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「エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)/【フルリモート勤務可】PHPバックエンドエンジニア|自社の新規プロダクト『engage』を担当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

【フルリモート勤務可】PHPバックエンドエンジニア|自社の新規プロダクト『engage』を担当
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)
もうすぐ掲載終了(2021/5/12)
プロ取材
東京都新宿区のオフィスで採用担当者に取材。広いオフィスにはゆとりあるデスクが置かれ、デュアルディスプレイも貸与。本棚には大量の書籍が並び、自己研鑽に事欠きません。オフィス環境は快適です!
エン転職 取材担当者
曽根
取材担当者-曽根
掲載期間21/04/1521/05/12
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)掲載終了間近

【フルリモート勤務可】PHPバックエンドエンジニア|自社の新規プロダクト『engage』を担当

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
【フルリモート勤務可】PHPバックエンドエンジニア|自社の新規プロダクト『engage』を担当イメージ1
エンジニアリンググループのマネージャー 五十嵐です。開発の内製化を推進してくださるテックリード候補を求めています!
東証一部の資金力と、スタートアップの裁量を。
今の環境で満足していますか? 

裁量がない。自由がない。資金がない。案件に発展性がない。その悩み、エン・ジャパンであれば解消できます。

設計・開発を手掛けるのは、28万社以上が導入する自社プロダクト『engage』です。無制限の求人掲載・自社採用ページ作成・応募者管理などの機能がありますが、まだ進化の途中。

動画面接ができるツールや離職リスクを可視化するツールといった新たなプロダクトを追加・改善しつつ、「採用・教育・評価」にまたがる企業の課題を解決する巨大プラットフォームへの到達を目指しています。

東証一部上場企業ならではの資金を、惜しむことなく投下中。『engage』に愛と情熱を注ぐチームメンバーで、プロダクトを作り込んでいます。企画に参加でき、技術選定も自分でできます。個人の開発環境もお好みでどうぞ。

AWSの知識を深める補助金や、フロントエンドエンジニアとの勉強会もあり、フルスタックエンジニアだって目指せます。自分の市場価値を高める環境として、当社はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
【フルリモート勤務可】PHPバックエンドエンジニア|自社の新規プロダクト『engage』を担当
利用企業数28万社以上の採用支援ツール『engage』と、連携する新プロダクト『Video Interview』『HR OnBoard』のバックエンドシステムを設計・開発・運用保守していただきます。

<主な業務内容>
『engage』は、無制限の求人掲載・自社採用ページ作成・応募者管理など、0円で利用できる採用支援ツールです。それに連携する新プロダクトとして、求人応募者が撮影した「動画」で1次面接を行なう動画面接ツール『Video Interview』、入社者からのアンケート収集によって「離職リスク」を可視化するWebツール『HR OnBoard』があります。すべては成長途中。完成形に向けて機能改善・新機能追加を進めていきます。

■プロダクトマネージャと連携したアプリの設計・開発
■アーキテクチャやフレームワークの選定
■開発環境の整備や開発プロセスなどの改善
■システムの運用保守
■サービス品質の向上
■チーム強化に向けた採用・育成

<使用するツール>
■PHP
■SQL Server / MySQL / Redis / Elasticsearch / Redshift ■Nginx / Apache / Docker / Ansible / IIS ■Amazon Web Service / Slack / GitHub / GitLab / Circle CI / Redmine / Backlog / Confluence
応募資格 <業種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験(Java/Rubyなど)
■SQL ServerなどRDBの利用・運用経験
■Dockerの利用経験
■フレームワークを利用した経験
<以下の経験をお持ちの方は歓迎します!>
◎ユニットテストの経験
◎Laravelの経験
◎開発リーダーシップ経験
◎アーキテクチャの選定経験
◎CI/CD環境構築の知識・経験
◎AWS、GCPの利用経験
<裁量や自由度は大きいです!>
◎希望するスペックのPCやディスプレイが使える!
◎プロダクト企画に参加できる!
◎アーキテクチャやフレームワークを選定できる!
◎個人の開発環境(OS・エディタ・IDEなど)は自由!
◎音楽を聴きながらのお仕事OK(リモートならもちろん、オフィスでもイヤホン使用可です!)
◎フルリモート歓迎
募集背景 エン・ジャパンは、会員数800万人を超える業界最大級の転職サイト『エン転職』を中心に、「採用・教育・評価」のサービスを提案する総合人材会社です。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に伸長。配属先となる『デジタルプロダクト開発本部』は、「採用・教育・評価」に紐づくWebプロダクトを形にする部門です。これまで、外部のエンジニアにも開発を支援いただいてきましたが、開発スピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、開発の内製化を推進することになりました。そこで今回、正社員のバックエンドエンジニアを採用します。
雇用形態 正社員
※6ヵ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京第2オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F
※転勤はありません。

<フルリモート歓迎>
コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行うための準備を進めていました。コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します!
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
勤務時間 専門業務型裁量労働制 1日10時間
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。
給与 月給32万円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分の固定残業代(8万2000円以上)が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
初年度想定年収 500万円~750万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 【全社の出勤率を3割に抑えるため、在宅勤務を取り入れています】

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■子供手当(月5千円/人)
■在宅勤務手当
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
配属部署の紹介 デジタルプロダクト開発本部 エンジニアリンググループへの配属となります。バックエンドに携わる社内のエンジニアのほとんどが、中途入社です。マネージャーは35歳男性(中途入社8年目)、リーダーは31歳男性(中途入社2年目)です。

また「ヘッドレスト付きの疲れにくいチェア」「最新書籍が自由に読める社内図書館」「Slackでの社内チャット」「社用携帯としてiPhoneユーザーにAndroidを支給(その逆も)」など、働きやすい環境にこだわっている部署です。
エンジニアの声から制度が誕生 会社の制度もエンジニアの声から誕生。組織は皆で作る文化が根づいています。

■資格取得支援
「リモートワークで空いた時間を資格の勉強に充てたい」という声から、補助金として受験費用の支給が決定。「Tableau認定資格 10」「Marketo認定資格」「MOS Excel エキスパート 11」「AWS認定資格(アソシエイト)」「AWS認定資格 (プロフェッショナル)」「応用情報技術者試験」が該当します。
■自己研鑽用AWS環境
個人に月5000円分、費用を会社持ちで自由に自己研鑽に使えるAWSの環境が支給されます。
■勉強会を実施
「社内の優秀な人から学びを得たい」という声から、勉強会を毎週開催しています。
転職・求人情報イメージ1
写真左は、デジタルプロダクト開発本部長の寺田。執行役員でもあり、HRTechのイベントにも登壇しています。
転職・求人情報イメージ2
『engage』を導入すれば、企業は求職者に公開する情報量を拡大できます。画像・動画・テキストで、企業の文化や雰囲気をたっぷり発信中!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「HRテック」という分野をご存知でしょうか。これは「HR(Human Resource)」、すなわち人材分野の最先端領域のこと。AIやビッグデータを活用して、人手不足や人材の定着・活躍に悩む企業に革新をもたらすと考えられています。そしてエン・ジャパンは、この領域において存在感のある会社です。

例えば、デジタルプロダクト開発本部の事業部長で執行役員の寺田さんは、日本最大級のHRテックイベントに登壇者として招かれることが多数。最新HRテクノロジーを活用した採用ノウハウを発表しています。こうした活動でエン・ジャパンはHR業界で注目されています。さらにユーザビリティを何より重視したプロダクト開発に力を入れているため、開発への投資も惜しみません。資金を気にせず、ユーザーに真に喜ばれるプロダクト開発を追求できる環境があるため、日々やりがいを持って活躍することができるのではないかと感じます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい28万社以上に導入され、TVCMなどでのプロモーションにも力を入れている『engage』。世の中に対する影響力の大きなプロダクトを手掛けることができます。エン・ジャパンとしても、「採用・教育・評価」の課題が解決できる巨大なプラットフォームとしての完成を目指しています。『engage』の開発は社内外から注目されている重要なミッション。多くの求職者や企業の役に立て、知名度も高く、社内から期待されているプロダクトを自らの手で創り込んでいく日々に、大きなやりがいを感じるでしょう。
厳しさHR業界の会社ですので、人材業界のトレンドを理解し、転職者や企業にとっての使いやすさを考えたプロダクトを開発する必要があります。そのため、開発技術だけでなく、HR業界の知識や動向についてもインプットしなければなりません。またHR業界の変化も早いため、プロダクトの機能追加や改善にもスピードが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人「影響力の大きな自社プロダクトの開発に携わりたい方」「裁量や自由度の大きな環境で働きたい方」「資金を気にせずユーザーの役に立つプロダクト開発を追求したい方」に向いています。
向いていない人アイデアを出し合いながら、チームでひとつのプロダクトを作り込む風土です。そのため「自己完結できる仕事だけを望む方」には不向きです。また、開発の内製化を牽引するテックリード候補の採用となりますので、「ポジションアップや組織づくりに興味がない方」は活躍が難しいでしょう。

会社概要エン・ジャパン株式会社

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
(https://www.en-soku.com/)

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careers at engage TEAM -エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)-
https://en-gage.net/engage-saiyo-

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書での書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
最終面接(事業部長)
STEP5
内定
※選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします。
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定。
※面接日や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

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応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【東京オフィス】
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連絡先 【東京オフィス】
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/5/12まで )
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