- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 新卒採用のソリューション営業◎未経験大歓迎／土日祝休み／東京で募集！ 採用計画や採用手法に関する悩みを抱えている企業へアプローチし、幅広い商材から課題解決に適したサービスを提案していただきます。商材は約2万。求人広告媒体、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、アウトソーシング、LINEを活用したコミュニケーションツール、採用向け制作物などのソリューションを組み合わせ、新卒採用を成功につなげていきましょう。＜業務の流れ＞ ▼企業へアプローチ └電話、訪問、Web商談などでアプローチします。 ▼企業へヒアリング └採用に関するお悩みや希望する人材のタイプなどをヒアリングします。 【例】「母集団が集まらない」「ターゲット学生が集まらない」「惹きつけられない」「見極められない」 ▼最適な採用手法をご提案 └幅広い選択肢から、企業のニーズに合ったソリューションを提案していきます。 【提案例】求人広告媒体の選定、合同説明会への参加、ダイレクトリクルーティングの選定、面接での適性検査の選択、採用向けWebサイトの制作、など。 ◎お客様とは長いお付き合いに！ 一度担当させていただいたお客様とは、アフターフォローを含めてずっとお付き合いが続きます。1回採用をお手伝いしたらそこで終わりではなく、そのときの効果を振り返り、次年度はどのようにしていくのかという採用計画を立て提案していきます。「どんな商材を使い、どうやって学生にアプローチしていくか」といったことをお客様と一緒に考えていきましょう。 ＜入社後は＞ 入社後1ヶ月は研修期間となります。最初の1週間は会社全体での導入研修。その後は配属先で、ビジネスの基本知識や業界ルール、商品知識、営業ノウハウなどを学びます。並行してOJTを行ないますので、先輩と一緒に既存のお客様に対応していきましょう。独り立ちまでは3ヶ月～半年程度を見ています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞◎学歴不問 ◎社会人未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です！ |
| 募集背景 | ＜業界独自のインテグレーションサービスで企業学生双方の価値ある出会いを実現する＞ このミッションの実現に向けて事業拡大を進めている当社。新卒採用支援市場において、これだけの幅広いサービスラインナップを取り揃えている当社だからこそ、その企業に合うものを選び抜き、最も合ったOnlyOneサービスを提供することができます。この業界独自のインテグレーションサービスをスタンダードにしていくための体制強化を目指し、営業を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記の拠点へ配属となります。
※転勤はありません。 ■東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 交通
■東京本社
JR各線・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（実績に応じ四半期ごとに支給） ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万3000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ◆育児休暇 ※取得・復職実績あり ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子どもを持つ社員は、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆四半期インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ◆育児サポート手当（月5万円） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆企業型確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆美JOB（女性マネージャーからキャリアの話を聞いたり、相談したりできます） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） ◆社員総会 ※新型コロナの感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしています。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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