- 【事業内容】
- システム開発 ソフトウェア開発 コンピュータ関連機器導入 機器保守メンテナンス ネットワーク工事 オペレーション指導 コンピューター機器や消耗品の販売 ≪一般労働者派遣 派27-301685≫ ≪有料職業紹介事業 27-ユ-301820≫
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | PC好き歓迎!大手メーカーで社内向けPCサポート◆残業なしでプライベートも良好! ◆国内外に拠点を持つ、大手電機メーカーにて社内向けPCサポート業務をお任せします。◆先輩がイチから仕事をレクチャー!PC好きな方なら未経験でも安心してスタートできます。 ◆これまでの知識に合わせて、できることからお任せします。 【まずお任せしたいお仕事は…?】 ◎電話帳(データ)の修正 ◎スマホの導入サポート(内線番号登録・廃止など) ◎PC・スマホ操作に関する問い合わせ対応 ◎ソフトのインストールサポート ◎メールアドレスやIDなどの発行手続き など ※上記は基本的なお仕事です。それ以外にも多くの業務がありますので、徐々に覚えていきましょう。 【スキルを磨いて仕事の幅を広げよう!】 年次を重ねたり、資格を取得したりして知見を深めていくことで、よりレベルの高い仕事にチャレンジできます。例えば、テレビ会議の接続サポートやネットワークのサポートなど、クライアントにとって重要な仕事を任せてもらえることも。自分の成長を楽しみながら働いていきましょう。 【海外とつながることも…!】 対応するのは、クライアントである大手電機メーカーの全社員。日本全国はもちろん、海外拠点の方からメールでお問い合わせが入ることも。世界とつながっている実感を得ることもできます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■高卒以上 ◎社会人デビュー、正社員デビューの方歓迎! ◎ブランク、転職回数などは不問です。 ★「PCの前に何時間いても苦にならない」「学生時代に情報系で学んだけど仕事に活かせていない」という方歓迎! |
募集背景 | 誰もが知る大手電機メーカーをクライアントに持つ当社。ヘルプデスク事業やネットワークサポートなど幅広いサービスを提供しており、順調に成長を遂げています。今回、頑張ってくれていた社員が、家庭の事情で当社を卒業することになりました。そこで新しい仲間をお迎えします。経験関係なく、人物重視の採用を行う予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(無期雇用派遣)※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中のみ、皆勤手当(月1万円)が支給されます。また、その間の給与は【給与】欄をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 <無期雇用派遣とは?> 当社と期間制限のない雇用契約を結び、配属先企業にて就業していただく働き方です。安定した雇用の下、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります! |
勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区匠町1
※大手電機メーカーの本社での勤務となります。 ※転勤はありません。 交通
■地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」[3番出口]よりバス乗車
※南海バス「住之江公園駅前」のりばより、匠町行き(S11系統)に乗車し、終点「匠町」で下車 ■南海本線「堺駅」よりバス乗車 ※南海バス「堺駅西口」2番のりばより、匠町行き(S1、S3、S4系統)に乗車し、終点「匠町」で下車 ■南海高野線「堺東駅」よりバス乗車 ※南海バス「堺東駅前」7番のりばより、匠町行き(S1、S5系統)に乗車し、終点「匠町」で下車 ■JR阪和線 「堺市駅」よりバス乗車 南海バス「阪和堺市駅前」1番のりばより、匠町行き(S1、S4、S6系統)に乗車し、終点「匠町」で下車 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業はありません。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中(6ヶ月間)は月給19万円+皆勤手当(月1万円)となります。 |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ★5日以上の連続休暇取得OK! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(4日) ■GW ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費(上限3万5000円/月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当(月3000円~7000円)※詳細は【資格手当支給例】を参照 ■家族手当(配偶者:月1万円※入社半年以降、第1子:月1万円、第2子以降:月5000円※入社3年以降) ■報奨金あり ■健康診断 ■医療保険制度(費用会社負担) ■中小企業退職金共済制度(3年以上勤務した方が対象です) ■社内禁煙 ■資格取得支援制度(勉強会開催、合格時受験費用会社負担、お祝い金)※入社半年以降 |
資格手当支給例 | 【月額3000円支給】 (例)ITパスポート試験、コンタクトセンター検定(オペレーター資格・エントリー資格)、情報セキュリティ 初級、等々 そのほか、月額5000円、月額7000円の資格手当の支給があります。詳しくは、面接、入社後研修時にご確認ください。 |
会社名 | 株式会社システムエンジニアサービス |
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設立 | 1996年10月 ※昨秋25周年を迎えました |
代表者 | 代表取締役 水上 統雄 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 91名(2022年3月現在) |
売上高 | 4億3400万円(2021年7月期実績) 4億2600万円(2020年7月期実績) 3億9600万円(2019年7月期実績) 3億6300万円(2018年7月期実績) 3億4600万円(2017年7月期実績) |
事業内容 | システム開発 ソフトウェア開発 コンピュータ関連機器導入 機器保守メンテナンス ネットワーク工事 オペレーション指導 コンピューター機器や消耗品の販売 ≪一般労働者派遣 派27-301685≫ ≪有料職業紹介事業 27-ユ-301820≫ |
事業所 | 本社/大阪府大阪市東住吉区湯里6-14-18 |
会社の好調な状況について | 2018年6月時点で66名であった社員数が、現在では、91名にまで増え、売上も順調に増加し続けている当社。その理由は、昨年に設立25周年を迎えた当社が、長い時間をかけて、実績を作り上げ強固な基盤を作っているからです。また、社員のサービス対応力、技術力に優れている点も高く評価され、事業の成長に大きく貢献しています。 社員教育に力を入れ、年3回のキャリアアップ研修会(社会人として必要なマナー等)の実施に加えて、資格試験に向けた社内勉強会を実施。部署間の交流も増やし、社員の能力開発に取り組んでいます。こうした努力によって好調な業績を上げ、今後の成長にも大きな期待が寄せられています。 |
企業ホームページ | http://www.s-e-service.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社システムエンジニアサービス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/s-e-service_saiyo |
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