1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護施設運営
  4. 転職 福祉・介護施設長、事業責任者
  5. 株式会社エナジィーの転職・求人情報
  6. 介護スタッフ(施設長候補)│20分毎の分業制で仕事スムーズ&残業月0~2時間◎新規施設が続々開設予定の転職・求人情報

「株式会社エナジィー/介護スタッフ(施設長候補)│20分毎の分業制で仕事スムーズ&残業月0~2時間◎新規施設が続々開設予定」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、福祉・介護施設長、事業責任者の転職・求人情報が満載です!

介護スタッフ(施設長候補)│20分毎の分業制で仕事スムーズ&残業月0~2時間◎新規施設が続々開設予定
株式会社エナジィー
プロ取材
名古屋市西区の「レガロ名城」にいらっしゃる責任者の方と、先輩社員の池田さんに撮影スタッフと取材。業界でも珍しい独自の「20分ごとの分業制」は、スタッフからも「仕事が明確で働きやすい」と好評だそうです。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
掲載期間21/04/2221/06/16
株式会社エナジィー

介護スタッフ(施設長候補)│20分毎の分業制で仕事スムーズ&残業月0~2時間◎新規施設が続々開設予定

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護スタッフ(施設長候補)│20分毎の分業制で仕事スムーズ&残業月0~2時間◎新規施設が続々開設予定イメージ1
気持ちに余裕が生まれる働き方だから、利用者様にゆとりをもって接することができます。経験者の先輩が多いので、イチから丁寧に教えてもらえますよ。
20分ごとに業務分担して可視化。だから残業もほぼゼロ!
「初めての介護職だけど、うまくできるかな…」と不安を感じている方に、当社のスタイルはピッタリ!いろんな「見える化」が、あなたの成長を丁寧にサポートしていきます。

◆20分ごとに業務を分担して「見える化」
当社では、「誰が」「どなたの」「何を」サポートするのかが一覧表になっています。それを見れば、いつ何をすべきか、仲間が何をしているかが一目瞭然!だから仕事に迷うことがありませんし、もし時間がかかっていれば手の空いた先輩がヘルプに入ります。ICT化にも積極的で、そのため全体業務がとてもスムーズ。残業もたった月0~2時間です。

◆評価制度も明確に「見える化」
3ヶ月ごとに評価面談を行なっており、自己評価と上司の評価を目の前ですり合わせて給与や賞与に反映しています。評価の理由がはっきりとわかるので、納得度が高いんです。日々の頑張りもしっかり昇給や賞与などで収入に反映されますよ。

業界でも珍しい働きやすさのもと、成長度合いもしっかり認めてもらえる。未経験から始めやすい環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ(施設長候補)│20分毎の分業制で仕事スムーズ&残業月0~2時間◎新規施設が続々開設予定
住宅型有料老人ホーム「レガロ名城」「レガロ北久手」に入居されている利用者様に対する日常生活のサポートをお願いします。利用者様の要望を考えながら、一人ひとりに寄り添ったサポートをコツコツと行なっていきましょう。

【具体的には】
■生活サポート
着替え・食事のサポート、入浴・排泄介助などを通して、安心して日常生活を送れるよう支援します。

■イベントや行事の企画・実施
ひな祭りにはちらしずし、夏には射的…など、イベントや行事の内容をみんなで考え、実施します。

※スタッフ1人につき平均2.8名の利用者様の介護を行ないます。常に6~8名のスタッフが勤務しているので、困ったことがあれば先輩がしっかりフォローします。

<入社後は>
まずは先輩と2人1組で仕事に取り組みます。一緒に働く仲間や利用者様のこと、仕事内容などを少しずつ覚えていきましょう。できる仕事から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

★20分ごとの分業制だから残業もほぼなし!★
「誰が」「誰(利用者様)の」「何を」サポートするのかが20分ごとに決められています。その内容が一覧表になっているので、今何をするべきかが明確ですし、仲間同士の業務量もすぐに分かります。時間がかかっている仲間がいれば誰かがヘルプに入ったりと、全体の業務がスムーズ。その他、ペーパーレス化やタブレットなども導入。だから残業も月0~2時間程度とほぼありません。

★納得度の高い明確な評価制度あり!★
3ヶ月に1回、自己評価と上司からの評価をネット上で送信し、その内容をもとに面談を実施しています。「見える化」された明確な制度のもとで面談結果を受けられるので、納得度の高い評価が得られます。その結果は昇給や賞与にも反映されます。その他の手当も充実しているので、収入面も安心です。
応募資格 <業界・職種・社会人未経験の方、大歓迎!>
学歴不問。第二新卒、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<このような方を歓迎します>
◎相手の気持ちを考えた行動ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎状況に合わせて柔軟に対応できる方

★リーダーや施設長も目指せる環境です
年内から来年度にかけて新施設をオープン予定。そのため、ポジションも多く生まれています。未経験からのスタートでも充分にキャリアアップを目指せる環境です。
募集背景 「心でつなぐやさしいふれあい」をモットーに、住宅型有料老人ホームをはじめ、デイサービス、訪問介護、各種グループホーム、ケアプランセンター、訪問介護ステーションなど多角的な介護サービスを展開し、地域社会に広く貢献している当社。利用者様に安心して生活を続けていただけるよう、「皆が笑顔になる介護」を提供しています。

今回は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「レガロ名城」「レガロ北久手」での募集。さらに多くの方に安心を提供できるよう、年内から来年度にかけて新施設をオープン予定です。今後の人員体制を見据え、新たな仲間を増員募集します。
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
以下いずれかの施設での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。

■住宅型有料老人ホーム レガロ名城
愛知県名古屋市西区秩父通1-44

■住宅型有料老人ホーム レガロ北久手
愛知県名古屋市北区北久手町221

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
■住宅型有料老人ホーム レガロ名城
・地下鉄名城線「黒川」駅3番出口より徒歩10分
・名古屋市バス「平六通」停留所より徒歩1分

■住宅型有料老人ホーム レガロ北久手
・名鉄小牧線「味美」駅より徒歩15分
・名古屋市バス「如意住宅」停留所より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働168時間/1日平均実働8時間)
★20分ごとの明確な分業制を取っているため、残業は月0~2時間とほぼありません!

[シフト例]
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00
給与 月給19万5115円~32万円+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分)+決算賞与
★3ヶ月ごとに評価面談を実施し、日頃の成果を昇給・賞与に反映しています。

※経験、スキル、保有資格などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※夜勤の場合は夜勤手当を別途支給します。
年収例
440万円/28歳(入社7年)
600万円/39歳(入社5年)
休日休暇 ■週休2日制(月9日※シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:2~3ヶ月分
■決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(介護福祉士)
■夜勤手当
■処遇改善交付金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社内分煙
■副業OK
■保養所あり
職場の雰囲気 「レガロ名城」では26名、「レガロ北久手」では20名の介護スタッフが活躍中。男女比は半々程度で、23歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。メンバーの9割が経験者。イチから教えてもらえる環境なので、未経験の方でも安心です。

20分ごとの分業制を取っている当社では、チームワークが欠かせません。たとえば一人が業務に時間を取られているようなら、手が空いているメンバーがヘルプに向かうのは当たり前。みんなで協力し合おうという意識が強いので、困ったことがあっても周囲がしっかりサポートしていきます。
1日の流れ 8:30 出社し、申し送り事項を確認します。
9:00 夜勤スタッフからの引継ぎ内容を確認します。
9:30 各部屋にいらっしゃる利用者様をお風呂にお連れします。
11:00 昼食時間に向けて食堂へ誘導します。
12:00 昼食。食べ終わった方から部屋にお連れします。
13:30 部屋に戻り、部屋のゴミ回収を行ないます。
14:00 食堂へ誘導します。
14:30 おやつタイム。
15:00 部屋に誘導し、必要に応じて排泄介助を行ないます。
15:30 見守りしつつ、夕食時間に向けて食堂へ誘導します。
18:00 夕食。

※役割分担をしているため、1日ですべての生活サポートを担当することはありません。
転職・求人情報イメージ1
全員で業務を分担しているからこそ、チームワークは抜群!日々の業務はもちろん、会議や勉強会などでも協力的な姿勢があふれています。
転職・求人情報イメージ2
社員総会ではご家族の方も参加OK!家族ぐるみでの付き合いができることも、お互いを理解し合いながら働ける理由の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回取材に対応していただいた入社3年目の池田さんの前職は、飲食店のホールスタッフ。そんな池田さんが介護業界に興味を持ったきっかけは、前職で60代の常連の男性と接していたことなのだそうです。

「元々介護はやってみたい仕事の一つだったし、年配の方と話すのも好きだったんです。常連の方とも楽しくお話させていただいていた中で、“年配の方々が今後安心して暮らしていく上で、私にも何かできることがあったらなぁ”と考えたんです。それが、転職を決めた理由でした」とおっしゃっていました。

とはいえ、池田さんはこれまで介護経験は一切なく、介護に種類があること、「住宅型有料老人ホーム」が何のかもまったく知らなかったのだとか。それでも入社後、イチから丁寧に教わることができたそうです。「優しい仲間と、フォローしてくれる頼もしい先輩たちもいるので、安心して入社してほしいです」とのこと。未経験から始めやすい職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい利用者様は一人ひとり性格も状況も想いも異なります。そのため、「この方にはどう話しかけたら安心できるだろう」「あの方にはどのようにご案内したら伝わりやすいだろう」など、その方に合った対応方法を模索し続ける必要があるそうです。うまくコミュニケーションを取れているスタッフのやり方を学んだり、スタッフ同士で情報や意見を交換し合ったり、声のトーンや伝え方を工夫してみたり…その努力が功を奏した時は、嬉しい気持ちでいっぱいになるそうです。

また、スタッフの行動のすべては利用者様のためのものなので、ささいなことでも毎日「ありがとう」と言っていただける環境。ほんの一言いただけるだけでも、とてもモチベーションが高まるとおっしゃっていました。
厳しさ利用者様は必ずしもスムーズにコミュニケーションを取れる方ばかりというわけではありません。中には認知症をはじめ、さまざまな症状を抱えている方がいらっしゃいます。たとえば、「お風呂に行きましょう」と促してもなかなかうまくいかなかったり、お伝えしたことを忘れてしまっていたりすることもあるのだとか。そのため、毎日さまざまなコミュニケーションパターンを模索し続ける必要があるそうです。昨日うまくいったことが、今日も同じ方法でうまくいくとは限らない。そんな点が、この仕事の難しさなのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人介護は、利用者様に安心して日々を過ごしていただけるよう、利用者様の気持ちを察しながら自発的に動いていく仕事。「自分のスキルを人のために活かしたい」「相手の気持ちに寄り添った仕事がしたい」という方が活躍できる環境です。また、今後次々と新規施設が開設していく予定なので、ポジションも多く生まれています。キャリアアップを目指す方にも向いているでしょう。
向いていない人20分ごとに全員で分担しながら業務を進めていくのが同社のスタイル。また、利用者様一人ひとりに合わせて柔軟に対応する必要があります。周囲の状況に関わらず、自分がやりたいことを突き通したい方、柔軟な対応ができない方は活躍が難しいと思われます。

会社概要株式会社エナジィー

設立 2010年2月
代表者 代表取締役 本田 和寛
資本金 1000万円
従業員数 108名(2021年1月時点)
事業内容 ■福祉施設の運営及び、サービスの提供
事業所 本社
名古屋市西区幅下1-10-27

住宅型有料老人ホーム レガロ名城
名古屋市西区秩父通1-44

住宅型有料老人ホーム レガロ北久手
名古屋市北区北久手町221

住宅型有料老人ホーム レガロくすのき
名古屋市北区大我麻町122

訪問介護 あおば
名古屋市西区秩父通1-44

ケアプランセンター あおば
名古屋市北区大我麻町122

障がい者グループホーム あおばの家
名古屋市西区幅下1-10-27

日中サービス支援型グループホーム グランエミシス新守山
名古屋市守山区新守山1516

訪問看護ステーション ハートリンク
名古屋市西区新道1-5-5 アートビル202号
関連会社 株式会社e-smile
※「グループホームいこいの家 大府」「グループホームいこいの家 東海」の運営
株式会社エイルサポート
企業ホームページ http://energycare.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エナジィー ~皆が笑顔になる介護~利用者様とその家族、働く職員全員が笑…
https://en-gage.net/energycare_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※希望によりWeb面接も可能です!
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。
※事前の職場見学も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。

<面接について>
※希望によりZoomによるWeb面接も可能です。気兼ねなくご相談ください。
※平日18時以降や土日の面接も可能。スーツじゃなくても、仕事終わりにそのままの服装でお越しいただいて構いません。在職中の方もお気軽にご応募ください。

<感染防止対策について>
面接の際は、マスク着用の上お越しいただいて構いません。当社としましても、マスク着用、アルコール消毒、換気などを徹底し、感染防止対策に努めています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 希望に応じて以下いずれかで面接を実施します。

■本社
〒451-0041
愛知県名古屋市西区幅下1-10-27

■住宅型有料老人ホーム レガロ名城
〒451-0024
愛知県名古屋市西区秩父通1-44

■住宅型有料老人ホーム レガロ北久手
〒462-0001
愛知県名古屋市北区北久手町221
連絡先 ■本社
〒451-0041
愛知県名古屋市西区幅下1-10-27
担当採用担当 小林
E-MAILregalo-meijou@energycare.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、秋田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。