仕事内容

コールセンターの運営スタッフ ◎未経験歓迎 ◎新規事業の中核メンバーの募集！

★新事業のスターティングメンバーとして、一緒にチームをつくりましょう！
プレミアムウォーターホールディングス（東証2部上場）のグループ会社として、電気・ガス・水道など「ライフライン」の手続きサポート事業をはじめる当社。あなたにはその中核メンバーとして、コールセンターの運営管理をお任せします。

■入社後の流れ
まずは業務理解のため、テレマーケティングのオペレーターとして、お客様へのサービスのご案内を行ないます。具体的には、提携する不動産会社様経由で提案の許可をいただいた居住者様に対して、電気・ガス・水道に関する手続きの説明を実施。お客様にとってデメリットがない有益なサービスのため、8割～9割の方にご利用いただくことができます。3ヶ月をめどに、管理業務にステップアップしましょう。

■管理業務のポイント
ご案内を行なう派遣社員やアルバイトスタッフが効率よく仕事を進めていくために、各種データを確認しながら、チームを運営していきます。提携先の不動産会社に問い合わせがいかないように、コール内容の品質チェックを行なうのも、重要な業務です。あなたには6～10名程度のスタッフの管理をお任せしていく予定。半年で2～3倍の規模に拡大する計画のため、一緒に新しい組織をつくっていく経験を通じて、「考えるチカラ」が身につきます。

＜上司になる谷口について＞
前職でもライフラインに関するサービスに携わっていた谷口が、業務について直接レクチャーします。事業の責任者との日々のやりとりを通じて、さまざまなスキルを習得し、視野を広げていけるでしょう。

応募資格

学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】
■新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

＜下記いずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
◎自分を成長させたいと考えている。
◎スターティングメンバーとして、組織づくりに関わりたい。
◎信頼できる仲間と一緒に仕事がしたい。

募集背景

プレミアムウォーターホールディングス（東証2部上場）のグループ会社として、ノンボトル・ウォーターサーバー「CoolQoo（クール・クー）」のレンタル事業を展開している当社。2020年6月より新事業として、電気・ガス・水道など「ライフライン」の手続きサポートをはじめています。今回はそれにともなう、スターティングメンバーの募集。このビジネス分野で成功体験を積んできた谷口と一緒に、新事業を育てていきましょう！

雇用形態

正社員（6ヶ月の試用期間があります）

※試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。

勤務地・交通

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区太融寺町3-24　日本生命梅田第二ビル 4F
★5月頃、西梅田に事務所移転予定！

交通

【大阪オフィス】
阪神電気鉄道、阪急電鉄、大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩10分
大阪メトロ各線「東梅田駅」より徒歩7分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
※ひと月の平均残業時間は10～20時間以内です。

給与

月給25万5000円以上＋インセンティブ（毎月、契約件数に応じたインセンティブ有り！）
※上記金額には、固定残業手当（45時間分／6万3240円以上）が含まれます。超過分は全額追加支給。

★入社1年目の社員の平均月収は40万円！
全社員の平均月収は45万円。販売数によって給与がアップするので、月収70万円以上の先輩もいます！

★昇格・昇給のチャンスも豊富！
入社時期に関係なく頑張りを評価！明確な人事制度があり、人柄、頑張りがそのまま評価に繋がります！

年収例

550万円／入社2年
840万円／入社5年

休日休暇

■週休2日制（月8～9日／曜日はシフト制）
■有給休暇
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（希望者の取得実績100％）
■育児休暇（希望者の取得実績100％）
■介護休暇

※シフト制ですが、希望休暇も相談できます！一人ひとりの希望をできるだけ考慮してシフトを組んでいます。プライベートとの両立も可能！

※無理なく長く働いていただけるよう、産前産後・育児休暇を充実させています。ライフスタイルの変化に応じて、社内でキャリアチェンジをして活躍している社員も数多くいます！

福利厚生・待遇

■昇給随時（年2回の昇給面談あり）
■特別賞与
■出張交通費・宿泊費全額
■交通費支給（全額支給）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（月3000円会社負担）
■団体保険
■生命保険割引制度

■iPad支給
■役職手当
■育児支援制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

■各種研修制度
■決起会（月1回、会社負担）、懇親会（会社負担）

■社員旅行（年1回、費用は会社負担で国内・国外へ旅行）
■持株会制度
■商品社割制度（ウォーターサーバー社割）
■協賛企業スポーツ観戦招待（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担）

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

今回は新事業の責任者をつとめる、谷口さんにお話をうかがいました。谷口さんは前職でも、ガス・電気・水道などの生活インフラに関するサービスを手がけており、いわばこの道のエキスパート。ライフセレクトにおいても事業の成功が見込まれており、明確なビジョンを持って新事業が立ち上がることになりそうです。また、谷口さんがおっしゃていたのが、「一緒に働く仲間には、成長の機会を提供したい」ということ。「まずは私が背中で見せるので、それを信じてついてきてほしい」という言葉が印象的でした。先行きが不透明な時代だからこそ、どんな場所ででも生き抜くチカラを身につけるべき。そう考える方であれば、きっと同社でさまざまな経験を積み、自分自身を磨いていけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい新事業のスターティングメンバーとして、仲間と一緒に組織を大きくしていく経験は、一生モノの得がたいものになるでしょう。また、3ヶ月ごとに昇格のチャンスがあり、どんどん上のポストを目指せるのも、同社ならではの魅力です。

厳しさ提携先の不動産会社にご迷惑をおかけしないように、入居者様へのご案内は丁寧に行なわなければなりません。さまざまな個性を持った派遣社員やアルバイトスタッフと一緒に仕事を進めるため、一人ひとりに合わせた管理・育成が大切です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎未経験から、どこでも通用するスキルを身につけたい方。
◎スターティングメンバーとして、組織の拡大を支えていきたい方。
◎がんばりに応じた収入やポストを手にしたい方。

向いていない人△数字を扱うことが苦手な方。
△責任感に欠けている方。
△協調性に乏しく、チームで仕事を進められない方。

設立

2013年5月29日

代表者

代表取締役　長野成晃

資本金

500万円

従業員数

13名（2021年2月現在）

事業内容

■ノンボトル・ウォーターサーバー「CoolQoo」の開発及び製造、レンタル及び販売、メンテナンスサービス
■IoT（サービス）の企画及び開発、販売
■生活家電の企画及び開発、販売
■電気・ガス・水道など「ライフライン」の手続きサービス

事業所

本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26　神宮前123ビル 5F
大阪オフィス／大阪府大阪市北区太融寺町3-24　日本生命梅田第二ビル 4F

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回のみ）※Webでの面接も可能です！ STEP3 内定！おめでとうございます！ ≪できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！≫ ★応募から内定までは1～2週間を予定しています。 ★面接日時・入社日は、希望を考慮して決定いたします。 ★応募から1ヶ月以内の入社が可能。最短で4月中の入社が可能です！ ★Web面接も可能です。詳細は、お気軽にお問合せください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。詳細は追ってご連絡いたします。
面接地	【大阪オフィス】〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24　日本生命梅田第二ビル 4F
連絡先	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26　神宮前123ビル 5F ※今回の電話受付窓口は、『プレミアムウォーター株式会社』が代行します。担当採用担当：秋広 TEL03-5414-8362

コールセンターの運営スタッフ ◎未経験歓迎 ◎新規事業の中核メンバーの募集！

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要株式会社ライフセレクト

応募・選考について

仕事内容	コールセンターの運営スタッフ ◎未経験歓迎 ◎新規事業の中核メンバーの募集！ ★新事業のスターティングメンバーとして、一緒にチームをつくりましょう！プレミアムウォーターホールディングス（東証2部上場）のグループ会社として、電気・ガス・水道など「ライフライン」の手続きサポート事業をはじめる当社。あなたにはその中核メンバーとして、コールセンターの運営管理をお任せします。 ■入社後の流れまずは業務理解のため、テレマーケティングのオペレーターとして、お客様へのサービスのご案内を行ないます。具体的には、提携する不動産会社様経由で提案の許可をいただいた居住者様に対して、電気・ガス・水道に関する手続きの説明を実施。お客様にとってデメリットがない有益なサービスのため、8割～9割の方にご利用いただくことができます。3ヶ月をめどに、管理業務にステップアップしましょう。 ■管理業務のポイントご案内を行なう派遣社員やアルバイトスタッフが効率よく仕事を進めていくために、各種データを確認しながら、チームを運営していきます。提携先の不動産会社に問い合わせがいかないように、コール内容の品質チェックを行なうのも、重要な業務です。あなたには6～10名程度のスタッフの管理をお任せしていく予定。半年で2～3倍の規模に拡大する計画のため、一緒に新しい組織をつくっていく経験を通じて、「考えるチカラ」が身につきます。＜上司になる谷口について＞前職でもライフラインに関するサービスに携わっていた谷口が、業務について直接レクチャーします。事業の責任者との日々のやりとりを通じて、さまざまなスキルを習得し、視野を広げていけるでしょう。
応募資格	学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！】 ■新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！＜下記いずれかに当てはまる方は歓迎します！＞ ◎自分を成長させたいと考えている。 ◎スターティングメンバーとして、組織づくりに関わりたい。 ◎信頼できる仲間と一緒に仕事がしたい。
募集背景	プレミアムウォーターホールディングス（東証2部上場）のグループ会社として、ノンボトル・ウォーターサーバー「CoolQoo（クール・クー）」のレンタル事業を展開している当社。2020年6月より新事業として、電気・ガス・水道など「ライフライン」の手続きサポートをはじめています。今回はそれにともなう、スターティングメンバーの募集。このビジネス分野で成功体験を積んできた谷口と一緒に、新事業を育てていきましょう！
雇用形態	正社員（6ヶ月の試用期間があります） ※試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	【大阪オフィス】大阪府大阪市北区太融寺町3-24　日本生命梅田第二ビル 4F ★5月頃、西梅田に事務所移転予定！交通【大阪オフィス】阪神電気鉄道、阪急電鉄、大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩10分大阪メトロ各線「東梅田駅」より徒歩7分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※ひと月の平均残業時間は10～20時間以内です。
給与	月給25万5000円以上＋インセンティブ（毎月、契約件数に応じたインセンティブ有り！） ※上記金額には、固定残業手当（45時間分／6万3240円以上）が含まれます。超過分は全額追加支給。 ★入社1年目の社員の平均月収は40万円！全社員の平均月収は45万円。販売数によって給与がアップするので、月収70万円以上の先輩もいます！ ★昇格・昇給のチャンスも豊富！入社時期に関係なく頑張りを評価！明確な人事制度があり、人柄、頑張りがそのまま評価に繋がります！年収例 550万円／入社2年 840万円／入社5年
休日休暇	■週休2日制（月8～9日／曜日はシフト制） ■有給休暇 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（希望者の取得実績100％） ■育児休暇（希望者の取得実績100％） ■介護休暇 ※シフト制ですが、希望休暇も相談できます！一人ひとりの希望をできるだけ考慮してシフトを組んでいます。プライベートとの両立も可能！ ※無理なく長く働いていただけるよう、産前産後・育児休暇を充実させています。ライフスタイルの変化に応じて、社内でキャリアチェンジをして活躍している社員も数多くいます！
福利厚生・待遇	■昇給随時（年2回の昇給面談あり） ■特別賞与 ■出張交通費・宿泊費全額 ■交通費支給（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■確定拠出年金制度（月3000円会社負担） ■団体保険 ■生命保険割引制度 ■iPad支給 ■役職手当 ■育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■各種研修制度 ■決起会（月1回、会社負担）、懇親会（会社負担） ■社員旅行（年1回、費用は会社負担で国内・国外へ旅行） ■持株会制度 ■商品社割制度（ウォーターサーバー社割） ■協賛企業スポーツ観戦招待（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担）