| 仕事内容 | 建売住宅の施工管理 ★無借金経営★インセンティブ制度あり★転勤なし 自社で販売する建売住宅の施工管理業務をお任せします。建売住宅が8割以上なので、業務計画も立てやすく、スムーズに仕事を進められます。■施主とのやりとりはナシ！ 当社はデベロッパーでもあり、ビルダーでもあります。そのため、デベロッパーも社内の担当者です。途中で使用権変更が入ったり、建設前に地鎮祭や上棟したら中間案内、検査立ち合い、竣工後の施主検査といったこともありません。引き渡し前の購入者チェックはありますが、計画的に進行が可能です。 ■工程管理がスムーズ！ 土地の購入から設計、施工、販売まで自社で一貫しているからこそ、有事の際はスケジュール調整もしやすいです。また40年近いの歴史の中で、信頼のおける職人さんも多く、仕事もわかってくれている人が多いです。 ――仕事の進め方は？ 当社では土地仕入れから設計、建築、販売、アフターメンテナンスまですべて自社で一貫して行なっており、業務は分業制。資産書・予算書作成、図面チェック、発注などの工務や事務作業といった施工管理業務以外の工程は専任のスタッフが行なうので、業務に集中できる環境です。 ――担当エリアは？ 福岡市やその近郊エリアのみです。そのため転勤も出張もありません。 ――案件量は？ 施工管理1人あたり月平均3～4件を担当します。大量の案件を同時進行するわけではなく、建売住宅なので設計が決まった後の変更も発生しません。だからこそ、多くの社員が19:30までに退社しています。 【業務範囲の拡大が評価につながります】 たとえば営業に同行して商談サポートを行なったり、設計の勉強をするなど、業務範囲を広げるとその努力が給与にも上乗せされます。当社の施工管理の平均年収は650万円！福岡県はもちろん、東京都の施工管理の平均年収よりも高い水準です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■要普通自動車免許 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） →木造建築の経験がなくても大丈夫。当社でしっかり木造のノウハウを教えます！ ※学歴不問。ブランクがある方、社会人歴10年以上の方も歓迎します。 ＜以下の経験をお持ちの方は大歓迎です！※必須ではありません＞ ◎ゼネコンでの建築施工管理経験 ◎一般住宅、木造住宅の施工管理経験 ◎戸建て住宅のリペア・メンテナンス業務、改修工事などの経験 |
| 募集背景 | 土地の仕入れから建築、販売、アフターフォローまでを一貫して自社で行なうことでコストダウンを実現し、良心的な価格で高品質な木造戸建て住宅を提供している当社。土地や外構工事費などをすべて含めても2000～5000万円という手の届きやすさから、20～30代のお客様にも支持されています。その好評ぶりは、反響営業だけで販売が完結するほどです。 昨年は世間の状況を考慮して施工件数を抑えていましたが、今年からは徐々に件数を戻していく予定。今年は年間100棟を計画しています。この目標を実現し、今後もさらなる成長を実現するため、建築施工管理経験をお持ちの方を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間4ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
福岡県福岡市中央区草香江2-7-1 ※転勤・出張はありません。 ※U・Iターンも大歓迎です！ 交通
福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩5分
※西鉄バス「草香江」停留所すぐ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働7時間40分） ★20時には社内が完全消灯。多くの社員が19:30までには退社しています。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※前職給与、経験、年齢、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には30時間分（5万4000円以上）のみなし残業手当を含み、超過分は別途全額支給します。 ＜手当充実！＞ ◎交通費（全額支給／会社規定有） ◎役職手当 ◎家族手当（配偶者／月1万円） ◎宅建士手当（月2万円） ◎資格手当（一級建築士／5万円、二級建築士／2万円、2級建築施工管理技士／5000円） ◎インセンティブ制度（案件ごとに支給） 年収例
800万円／月給55万円＋賞与 ※施工管理（経験者）
500万円／月給35万円＋賞与 ※施工管理（未経験者） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、月2回土曜） ※土曜の休日は平日への振り替えもOKです！（月曜は工程会議のため出社必須となります） ※お客様都合により休日出勤が発生した場合は、別途振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ☆よほど緊急でない限り、休日に現場から電話がかかってくることはありません。ゆっくりと休日を過ごすことができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度も2回しっかり支給されました！ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費（全額支給／会社規定有） ■インセンティブ制度（毎月あり） ■資格取得支援制度（宅建士・建築士の資格取得の際、祝い金として10万円を支給） ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（国内・海外） |
| 職場の雰囲気 | 現在施工管理部門では、工務と設計を兼任する38歳の責任者と、30代前半の社員、アフターメンテナンスも兼任する50代のベテランの2名の施工管理が活躍中です。柔軟性が高く穏やかな責任者、分からないことを質問すると詳細まで丁寧に教えてくれる先輩たちといった気のいいメンバーの中で働くことができます。 会社全体として「頑張る仲間をみんなで支えよう」という風土。たとえば誰かがミスしたら全員でカバーする協力体制が出来上がっています。報連相を大切にしているためコミュニケーションの機会も多く、お互いの人となりを理解しながら「みんなの仕事の進めやすさ」を常に考えている協力的なメンバーばかりです。 |
| 会社名 | 株式会社アスト |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩永 政浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■住宅販売（一戸建建売住宅・注文住宅） ※免許・登録番号 宅地建物取引業／福岡県知事（10）第8139号 一級建築士事務所／福岡県知事登録第1-12177号 一級建設業／福岡県知事第般-27-100213号 ※加入団体 社団法人全国宅地建物取引業保証協会 社団法人福岡県宅地建物取引業協会 （公財）福岡県暴力追放運動推進センター会員 暴力団排除責任者講習受講事業所 福岡県警友会会員 |
| 事業所 | 本社／福岡市中央区草香江2-7-1 |
| 関連会社 | 株式会社三愛不動産 三愛建物株式会社 株式会社福岡福祉会 |
| 企業ホームページ | http://www.asuto.ne.jp/ |
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