仕事内容 |
法人営業(最先端のリアル店舗マーケティングを提案/反響メイン)◎土日休み・在宅ワークOK! 『リアル店舗分析サービス』の提案や、活用方法のコンサルテーションを行なう営業です。サービスの概要や提案手法はイチからお教えします。営業スタイルは既存顧客フォロー・新規開拓の両面ですが、集客はWeb広告を通じた反響メイン。はじめは既存顧客のフォローからお任せしていきます。
――リアル店舗分析とは―― 小売店などのお客様の動向をIPカメラ・AIで分析、“見えるデータ”に起こす技術です。店舗内のお客様の年齢・性別から、店舗内の動線・場所別の滞在時間・購入といった動向までをヒートマップで“見える化”します。業界の注目も熱い最新のマーケティングです。
――顧客はどんな企業か―― 業態は小売業で、ジャンルはアパレル・ドラッグストア・アミューズメント施設など、多岐にわたります。国内外で知られる大手ブランドから、複数店舗を展開する中堅規模の顧客がメインです。
――具体的な仕事内容は―― ◆顧客ニーズを踏まえた提案 「売上を上げたい」「無駄なコストを下げたい」など、顧客ニーズは様々です。一方で、リアル店舗分析は様々な指標でお客様のステータス・動向を見える化できます。
そのため「顧客の年齢層や性別を明らかにして品揃えやレイアウトを調整する」「顧客の滞在時間が長い箇所に重点的にスタッフを配置する」など、様々な戦略に発展させることが可能。そうした活用方法を見据えた提案で、顧客の「やってみよう」という意欲を引き出していきます。
◆社内チームとの連携 「顧客の課題を当社技術で解決できるか」「何台のカメラをどの様に配置すべきか」「最終的な見積もりは」といった点に関しては社内チームとも議論。最終的な提案内容を練り、顧客に提案していきます。
※商談は訪問もありますが、メインはオンラインです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|業界未経験者、第二新卒者、社会人経験5年以上の方、歓迎> ■必須:何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数・個人か法人か・商材などは不問です) ┗マーケティング用語についての知識をお持ちの方は、歓迎いたします。
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募集背景 |
当社は防犯カメラやLAN工事に加え「リアル店舗分析」を強みとする企業です。IPカメラを用いたサービスで、小売店舗内の人々の動向を可視化。企業の売上拡大や管理課題などに貢献しています。こうしたサービスが提供可能なのは、米・シリコンバレーで創業した『RetailNext社』と、日本国内でいち早くパートナーシップを結んだから。当社はリアル店舗分析サービスの、国内のパイオニアです。
実際、大手ブランドからの導入依頼が続々。今後は、代理店的な動きをしてくれるパートナー企業との繋がりを強化し、より販売力を高めたいところ。そんな将来に向け、営業を増員することを決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
福生LAB/東京都福生市福生887-6-102(転勤なし)
◎在宅・リモートワーク可能です! ┗出社頻度は「週2回」ほどを、検討しています。 ┗入社後3~6ヶ月間(個人の成長に応じる)は、原則出社していただく形を予定しています。
交通
JR青梅線「福生駅」より徒歩2分 JR八高線「東福生駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
固定給+歩合給制 固定給月給30万円 ※規程条件を越えた場合は年収600万円以上<固定給+賞与+報奨金(営業インセンティブ)>を保証。
<インセンティブについて> 半年に1回、売上数字に応じてインセンティブを支給いたします。達成率が上がれば上がるほど、売上から何%をインセンティブに還元するかのパーセンテージも上がっていきます。年間の売上目標は1億円を想定。これは当社商材なら現実的な数字で【年間200万円】のインセンティブを得ることも可能です。
年収例
600万円/28歳(入社2年目) 600万円/32歳(入社3年目) 700万円/35歳(入社2年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■夏季休暇(3日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(1月) ■賞与年1回(12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ┗客先訪問の際はスーツ着用となります。 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■在宅・リモートワークOK ┗出社頻度は「週2回」ほどを、検討しています。 ┗入社後3~6ヶ月間(個人の成長に応じる)は、原則出社していただく形を予定しています。 |
当社の仲間 |
当社は現在「営業」「サポート事務」「施工管理」「バックオフィス」「案件管理」を担う出社メンバーと、「Webディレクター」「マーケッター」「ネットワークエンジニア」「インフラ開発」を担うリモートワークメンバーという布陣。あなたには営業のコアメンバーになっていただきたいです。
特徴としては、国際色豊かな所でしょうか。たとえばネットワークエンジニアはアメリカ人、逆にWebディレクターはフィリピン在住の関西人といった感じ。海外企業と連携し、海外の案件も担うからこそ、こうしたメンバー構成になっています。必須ではありませんが、英語を使う場面などもありますよ。 |
教育制度 |
まず当社サービスについて、代表の田村がレクチャー。サービスの導入実績などを使って「リアル店舗分析」がどの様に顧客の役に立っているのかを理解していきましょう。その上で、商品の説明の仕方や流れなども、田村の営業活動への同行などを通じて学んでいただきます。実務に関しては見積もりの作成や、提案資料の作成などからお任せ。ベースとなる提案資料は、社内にきちんとあるのでご安心ください。
研修はあなたのご都合に応じて入社前でも実施可能。独り立ちまでの期間は、入社後半年~1年ほどと長めに想定しています。焦らずじっくりと育てていきますので、着実に成長していきましょう。 |
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