- 【事業内容】
- ◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ◆サブスクリプション型英語学習サービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 日本を代表する企業のグローバル研修の法人営業 ★フレックス制 ★英語力不問 ★転勤なし 社会のグローバル化が進む現代において、「語学力」は大きな武器といえます。しかし、残念ながら国内外問わず「日本人は英語が苦手」というイメージが根付いてしまっているのも事実です。真面目に学校で英語を勉強しても、「使える英語」が身に付かず、英語学習に挫折してしまう方も少なくありません。 しかし、私たちは「英語が話せない」というだけで、世界中の方々とのコミュニケーションやグローバルな活躍の場を失ってしまうのはもったいないと考えています。 そこで、従来の英会話スクールとは異なる「英語学習のコンサルティングサービス」を立ち上げ、これまでに多くの方々の英語力向上をサポートしてきました。日本を代表する大手企業へのサービス導入事例も順調に増えていますが、今後もより多くの企業・人々へサービスを届けるため、新たな仲間をお迎えします。 ■仕事概要■ ￣￣￣￣￣￣ 英語公用語化やグローバル化を推進する大手化粧品メーカーや飲料メーカーなどといった大手企業向けに英語研修カリキュラムを提案していただきます。現在すでに140社にご導入いただいており、企業側からの依頼も順調に増加中です。 ■具体的には？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人事部長や社内研修担当者に対しての営業活動】 英語公用語化を推進したい、グローバル人材を育成したいといったニーズに対して、経営方針や事業がどこに向かっているかといったヒアリングを徹底しておこない、新しい価値を自ら提案します。 【フォロー】 案件受注後に継続利用、追加サービスの発注をいただくため、こまめに連絡を取りながらサポートを続けます。 【セールスマーケティング活動】 顧客獲得やサービス認知のためのイベント企画や資料作成など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【業界経験不問／大卒以上】 ■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ⇒人材業界・研修業界・IT業界など、「モノ」ではなく「ソリューション（課題解決策など）」を提案した経験をお持ちの方であれば、業界は問いません。 ◎英語力は必要ありませんが、社内では留学経験を持つ社員や英語に興味関心の強い社員が多く活躍していますので、「英語」に関するご経験や知識をお持ちの方も仕事を楽しめる環境です。 ◎「日本の英語教育に貢献したい」「日本のグローバル化を支えたい」など、当社の考えに共感し前向きに仕事に取り組んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝ ぜひ当社コーポレートサイトもご覧ください。 https://about.progrit.co.jp/ |
| 募集背景 | これまで主に個人のお客様に向けたサービスを展開してきた当社ですが、近年ビジネスパーソンの英語教育に課題を感じる企業様からのご依頼も増加していることから、今後はさらに企業向け英語コンサルティングサービスも強化したいと考えています。 そこで、会社とクライアント企業をつなぐ法人営業職の仲間をお迎えすることにしました。 ★事業拡大に伴い、IPO（上場）も準備中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル516号室
◎都心（有楽町駅前スグ）にある大きなビルです。 ◎転勤はありません。 交通
各線「有楽町駅」より徒歩1分
「銀座駅」より徒歩3分 「日比谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／12時～15時） ※標準労働時間8時間／日 ◎メリハリを大事にしています。全社平均月残業時間は13時間ほどです。 |
| 給与 |
月給35万7000円以上 ◎年収は400万円～800万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎上記給与には固定残業代6万5146円（30時間分/月）が含まれます。※超過分は別途支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休業（男性・女性問わず） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■書籍購入サポート ■スナックフリー ■全社ミーティング ■創業祭 （2019年は運動会を開催、2020年はオンラインでレクリエーションを行いました♪※費用全額会社負担） ■レクリエーション費 └1人につき月3000円支給！ランチ・飲み会など好きに使ってOK！ |
| 部署について | 配属先となる法人営業チームでは、現在20代・30代を中心とした男女7名が活躍中。他業界出身の社員もいますが、皆「日本の英語教育を支え、世界で自由に活躍できる人を増やす」という会社のミッションに共感し、協力し合いながら仕事に励んでくれています。 |
| 会社名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 設立 | 2016年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 祥吾 |
| 資本金 | 5095万6875円 |
| 従業員数 | 160名（2020年10月現在） |
| 事業内容 | ◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ◆サブスクリプション型英語学習サービス |
| 事業所 | ■東京 ・本社／千代田区有楽町2-10-1 516号室 ・池袋校／豊島区南池袋3-13-5 ・新橋校／港区新橋 2-12-17 ・神田秋葉原校／千代田区神田須田町1-14-1 ・新宿南口校／新宿区西新宿1‐19‐6 ・有楽町校／千代田区有楽町2-10-1 ・渋谷校／渋谷区渋谷1-10-1 ・六本木校／港区六本木7-15-7 ・新宿センタービル校／新宿区西新宿1-25-１ ■神奈川 ・横浜校／横浜市西区北幸2-1-22 ■愛知 ・名古屋校／名古屋市中村区椿町1-16 ■大阪 ・西梅田校／大阪市北区曾根崎新地1-4-20 ・阪急梅田校／大阪市北区鶴野町1-9 |
| 創業の軌跡 | 大学時代にシアトル留学で出会った、共同創業者の岡田と山碕。日本に帰国後、岡田はマッキンゼー、山碕はリクルートにそれぞれ入社し、3年ほど働いたところで会社を辞め、プログリットを創業しました。 もともと英語は苦手だった代表の岡田。同様にクライアント企業の方々を見ても、色んな手段を試しているにも関わらず、英語力が向上しない現状に気がつきます。「この問題を解決することができれば、非常に多くの日本人の力になれる。」「それが積み重なれば、日本という国を大きく変えることができる。」そう確信し、日本で最も英語力が伸びるサービスを創ることを決意しました。 |
| 「働きがいのある会社」ランキング | Great Place to Work Institute Japan（GPTWジャパン）調査 「働きがいのある会社」ランキング2021ベストカンパニー選出 ※2019年より、3年連続で選出されました！ |
| 企業ホームページ | https://www.progrit.co.jp/ |
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