| 仕事内容 | ライフスタイルホテルの接客運営（ホテル・飲食・広報・イベント企画経験者、歓迎）★オープニングスタッフ 2021年9月にオープン予定の『THE SHARE HOTELS』にて、ホテル運営ほか飲食、広報、イベントなど、幅広い業務をお任せ。人と人、人と地域を繋げられるよう、個性を活かして取り組んでください。――『THE SHARE HOTELS』とは―― 当社が運営するライフスタイルホテル。地域の遊休不動産をリノベーションし、地域活性化に貢献しています。また、共用スペースがあり、音楽イベント・工芸ワークショップ・地酒を楽しむイベントなど、旅人のみならず、地域の方々も集う場所になる点が特徴。 ――奈良にオープンするホテルは―― デザインは奈良の歴史、伝統を現代的にアップデートしたイメージ。奈良の気鋭のクリエイターも多数関わります。また、朝食は地産地消の視点で提供。Barでは地ビール・果実酒を提供するなど、奈良の特色を活かします。 ※ホテルの規模は45室程で、総収容は150名ほど。スタッフは支配人含め約7名です。 ――具体的な仕事内容―― ◆ホテル運営業務 チェックイン・チェックアウト・予約確認・お問い合わせなどに対応。予約状況の管理や、ホテル内の物販スペースにおける、レジや簡単なご案内も担当。お客様の旅のお手伝いをしてください。また英語・中国語などを話せる方は、海外からのお客様対応などで活かせます。 ◆飲食運営業務 朝食はもちろん、昼はカフェ、夜はBarとしての運営を予定。そこで簡単な調理や接客を行ないます。Barを活用したイベントも開催していきます。 ◆広報・イベント企画運営業務 より多くの方にホテルを知って頂くための、SNS更新などもお任せします。アーティストを招いてのトークイベントや、各種ワークショップなど、発想を活かせます。今後アート系の商材も扱う予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問｜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ◎経験やスキルは問いませんが、以下の様な方は大歓迎です！ ・地域密着型のビジネスに興味がある ・人とのコミュニケーションが好き ・アート、デザイン、クラフトに興味がある ・奈良の街や文化が好き ・『THE SHARE HOTELS』のコンセプトに共感できる ・自分達らしいサービスができる仕事がしたい ・アイデアを活かして働きたい など ◎必須ではありませんが、以下の経験・スキルは活かせます。 ・ホテルでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 ・広報イベントの企画、運営経験 ◎「語学力を活かしたい方」も歓迎します！ 海外からのお客様も今後増えていくため、英語や中国語をはじめ、様々な語学が活かせる環境です。「語学力を活かしたい」という方には、海外の方への接客を積極的にお任せします。 |
| 募集背景 | ◆オープニングスタッフ募集です！ 京王電鉄グループの一員として、リノベーション業でスタートした当社。古い物件を改修し、新たな価値を加える当社リノベーションの評価は高く『グッドデザイン賞』も多数頂いている程です。 そのノウハウを活かし、当社が新たに取り組んでいるのがライフスタイルホテル『THE SHARE HOTELS』。各地の老朽化した遊休不動産を地域の活動拠点となる空間を備えたホテルへと再生しています。2021年9月には、奈良市に新ホテルをオープン。そこで、今回複数名の仲間をお迎えすることを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（転勤あり）、地域限定正社員（原則転勤なし）※希望の雇用形態をお選びいただけます。 ※両方の雇用形態ともに、6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜2021年9月にオープン予定！＞
『THE SHARE HOTELS 奈良』（仮称）／奈良県奈良市高畑町 ◎地域限定正社員の場合、原則転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！支援もあります。 ※入社後は同ブランドの他店舗にて、1ヶ月～2ヶ月程度の研修を行ないます。その後は上記ホテルにて、実際にオープン準備をご担当いただきます。 交通
『近鉄奈良駅』より徒歩9分
JR『奈良駅』よりバス・徒歩合わせて13分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1ヶ月平均171時間 ◎残業は月19時間程度です。 ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（休憩1時間） 遅番／22：00～翌10：00まで（4：00～8：00休憩）など |
| 給与 |
【正社員】月給22万円～月給33万8800円（一律支給の地域手当を含む） ※月20時間分の固定残業手当（2万8155円～4万3329円）を含む。超過分は別途支給。 【地域限定正社員】月給21万3000円～月給29万4000円（一律支給の地域手当を含む） ※月20時間分の固定残業手当（月2万7238円～月3万7615円）を含む。超過分は別途支給。 ◎月給金額などはスキル・経験を考慮し決定いたします。 年収例
310万円／27歳・正社員・入社1年目
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| 休日休暇 | ■シフト制（月9日／年間休日108日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.44ヶ月～1.8ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで／規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（月20時間を超えた分支給） ■役職手当（店舗責任者） ■引越手当（入社に伴って引越が必要な方には10万円支給／規定あり） ■社内禁煙 ■羽織貸与（その他、インナー・パンツ・シューズなどは規定あり） |
| プロジェクトマネージャーの上野をご紹介 | ◆プロジェクトマネージャー・上野（新卒入社4年目） 入社から2年半は、当社の中古戸建のリノベーション事業で建築と営業を担当。昨年からホテル事業部に異動、既存ホテルのPR業務やブランディングを手掛けてきました。今回オープンする奈良のホテルから立ち上げに関わります。豊富なノウハウで、あなたの仕事をしっかりサポートします。 ～上野からのメッセージ～ 今回入社する方とは、一緒に奈良の新しい魅力を探し続けていきたいですね。奈良に精通している方に限らず、奈良以外の土地にバックボーンを持つ方、好奇心旺盛な方なら、きっと新しい奈良の魅力に気づけるはず。奈良における新しいローカルの魅力を一緒に見つけていきましょう。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは基本研修から 2021年7月頃のご入社を想定しています。8月半ばくらいまでを研修期間と考えており、東京本社でのオリエンテーション受講や、当社が全国内で展開する同ブランドの他店舗にてフロント業務、ホテル運営、飲食店の調理・接客・運営などを学んでいただきます。もちろん研修先への交通費や宿泊費は、当社が全額負担します。 ▼その後は、ホテルに配属 奈良のホテルは9月頃オープン予定なので、8月半ばからジョイン。基本的な業務オペレーションの確認や、各種開業準備などに携わっていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 和憲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 209名（2022年3月時点、アルバイトを除く） |
| 売上高 | 188億7400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■分譲事業 ・社宅、区分マンションなどの既存建物を一棟または1戸 単位で仕入れ、魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。 ・中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。 ■投資事業 ・賃貸マンション、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施。 ■運営事業 ・シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。 ・行政や自治体の公共空間を活用した公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対し、ハード、ソフトの両面からのソリューション提案。 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル HakoBA 函館／北海道函館市末広町23-9 KUMU 金沢／石川県金沢市上堤町2-40 LYURO 東京清澄／東京都江東区清澄1丁目1-7 KAIKA 東京／東京都墨田区本所2-16-5 RAKURO 京都／京都府京都市中京区常真横町186 TSUGU 京都三条／京都府京都市中京区三条通柳馬場西入桝屋町75 MIROKU 奈良／奈良県奈良市高畑町1116-6 KIRO 広島／広島県広島市中区三川町3-21 |
| 企業ホームページ | https://www.rebita.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社リビタ もっと面白く、生きよう。 もっと楽しく、学ぼう。もっと賢く、遊ぼ… https://en-gage.net/rebita_jobs |
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