- 【事業内容】
- ■BCPソリューション事業 ■システム構築・運用支援事業 ■ソフトウェア開発事業 ■教育研修事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（第二新卒歓迎）◎『ITドクター』を掲げ、グループで大手企業と直接取引9割以上！ 「ITの総合病院」として多彩な事業を展開するエクソングループ。その中で当社は「エンジニアリングの専門医」として、システム開発からシステム環境構築、運用支援、インフラ構築まで、様々なプロジェクトを手掛けています。コツコツと着実に取り組むことが重要な仕事です。◆直接取引の大型案件が多数 グループのメイン顧客である一流大手企業50社と直接取引。そのため億単位の案件に上流工程から携われる機会が豊富です。最近では、大手ECモールの1億円規模の受託開発プロジェクトも要件定義から担当しました。 ◆成長のチャンスが豊富 元請け案件が多いため安定経営を続け、社員を育てる余裕はたっぷり。充実した研修サポートや待遇などを整備しています。また、PM・PLに挑戦できる案件も多数です。実際、20代で20名規模のプロジェクトを率いる先輩も！ ◆多彩な選択肢で市場価値UP 当グループにはコンサルティング専門会社があり、日々、多種多様なプロジェクトを獲得しています。IoT・Fintech・ブロックチェーン・RPAなど、注目の最新技術を駆使した案件に携わる機会も多数。市場価値を高められます。 【プロジェクト例】 ・一般オープンネットワークサービスシステム構築（20年間継続受注） ・温浴リゾートサービス企業のシステム開発（15年間継続受注） ・大手自治体向け総合サービス企業の住民管理システム開発（8年間継続受注） └1億～1億5000万円規模で調査や要件定義からテスト、運用保守、維持管理まで担当。 【開発環境】 言語：PHP、Java、Python、Ruby、Perl、C♯.NET、HTML、CSS、JavaScriptなど OS：Linux系、AWS/Azure、Windowsなど DB：MySQL/PostgreSQL、Oracleなど |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■大卒以上 ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（フェーズ・言語・分野は問いません） ※経験が浅い方も、第二新卒者、社会人経験10年以上の方も、歓迎。 ★意欲重視の採用です。 「クライアントの本質的な課題解決ができるようになりたい」「そのためにスキルアップしたい」…そんな”ITの専門医”を目指す想いが強い方であれば経験の浅い方も大いに歓迎します！気兼ねなくご応募ください。 |
| 募集背景 | ITエンジニアと言っても、運用保守にしか携われず、スキルを磨けていない人材も多数。しかし、ここ最近そうした下流工程の需要や賃金は減少しています。これからの時代を生き抜いていくためには、クライアントに必要とされるスキルをしっかり磨いていくことが必要です。 そのため、当グループはクライアントの課題を根本から解決する「エンジニアホスピタル」の考えを掲げ、社員たちに上流工程や最新技術など、市場価値の高いスキルを磨く機会を多数提供してきました。またグループ全体で約70名の新卒採用を行なうなど、業績も好調。さらなる事業拡大を目指し、今回は当社の考えに共感し、「スキルを高めたい」という意欲的な方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、受託開発拠点、都内を中心としたプロジェクト先
★転勤はありません。 ★一部、リモートワーク（在宅勤務）が可能な案件もございます。 【採用・受託開発拠点】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42階 【本社】 東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F 交通
【六本木グランドタワー】
南北線「六本木一丁目駅」直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 【本社】 東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間は月20時間以下です。 |
| 給与 |
■月給21.5万円～60万円＋残業代全額＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※資格手当や住宅手当など、各種手当充実！ 【あなたのスキルを給与に還元します！】 ITエンジニアのスキルをしっかり評価し、実力に見合った案件にアサイン。成長次第で、年間最大約4万円の給与アップを実現した社員も多数います！ 年収例
330万円／25歳・入社3年
420万円／30歳・入社8年 540万円／35歳・入社15年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■産休・育休 ★取得・復職実績があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度 └資格試験の受験費用全額負担、合格報奨金支給（基本情報技術者：1万円等） ■社員旅行（2019年：金沢、2018年：仙台、2017年：河口湖／2020年以降は自粛） ■保養所あり ■住宅手当（月2万5000円） |
| 先輩にインタビュー【1】 | ■転職前は官庁に勤めていました。入社後に驚いたのが、成長できるプロジェクトにすぐ参画できたこと。というのも、他社は待機期間が1ヶ月あったのに、当社は入社1週間で大手企業のPMをサポートする案件にアサイン。その後もJavaを習得したいと伝えると、半年後にJavaを学べるプロジェクトを用意してもらえました。案件が豊富な当社だからこそ、これほど理想的なキャリアを描けるんだと思います！ ■実務経験の浅さを補うため、入社前に基本情報技術者と応用情報技術者の資格を取りました。自己研鑽のために独学でTOEICも取得。入社1週間で億単位の案件にアサインしてもらえたときは、努力が実ったと実感できて嬉しかったです。 |
| 先輩にインタビュー【2】 | ■入社時は、独学で資格を取ったものの経験に自信がなかった私。でも、社長と大手ITコンサル企業の元トップを含めた育成専門チームのおかげで成長できました。全社員のスキルマップとキャリアパスをまとめて管理して、成長をサポートしてくれるんです。 あと、社長直々にアドバイスメールをくださることも。経験は浅いけどPMを目指す私には…『じゃあ、開発の現場から挑戦してみよう。そのあと、覚えた言語を活かせる案件にアサインするよ。あと、PMなら、技術力のほかに調整力も磨ける案件も用意しよう』っていうメールが届いて、実際その通りにさせてくれたんです。当社でなら、経験不足でもスキルと自信がつきますよ！ |
| 会社名 | 株式会社エクソナ |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 櫻井 孝志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 9億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■BCPソリューション事業 ■システム構築・運用支援事業 ■ソフトウェア開発事業 ■教育研修事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F |
| 関連会社 | ■エクソングループ ITをキーコンセプトに多彩な事業を手掛ける11社とホールディングスカンパニーで構成されたエクソングループ。売上高は100億円前後、従業員数は1500名前後。100システム以上の大規模請負開発実績を持っています。 |
| 企業ホームページ | https://xonor.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社エクソナ ITエンジニアリングの専門医 https://en-gage.net/xonor_career |
株式会社エクソナのITエンジニア（第二新卒歓迎）◎『ITドクター』を掲げ、グループで大手企業と直接取引9割以上！（1074167）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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