- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | 事務スタッフ ★オープニングスタッフ／完全週休2日／年休120日／連休取得可／残業月20時間程度 SUVや輸入車を専門に扱う店舗にて、受付や接客、書類手続きなどの事務作業をお任せします。★特別な経験やスキルは一切不要。必要な知識はイチから教えていきますので、未経験の方でも安心してはじめられます！ ★店舗により、業務の割合は少し異なります。「人と話すのが好きだから、受付業務メインが良い」「コツコツする作業が得意だから、書類手続きをしたい」など、希望や適性を考慮して、仕事をお願いしています。 《具体的な仕事内容》 ◆接客業務 まずは来店予約されたお客様をお迎えする準備を整えます。お客様が来店されたら、お車探しや車検予約などの目的別に対応。お客様の希望に応じて、担当営業やサービス部門のエンジニアに引き継ぎます。 また、お客様からのお電話を受けたら、内容を確認して担当者に取り次いでください。来店予約のお問い合わせの場合は、社内の予約システムを確認し、空いている日時をご案内します。 ◆その他、店舗運営業務 備品の手配や掃除、季節に合わせた店舗の飾り付け、小口現金の管理、精算書・領収書発行なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 2003年に業界の先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やスポーツカーなど、専門車に特化した中古車販売ビジネスを展開してきた当社。積極的な店舗展開で、東海エリアでのシェアを拡大しています。新規出店のスピードを加速させ、2019年4月には東証マザーズに上場しました。拡大する組織を支えていくためにも、新しい人材の採用と育成が欠かせません。今回は、静岡県静岡市清水区で新店舗をオープンすることに伴い、新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■MEGA SUV静岡店（仮）／静岡県静岡市清水区
※2021年8月にオープン予定店舗です。 ※オープンまでは、会社負担でマンスリーマンションをご用意しますので、事前研修に入れる方は既存の大型店にて研修・勤務していただきます。 ◎愛知・岐阜・三重・静岡にある大型SUVの店舗・輸入車専門店への配属希望の方も大歓迎です。 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備。 交通
各店舗による
詳細はHPも併せてご確認ください（https://www.goodspeed.ne.jp/shop/） |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間） ※残業月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給17万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり（待遇の変更はありません）。 |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（毎週火曜＋他1日） ※店舗により異なります。 ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5日）※会社カレンダーに準ずる ◇長期休暇 ◇有給休暇（有給奨励日が5日あり） ◇慶弔休暇 ＜年間休日：120日＞ ※3日以上の連休取得可（最大8連休の実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回（5月・11月） ◇賞与年2回（6月・12月／2年目より支給） ◇交通費支給（公共交通機関は全額支給、ガソリン代は月5万円迄） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当全額支給 ◇社宅制度（家賃の9割でも最大月5万円迄 ※片道通勤50km以上の方） ◇家族手当（月:配偶者5000円、扶養家族：5000円／人） ◇役職手当 ◇勤続手当（1年目以降:月5000円、3年目以降:月1万円、5年目以降:月2万円） ◇紹介インセンティブ制度（自動車:1万円～／台 保険:5000円／件 従業員:10万円～／人） ◇産前産後・育児休暇制度 ◇資格取得支援制度（自動車保険等） ◇社員割引制度（自動車等） ◇GSレンタカー無料貸出制度 ◇制服貸与 ◇食事会補助 ◇永年勤続表彰（10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） ◇従業員持株会 ◇企業型確定拠出型年金 ◇マイカー通勤OK、駐車場完備 |
| 配属部署 | 店舗全体の男女比は8：2、平均年齢は28歳と活気のある組織です。事務スタッフの前職はパティシエ、アパレルなど、職歴もさまざま。社会人未経験からはじめた社員もいます。 各店舗には常時2～3名の事務スタッフがおり、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。整備士や営業もそばにおりますので、専門的な質問が来てもご安心ください。メンバーは皆「新たに入社する方と話すのが楽しみ！」とワクワクしています。フレンドリーな職場なので、すぐに馴染めるはずです。 また、他店舗の事務スタッフとご飯を食べに行ったり、スノボ旅行をしたりと、店舗間のコミュニケーションも活発です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員が仕事の流れをしっかりレクチャー。1日の業務の流れ、車の種類、販売から納車までの流れ、予約システムの使い方などをお伝えします。実務に関しても、まずはお客様をお席にご案内するなど、覚えやすいところからスタート。入社後3ヶ月ほどかけてひと通りの接客業務を覚えていきましょう。その後、少しずつ書類手続きもできるようになっていただければOKです。焦らずじっくり学んでいってください。 先輩事務が作成した事務マニュアルもあるので、困った時はすぐに調べられます。また事務の先輩だけでなく、営業やサービススタッフにも聞きやすい環境ですので、気兼ねなく質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
株式会社グッドスピード（東証マザーズ上場）の事務スタッフ ★オープニングスタッフ／完全週休2日／年休120日／連休取得可／残業月20時間程度（1074213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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