- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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| 仕事内容 | 幼児児童教室の指導員「お子さま一人ひとりに向き合い、成長をサポート！」★未経験・無資格OK 当社が運営する『ハビー』にて、発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。★ハビーについて お子さまにのびのびと成長してほしい、という思いを基に、お子さまそれぞれのカラーを大事にした指導を目指しております。現状を的確に把握したうえで、「現段階でお子さまの成長にとって何が一番良いのか」をご家族の方と一緒に考え、 楽しく学べる環境を提供しております。 ◎未就学児を対象とした教室（児童発達支援） 「あそび」を通して、子どもの発育を助け、本人の興味を最大限に引き出していきます。また、就学へ向けたひらがなの読み方、数の数え方などの勉強にも取り組んでいきます。 ◎小中高生を対象とした教室（放課後等デイサービス） 学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくり、自立と社会スキル向上を目指し、ひとりひとりの特性にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導を行っています。 ★支援の流れ 問い合わせがあった保護者の方・お子さまに、現状や悩みをヒアリング。その内容をもとに、伸ばしたい能力について整理して「個別支援計画」を作成します。発育や年齢にあわせ、個別にプログラムを立案し、プログラムに沿って授業を進めます。 また保護者の方に対しても、面談でお子さまの家庭での様子をヒアリングしたり、モニターでご覧いただいていた支援について説明をしたりします。 ★プログラム例について 未就学児は紙芝居やトランポリンなど、遊びを通して不得意な部分を伸ばす指導。小、中、高生は、社会性の身につくゲームや、宿題にあわせた支援を行います。ゆくゆくは自分でオリジナルの教具・教材を活用することも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！】 ■応募に必須の経験・資格は特にありません。 ⇒人物重視の採用を行います。「子どもが好き」「仕事を通じて社会貢献がしたい」という方、ぜひご応募ください。 【以下に当てはまる方は歓迎します（応募に必須ではありません）】 ◎以下資格をお持ちの方 保育士、児童指導員任用（幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の大学卒業者を含む）、言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、看護師、公認心理師……など ◎以下の経験がある方 障害福祉や児童福祉サービスに携わったご経験 ◎以下の研修を修了・受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 ※学歴・ブランク不問。子育て中の方なども活躍中です！ |
| 募集背景 | 「人やモノへの興味が乏しい」「集団の中でなじめない」など、近年、お子さまの発達に悩む保護者の方が増えています。誰にも相談できずに悩む方々の支えとなるために開所されたのが当社が展開している「ハビー」です。お子さまの成長を”一緒に見守る”という姿勢が支持され、現在35教室まで増えています。今後の事業拡大に伴い、新たに指導員を増員することになりました。今回は10名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員（試用期間3ヵ月あり。給与は変わりませんが、待遇が一部異なります。詳細は【福利厚生・待遇】をご参照ください。）パート社員 ※希望の雇用形態にて採用します。 |
| 勤務地・交通 |
【未就学児向け教室】
■埼玉（川越市、さいたま市、所沢市、川口市、志木市、越谷市） ■千葉（市川市、松戸市、浦安市、柏市、船橋市、千葉市） ■東京（立川市、板橋区） ■神奈川（横浜市、相模原市、藤沢市） ■大阪（大阪市、高槻市） ■兵庫（神戸市） ■福岡（北九州市） 【小中高向け教室】 ■埼玉（川越市、さいたま市、川口市、志木市） ■千葉（松戸市） 【未就学児向け教室/小中高向け教室】 ■埼玉（さいたま市、川口市、ふじみ野市、朝霞市） ■千葉（船橋市、市川市） ■神奈川（厚木市、大和市） ＜開所予定施設＞ 【未就学児向け教室/小中高向け教室】 ■神奈川（横浜市）：2021年6月開所予定 ■埼玉（川越市）：2021年7月開所予定 ■千葉（浦安市）：2021年7月開所予定 ※希望を考慮して勤務地を決定。 ※新規オープン教室に配属の場合、オープンまでは近隣の既存教室での勤務、もしくはオープンにあわせての入社となります。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | ■正社員 9：00～18：00（実働8時間） 10：30～19：30（実働8時間） ※配属先によって異なります。 ■パート社員 9：00～19：30の間で実働6～8時間 ※週3以上、土日・祝日勤務歓迎！ |
| 給与 |
正社員：月給25万円～37万円（一律支給の手当含む） パート社員：時給1300円～ ※正社員の場合、給与には固定残業代20時間分（3万円～4万円）を含みます。超過分は、別途支給します。 ※年齢・能力・経験により決定します。 年収例
425万円（入社1年／指導員、主任）
460万円（入社1年／児童発達支援管理責任者） 506万円（入社1年半／管理者兼児童発達支援管理責任者） 536万円（入社2年／スーパーバイザー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（完全シフト制／月8～10日） ※パート社員ご希望の方は週3日以上より勤務可能です。 ※祝日に出勤の場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。 ■夏季休暇（3日） ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間有給制度あり） ★産休・育休の取得、復帰社員が多数。また女性管理職も複数名いるなど女性が多く活躍している職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限月5万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■資格手当（1つの資格につき、月1万～2.5万円。複数支給あり） ■産休・育休制度（取得実績多数） ■ハビー手当（月1万円） ■休日出勤手当 ■資格取得補助制度 ■社員持株会（試用期間終了後／加入時期決まりあり） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（試用期間終了後） ※宿泊施設や映画館、育児、介護など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用できるサービスです。 ＜パート社員＞ ■賞与年2回 ■昇給（能力に応じて） ■交通費支給（上限月5万円） ■労災保険 他、雇用・健康・厚生年金は雇用契約勤務時間に応じて ■産休・育休制度 ■ベネフィットステーション（試用期間終了後） |
| 教育制度 | 新入社員研修＋OJTスタイルで仕事をお教えします。また、自社オリジナルの社内研修も年間を通して参加していただきます。約3ヵ月程度で業務の一連の流れが身に付くとお考えください。その他、外部研修（管理者研修や講演会、障害に関する研修など）を受講することも可能です。 |
| 先輩社員に聞きました | ■Kさん（2017年入社） 元々子ども好きだった私。大学では心理学について学んでいました。この興味を活かして「子ども一人ひとりに合わせた教育ができるような環境」で働けたら、と考えていた時に出会ったのがウェルビー。「子どものカラーを大事にする」という方針や、個別指導に力を入れているところに魅力を感じました。実際に入社してみて思うのは、自由度の高さ。私は未経験で入社したのですが、私の前例の無い意見やアイデアも歓迎してもらえるんです。ウェルビーは業界大手ですが、ベンチャー的風土もあわせ持つ特殊な会社だと思います。今後は教室内だけでの支援にとどまらず、家庭や学校、地域社会でも活躍したいと考えています！ |
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2023年3月時点） |
| 従業員数 | 1343名 |
| 事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
| 事業所 | ■本部／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所／（https://www.welbe.co.jp/） ■児童発達支援事業所／（https://www.habii.jp/） ■放課後等デイサービス事業所／（https://www.habii.jp/） ■埼玉県委託事業 |
| 企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社の幼児児童教室の指導員「お子さま一人ひとりに向き合い、成長をサポート！」★未経験・無資格OK（1074283）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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