- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理部スタッフ（総務人事）｜月給36万5000円以上｜完全週休2日制（土・日） ナイトレジャーに特化した情報サイトの運営を手がけている当社。あなたには、全国にある関連企業を含めた管理業務、特に総務業務をお任せします。◎業務の幅が広いため、分担しながら作業を進めています。まずは不動産や車両のリースに関係する契約書のチェックなどをしながら、会社への理解を深めていただく予定です。 ＜主にお任せする仕事＞ ■車両の管理 関連企業全体で、リースも含めて150台ほどの社用車を利用しています。月1台くらいは新しく購入・リースをすることになるため、それにともなう駐車場探しや、ガソリン・ETCカードの手続きなどを担当。廃車や移送手続き、番号・名義変更を行なうことも。また、事故や違反などの対応も行ないます。 ■不動産に関する手続き ・社宅関係 入退社や異動にともなう社宅の手続きです。仲介会社へ手続や、引越し手配を行います。その後の物件の更新手続きや家賃変更、解約などの手続きがある場合も。（月4～5件程度） ・オフィス関係 オフィスや撮影スタジオなどを新設・移転する際の手配（物件探しや内装工事、火災保険、警備会社など）や、修繕が必要となった際の工事手配。また、解約する際の工事手配や契約・精算に関する手続きなどを行います。 ※その他、オフィスのインターネット環境を整えるための手配や、懇親会などの準備、お中元などの発送といった業務もお任せしていきます。関連会社や工事業者などからの電話への対応も多いです。 ■人事制度の企画・運用 新たな制度の導入を経営層に提案し、運用までを手がけます。「社員をより公正に評価するにはどうすればいいか」「定着率を高めるためにどんな施策を打つべきか」など、マネジメント経験を活かして発案してください。 ★ご希望や適性に応じた業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜スペシャリストとして、業務をお任せしたいと考えています＞ ■以下の業務経験のうち、いずれか1つでもご経験がある方 ・社用車など車両の管理（購入・リース契約、事故対応など） ・不動産の管理（社宅などの契約、オフィスの修繕など） ・社員の異動手続き（引越しの手配など） ・管理部門でのマネジメント経験 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◎学歴、転職回数、就業ブランク、Web業界の経験は問いません。 |
| 募集背景 | Webサイト「シティヘブンネット」の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。業績は好調で、業界トップクラスにまで成長を遂げています。圧倒的なシェアNo.1を目指し、広告掲載件数はさらに増加。こうした状況下、営業活動を支えるバックオフィスにおいても業務量が増加しています。今後の成長のためにも、管理において中核的なポジションとなる方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ジーノット栄ビル
交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。 |
| 給与 |
月給36万5000円以上 ◎経験、能力を考慮して決定します。 ※上記給与には45時間分の固定残業代（月9万円以上）を含んでいます。 ※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 【固定残業手当】 実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └月1回のビル清掃などで立ち会いが必要な場合、土曜出社あり。その場合、振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※付帯条件あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ひとりにつき：1万円／月 ※制限なし） ■交通費支給（上限2万円まで／月） ■ご近所手当（2万5000円／月） ■各種お祝い金（結婚・出産・入学など） ■退職金制度 ■社員旅行（年1回） ■表彰制度あり ■産前産後休業制度（取得実績有り） ■育児休業制度（取得実績有り） ■独身寮あり ■保養所 ※付帯条件あり |
| お迎えするポジション | 関連会社を含めた社員数は600名以上。その管理業務を担っているのが私たちです。車両や不動産の管理など、幅広い業務を行なうため、スキルアップができる環境。また、今回ご入社いただく方は、スペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。会社を支える中核として、メンバーのマネジメントもお任せしていく予定。そのため、給与も月給36万5000円以上でスタートするなど、安定収入でお迎えします。 また、総務として働いているのは2名。40代・20代の男性で全員が中途入社。同じフロアで他部署の社員も一緒に働いており、オフィスの雰囲気はにぎやかです。 |
| 会社名 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（グループ合計／700名） |
| 売上高 | 134億9,200万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
| 事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
| 企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gknot |
株式会社ジーノットの管理部スタッフ（総務人事）｜月給36万5000円以上｜完全週休2日制（土・日）（1074437）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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