

関わる求職者の方は、選考や面接に慣れていなかったり、新しい職場や就業に対して不安を感じていたりする場合もあり、スタッフ一人一人に合わせて適切なサポートを行います。
自分とは性格も価値観も異なる”人”が相手の場合、全てが思い通りには進まない事もありますので、真摯に対応していく姿勢が必要です。
企業と求職者、両面をサポートする立場として、お客様・スタッフに寄り添い、行動して頂けたらと思います。
この仕事の向き&不向き
向いている人企業と人材、両方と関わり雇用機会を生み出していく仕事です。仕事においてはあらゆる人と関わるため、相手の立場に立った真摯な対応や、気遣い・配慮ができる方に向いています。
向いていない人人材の面談をして、次の場面では企業へ提案して、事務処理をして…と、マルチタスクの多い環境です。あらゆる仕事を先回り・根回ししながら進める必要がありますので、面倒なこと等を後回しにしがちな方には向きません。

会社概要トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

設立 2007年9月
代表者 代表取締役社長 瀧本 一哉
資本金 1億円
従業員数 100名(2021年4月時点)
売上高 43億5000万円(2020年3月期実績)
28億7600万円(2019年3月期実績)
19億7200万円(2018年3月期実績)
17億5800万円(2017年3月期実績)
15億7500万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■人材紹介・派遣事業
・コールセンタースタッフ、リーダー、SV
・各種ショップスタッフ、ラウンダー、ヘルパー(携帯販売店、家電量販店、衣料雑貨販売店等)
・営業、販売促進スタッフ
■イベント受託およびスタッフ派遣事業
・キャンペーン・イベントスタッフの派遣、イベント受託
■その他各種フィールドサービスにおける受託事業

【許認可】
一般労働者派遣事業許可証:派13-302049
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304832
関連会社 ■トランスコスモス株式会社(東証一部上場)
設立/1985年6月
資本金/290億6,596万円
従業員/61,773名 (2020年9月末現在※グループ全体)
売上高/3,118億円(2020年3月期実績※連結)
所在地/東京都渋谷区渋谷3-25-18
HP:https://www.trans-cosmos.co.jp/
事業所1 ■本社/東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル 9F
■札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル 2F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前 6F
■新宿支店/東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル 6F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル 3F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル2F
事業所2 ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル 23F
■神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-8 三宮プラザ WEST 6F
■福岡支店/福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル3F
■熊本支店/熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F
■沖縄支店/沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル7F
■ビジネスプロセスソリューション事業部/東京都渋谷区代々木二丁目13番4号 新中央ビル6F
■ビジネスプロセスソリューション事業部 西日本拠点/大阪府大阪市中央区難波4丁目4-1 ヒューリック難波ビル7F
企業ホームページ https://www.tcfm.co.jp/
採用ホームページ 人を活かし、人と共に成長し人の力で社会に貢献します トランスコスモスフィールド…
https://en-gage.net/tcfm_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間程度を予定しています。
※応募より1ヶ月以内の入社が可能です。
※夜間の面接にも対応いたします。お気軽にご相談ください。

◇面接で評価されるのは、こんな人!
⇒私たちは、「経験はないけどやってみたい」「自分なりに考え、意見を出したり行動したい」という姿勢の方を歓迎します。重視するのは、経験やスキルではなく人物面。チャレンジを歓迎する社風ですから、面接では意欲や向上心をアピールしてください。

◇肩の力を抜いて、面接にお越しください!
⇒緊張するとは思いますが、なるべくリラックスして面接を受けていただきたいと思っています。お互いに、ざっくばらんに話し合いましょう。会社や仕事内容に関する質問にも、できる限り、お答えします。

<コロナウイルス感染拡大の防止に向けて>
■Web面接OKです。事前にお問い合わせください。
■対面の場合も、マスク着用のままで構いません。
■消毒液の設置、ソーシャルディスタンスの確保など、当日は配慮を徹底いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 新宿支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店

■新宿支店/東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル6F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル3階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル2F
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル 23F
連絡先 【経営管理部】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2丁目13番4号 新中央ビル9F
担当採用担当
E-MAILsaiyokenshu@ml.tcfm.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/5/16まで )
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。