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ルート営業(建設車両レンタル)★賞与年2回・インセン有/18時半までに退社・車通勤可!定着率8割以上
株式会社東リース
プロ取材
本社を訪問し、採用担当の坂爪さんと吉田さん、営業の大塚さんに取材をしました。社内の人間関係が良いだけでなく、お客様とも長年にわたり良好な関係性を築いているため、自然体でのびのび働けると感じました!
エン転職 取材担当者
市川
取材担当者-市川
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社東リースNEW

ルート営業(建設車両レンタル)★賞与年2回・インセン有/18時半までに退社・車通勤可!定着率8割以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
ルート営業(建設車両レンタル)★賞与年2回・インセン有/18時半までに退社・車通勤可!定着率8割以上イメージ1
未来の街づくりに貢献できる東リース。20代~30代の若手メンバーを中心に、幅広い世代のメンバーが活躍しています。
"人の良さ"が自慢。家族のような暖かさがあるから、仕事に向き合い成長できる。
長く安定して働きたいと思ったら、「どんな人たちと一緒に働くのか」も気になりますよね。当社は、安定した企業基盤があり福利厚生も充実していますが、"人の良さ"も自慢。社員が「この仲間とずっと働いていたい」と思える環境があることも、定着率8割以上の理由です。

◆社員を大切にする社風
社員は会社の大事な財産。だからこそ、ずっと長くいてほしいと思っています。当社は歴史が長いですが、年齢や社歴などに関係なく、社員同士がフランクにコミュニケーションしやすい環境です。部署を超えた交流も多く「まるで家族のよう」という声も。そんな仲間と一緒に仕事に取り組めます。

◆景気に左右されない事業基盤
右肩上がりの建設業界を支えている当社。業績も伸びており、昨年度も増収増益を実現。2022年の新卒は継続的に積極採用を行っております。また、営業所は首都圏がメインなので、地域に貢献しながら10年・20年と腰を据えて働くことができます。

安心して働き続けられる環境で、良い仲間と仕事に向き合い、成長できる。
そんな当社で活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業(建設車両レンタル)★賞与年2回・インセン有/18時半までに退社・車通勤可!定着率8割以上
建設・土木会社を定期的に訪問し、油圧ショベルやブルドーザー、ダンプ、高所作業車などの建設車両や建設機械のレンタル、リースを提案する仕事。すでにお取引のあるお客様と関係性を築き、ニーズが発生したときに声をかけてもらえる存在になることを目指していきます。

<充実の教育体制あり!>
入社後は先輩に同行し、仕事の進め方を覚えます。1週間の座学研修も実施し、実際に建設機械や重機に触れながら、機械の特徴や提案のコツなどをイチからマスターしていきましょう。専門用語の使い方なども、先輩たちが丁寧にフォローします。

<お客様との世間話も、大事な仕事です>
各営業所で担当している企業は約70社。メンバーで分担し、取引先を定期的に訪問します。挨拶をしたり、世間話や趣味の話で盛り上がったり。コツコツと関係性を築いていきましょう。社長や現場監督など、取引におけるキーパーソンと仲良くなることがポイントです。

<仕事の流れ>
お客様からレンタルやリースの注文をいただいたら、出荷準備を進めていきます。場合によっては、建設車両や建設機械をお客様先までお届けする配送業務も担当。その後も継続的にフォローしていくことが、次回のご依頼につながっていきます。

★どのお客様先も営業所から5キロ程度で、効率よく回ることができます。
★必要な専門的資格については、入社後に会社負担で取得可能です。
★既存顧客の対応に慣れてきたら、お客様から紹介いただいた新しい取引先などの対応もお願いしていきます。

<日々の頑張りはしっかり評価!>
社歴や年齢関係なくキャリアアップを目指せる環境です。若いうちから成長できる体制ですので、20代で営業所長になったメンバーも多数います。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車免許をお持ちの方(MT必須)
※AT免許しか持ってない方でも、入社までにMT免許を取得していただければ問題ないです。

★学歴・ブランク・転職回数不問!社会人デビューの方歓迎いたします!
★人と話すのが好きな方、販売や接客、営業などの経験をお持ちの方、歓迎します。
★特別な資格不問。入社後に会社負担で資格取得が可能です!
募集背景 設立から40年にわたり、建設機械や器具のリース・レンタル、販売の事業を展開してきた当社。ブルドーザーやトラックなどの重機から送風機などの小型器具まで幅広いアイテムを扱っており、その数は1万7000台にものぼります。これまでの実績と信頼から、お客様とも良好な関係性を築いてきました。

地域のインフラを支える企業として、ニーズの安定感も抜群。11月には2拠点オープン!継続的なご依頼にお応えするために各拠点で新しい仲間を迎え、イチから育てていきたいと思います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、福島の各営業所(44拠点)
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!

<勤務地詳細>
■東京都(積極採用中)
調布、小平、羽村、あきる野、町田

■千葉県(積極採用中)
野田、市原、東金、千葉北

■神奈川県(積極採用中)
相模原、横浜泉

■埼玉県
入間、川越、飯能・日高、所沢、新座、富士見、東松山、秩父、深谷、鴻巣、上尾、幸手、川口、春日部、草加、本庄

■茨城県(積極採用中)
水戸、古河、つくば(11月新規オープン)

■福島県
郡山、白河、玉川、いわき、南相馬、福島(11月新規オープン)
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK!駐車場完備!
勤務時間 7:30~16:30 ※実働8時間、休憩1時間
★残業は月30時間程度。18時半には営業所が閉まるため、残業しても18時半までとなります。
給与 月給23万7500円~37万円+手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

★上記には、固定残業代(45時間分、5万8800円~9万1500円)を含む。超過分は追加支給します。
★あなたの希望や経験、能力を考慮のうえ、決定します。
★月給金額・固定残業代は、勤務地により異なります。

<インセンティブ制度あり>
月給に加えてインセンティブを支給!個人、チーム、営業所単位で、利益率や顧客獲得などの成果を評価し、しっかりと給与に反映いたします。
年収例
年収600万円/37歳/入社15年
年収450万円/30歳/入社6年
年収350万円/25歳/入社3年
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+第2・第4土曜)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月3万1600円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月5000円、2人目以降:月3000円)
■報奨金制度
■時間外手当(固定残業代45時間の超過分)
■資格手当
■役職手当
■借上げ社宅制度・赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合)
■制服貸与
■社員旅行(隔年で海外あり)
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度

<資格取得支援制度について>
業務に役立つ資格は、会社負担で取得できます。取得を支援している資格は、油圧ショベル、ホイールローダ、ブルドーザー、ローラー、クローラーダンプ、フォークリフト、高所作業車などさまざま。その他にも多数ありますので、ぜひ積極的にチャレンジし、あなたのキャリアに役立ててください。
配属部署 <少数精鋭の組織で、幅広い世代が活躍中!>
各営業所への配属です。営業所にはそれぞれ、営業や事務など含め計4~10名の社員が在籍。どの営業所も少数精鋭の組織で、気軽に相談・質問しやすい環境です。未経験入社の20代から、再雇用制度で働くベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。

<評価制度について>
年齢や社歴に関係なく、実績と希望に応じて早期にキャリアアップすることが可能!実際20代で所長になったメンバーも!また、数字で見える実績だけでなく、日々の勤務態度や資格取得状況など、目標に対するプロセスを見る評価テーブルも作成。一人ひとりのステップアップを支援したいと考えています。
社員の声 ★「長く働ける会社が良い。そう思って会社探しをしていたところ、東リースと出会いました。実際に入社してみて、年齢・役職に関係なく社員同士仲が本当に良く、日々楽しく働けています」

★「歴史のある会社ですが、20代で所長になったメンバーも多数いるなど、日々の頑張りをしっかり評価してくれる会社ですね。会社も成長しているので、自分次第でチャンスを掴める環境だと思います」

★「始業時間が早いので、早起きに慣れるまでは大変でした。ただ、そのぶん早く仕事が終わるので、プライベートの時間も充実させられています。ON・OFFメリハリをつけて働けるのが良いポイントです」
転職・求人情報イメージ1
お客様との信頼関係が築かれることによって、指名で依頼が来ることもしばしば。コツコツ努力を続けられる方が、高い成果を上げている会社です。
転職・求人情報イメージ2
年齢や役職関係なくフランクに話ができ、アットホームな雰囲気です。ほとんどが未経験入社です。先輩がしっかりフォローしますのでご安心下さい。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立から40年の歴史があり、本社がある埼玉ではトップクラスのシェアを獲得している同社。「建設器具のレンタル」という差別化の難しい業界で、どのように勝ってきたのでしょうか?取材では、企業としての強みについて伺ってみました。

そのひとつが、10~15kmごとに拠点を置き、各拠点が密に連携を取ることで、お客様からの様々な要望に対してスピーディーに対応できること。加えてレンタルから整備まですべて対応できるようにし、車検まで行なえる整備工場も自社で保有しています。こうした点からもスピーディーな対応ができる為、多くのお客様から選ばれているのです。

そしてもう一つが、営業力。お客様先にこまめに訪問し、関係性を築くことで、「何かあったら東リースの営業さんに」という信頼関係を築いているとのこと。企業に役立つ社会貢献性の高い仕事をしながら、お客様に選ばれ続けることを体現している同社でなら安心して長く働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分がお客様から信頼されていると実感できたとき、嬉しい気持ちになるということでした。同社の営業は、取引先との関係性が決め手となり、受注に至ることも多いと言います。

こまめに訪問を続ける中で誠実な姿勢が認められ、レンタルのニーズが出たときに真っ先に連絡をいただけるようになるのだそう。「君だからお願いしようと思ったんだよ」と言っていただけたときは、大きな達成感を味わうことができますし、自身の介在価値を感じられるでしょう。
厳しさ同社の営業が行なうのは、お客様への提案業務だけではありません。例えば建設機械や重機のメンテナンス、オイル交換などの作業も行ないますし、伝票作成といった事務作業も営業の仕事です。業務の幅広さに戸惑うこともあるでしょう。「お客様と話す」ことだけに軸足を置いてしまうと、十分に仕事が回らず大変さを感じるだろう、とのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すのが好きな方、どんなタイプの相手ともすぐに打ち解けられる方
◎人間関係の良い職場で、自然体の自分でのびのび働きたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
向いていない人△周囲とのチームワークを大切にできない方

同僚と協力しながら進める仕事も多いため、チームワークを大切にできない方にはあまり向いていません。

会社概要株式会社東リース

設立 1979年11月(創業:1972年)
代表者 代表取締役 黒米 清
資本金 1億円
従業員数 304名(2021年3月現在)
売上高 103億8000万円(2020年6月期実績)
100億1000万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■建設機械器具・建設足場の賃貸、販売、修理業務
■建設機械器具の運搬賃貸業務
■車両賃貸業務(レンタカー業務)
■上記業務に付帯する一切の業務
事業所 【本社】
埼玉県入間市新久137-1

【営業所】
入間、川越、飯能・日高、所沢、新座、富士見、東松山、秩父
深谷、鴻巣、上尾、幸手、川口、春日部、草加、本庄
調布、小平、羽村、あきる野、町田
野田、市原、東金、千葉北、相模原、横浜泉
水戸、古河、つくば、郡山、白河、玉川、いわき、南相馬、福島

【仮設センター】
入間、東松山

【整備工場】
東松山整備工場、入間第1整備工場
狭山整備工場、入間第2整備工場、特殊機械部・入間工場
関連会社 株式会社日興社
株式会社東ホールディングス
株式会社東整備工場
大東機工株式会社
東生コン工業株式会社
株式会社旭生コン
株式会社東清
黒米建材店
株式会社細村建設
ピーマットサービス株式会社
株式会社ヤマシン
北進モーター販売株式会社
企業ホームページ http://www.azuma-lease.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方と面接をします!
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
★面接から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を想定しています。
★最短で4月中の入社が可能。5月以降の入社を希望される方も歓迎します。
★平日18時以降や土曜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 ★当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ◎面接は本社(埼玉県入間市新久137-1)または各営業所で行ないます。※Web面接は要相談
連絡先 【本社】〒358-0031
埼玉県入間市新久137-1
担当総務・人事部
TEL04-2964-8015
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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