1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 海外営業
  4. 転職 海外営業
  5. グローバルパートナーズ株式会社の転職・求人情報
  6. 世界⇔日本の架け橋となる【海外営業】★未経験可/語学留学支援/社内FA制度ありの転職・求人情報

「グローバルパートナーズ株式会社/世界⇔日本の架け橋となる【海外営業】★未経験可/語学留学支援/社内FA制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、海外営業の転職・求人情報が満載です!

世界⇔日本の架け橋となる【海外営業】★未経験可/語学留学支援/社内FA制度あり
グローバルパートナーズ株式会社
プロ取材
西池袋のオフィスにいらっしゃる採用責任者の方にお話を伺いました。個人に大きな裁量が与えられ、自ら「考える力」を身に付けていける環境。グローバルな活躍を目指す方必見です!
エン転職 取材担当者
西村
取材担当者-西村
掲載期間21/04/0821/05/05
グローバルパートナーズ株式会社

世界⇔日本の架け橋となる【海外営業】★未経験可/語学留学支援/社内FA制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
世界⇔日本の架け橋となる【海外営業】★未経験可/語学留学支援/社内FA制度ありイメージ1
「国内外を問わずに活躍できる、市場価値の高い存在になりたい」――そんな想いを胸に、ぜひ当社で成長してください。
たとえば日本の“着物”、ドバイでニーズはあるか。
日本とドバイの伝統衣装をコラボした着物×アバヤ。ノンアルコールの甘酒、日本製の水筒、スリッパ、有名ガラス食器、ヘアケア用品、羊羹、こんにゃく麺、糖尿病対策サプリメント、熱中症対策グッズ、スマホケース…。

これらは、私たちが過去に海外販路を開拓してきた一例です。「海外にニーズあり」と狙いを定めた日本企業にアプローチし、その販路拡大を多数サポートしてきました。

私達の強みは、当社自身でプロジェクトの実現可能性を事前に調査・検討をしていることです。現地に在中している日本人だけでなく、外国人スタッフも現地で活動をしているため、様々な人種のニーズを把握しやすいという側面があります。

こうしたマーケティングを実施しているため、企業や市場への理解が深まっていき、
あなたの“考える力”を飛躍的に伸ばすことが可能です。

ここで働く楽しみは、意見やアイデアを自ら発信できることに留まりません。成長意欲に溢れるあなたのことを、「自分で考え、課題を解決する」という一歩先のフェーズで、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
世界⇔日本の架け橋となる【海外営業】★未経験可/語学留学支援/社内FA制度あり
海外営業、YouTube集客マーケティング営業、グローバル人材の営業の3つの仕事から、希望と適性に応じてお任せします。国内営業で力をつけた後、海外営業に挑戦することも可能です。

■海外営業
日本やドバイにて日本企業の海外進出をサポート。ビジネス視察や展示会活用など、企業のフェーズに合わせて様々な展開を提案しています。

<営業方法>
Webからの問い合わせや展示会での商談、市場調査などを通じ、企業に対して海外出店を提案。例えば国内の展示会情報などでニーズに合う商品をリストアップ。定例会議で共有し、見込みのありそうな企業にアプローチ。企業選定から手がけるため企業・市場理解が深まり、マーケティングの知見を身に付けられます。

<成約後>
現地でのフィジビリティ・スタディ(F/S)やフィールドセールス付展示会、FC展開支援、現地スーパーを活用したテストマーケティング展開など各社に沿ったプランで海外販路の獲得までを支援します。

■YouTube集客マーケティング営業(国内)
企業や店舗などに向け、Google検索をした際に上位表示される動画広告を提案します。大事なのは「地域一番店」を探し出すこと。営業時間の3割ほどを使って営業先を精査してアプローチ。地域一番店の経営者の多くは先見の明を持っており、成約率は「5~7割」です。

■グローバル人材の営業(国内)
外国人を受け入れる日本企業を開拓し、日本で活躍する外国人を増やすのがミッション。グローバル人材の採用について経営者と直接やり取りしながら、導入提案~受け入れ体制づくりまでを支援します。「作業人員を集めるための採用」ではなく「企業のビジョンを達成できる人材採用」を提案。法人向けの人材系営業を経験することで、営業力を養える仕事です。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎、学歴不問>
◇35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため
◇英語のスキルも不問

【下記の様な方は大歓迎です!】
「海外で働いてみたい」
「自ら考え行動し、成果を出していきたい」
「裁量の大きい環境に身を置き、成長したい」
「営業としてガンガン活躍していきたい」
└1つでも当てはまる方は、是非面接でお話しましょう!
募集背景 日本企業のドバイを中心とした海外進出を支援する事業をメインに、海外人材に関するビジネスや企業のYouTubeを活用したWebマーケティング事業、グローバル人材の営業、セブ島における英語研修など、幅広い領域をカバーしている当社。日本のブランドイメージをもっと高め、国全体を活気づけたいという熱い想いを持って事業を拡大させています。主体性を持つ意欲的なメンバーが集まり、組織が整い始めてきたところ。ここからさらに事業を加速させるため、新しい仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
入社当初は日本で勤務をスタートしていただきます。その後スキルを身につけてから、セブ(フィリピン)・ドバイ(UAE)で勤務する道が広がります。
※勤務地は希望を考慮します。

◎各オフィス、国の方針に従いながら必要に応じてテレワークを実施しております。

【セブ(フィリピン)】
5th Floor, TGU Tower, Asiatown,I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000

【ドバイ(UAE)】
#302-306 3rd Floor, Building C(A3), Office Park, Dubai Aviation City

▼3ヵ月程の研修期間中は東京本社に出勤いただきます。
東京オフィス/東京都豊島区西池袋3-1-15
交通
★セブ/バス停「It Park」より徒歩30秒
★ドバイ/アール・マクトゥーム国際空港より車で8分
※Dubai World Central, Offices Park 1 より徒歩1分
★東京オフィス/JR埼京線ほか各線「池袋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間~30時間程度です。
給与 月給25万円以上+賞与年4回
※上記月給には固定残業手当(6万4500円以上/45時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※幹部候補の場合、月給30万円以上+賞与年4回
年収例
【年収/年齢・入社年数(月給:入社時→現在)】
541万円/23歳・1年半(23万円→35万円)
673万円/26歳・2年(22万円→35万円)
1169万円/33歳・2年半(24万円→49.5万円)
休日休暇 <年間休日105日>
週休2日制(土曜・日曜/月6~7日) ※社内カレンダーに応じて土曜出社あり。
祝日
GW
夏季休暇(社内カレンダーによる)
年末年始休暇(社内カレンダーによる)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
1ヶ月の特別休暇(国内外旅行や語学留学など見聞を広めるために利用可)
福利厚生・待遇 昇給・賞与年4回
報奨金
インセンティブ制度
└成績優秀者には報奨金の他、ハイヤー利用権又はいつでもタクシー利用権を付与。2020年2月から始まり、すでにのべ37人が権利を獲得
通勤交通費支給(月2万円まで)
社会保険完備
資格手当
住宅手当(月1万円/自己契約のみ)※海外勤務の場合は別途規定あり
出産・育児支援制度
オフィス内分煙
時短勤務OK
海外研修
私服勤務可
└TPOに合わせたオフィスカジュアル
海外渡航時のビザ取得・渡航費(会社負担)
社内FA制度
└社員が自ら希望部署に売り込み、異動や転籍ができる人事異動制度の一つ
企業型確定拠出年金
└企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、従業員が自ら年金資産の運用を行なう制度
おしゃれ手当
└ネイルサロンや靴磨きなど、プロの力を借りて見た目をおしゃれにするための補助制度  ※規定あり
福利厚生生命保険制度
└一定の条件を満たす対象者に会社が生命保険加入する支援規程
キャリアを育む教育体制、あります。 ゆくゆくは企業の課題解決をするコンサル営業や管理職として活躍いただきたいと考えています。まずは国内で営業のイロハをしっかりと学ぶところから始めていただき、新人教育などにもかかわりながら、ステップアップしていってください。セブでは週20時間ほどの英語学習と日本向けコールセンター事業に従事しながら英語のブラッシュアップに注力します。どんなポストを目指していくべきか、自身で中長期的な視点でキャリアを描いてください。国内外問わず勝負ができる、市場価値の高い営業に成長していただければ、と考えています。
海外で通用する人材を目指せる! いずれドバイで活躍いただく方を募集する求人です。
下記ドバイの営業場所の紹介動画となります!

◆JTC紹介動画
http://www.global-p.com/JTC/movie/introduction

◆バイヤーインタビュー動画
http://www.global-p.com/JTC/movie/buyer_interview

◆先輩のインタビュー
https://www.global-p.com/recruit#senpai

◆We are the World 2020 
日本、セブ、ドバイのみんなで歌いました。
https://www.youtube.com/watch?v=VTiu5cBYq0U
転職・求人情報イメージ1
20代の若手が多く活躍している組織です。「やってみたい」と思ったことは遠慮なく提案してください!
転職・求人情報イメージ2
こちらはセブオフィスの様子。国際色豊かなメンバーと共に、営業力と語学力をつけていってください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通してわかったのは、同社では社員が主体的にスキルアップしていける環境があるということ。たとえば今回の海外営業では「どんな企業の商品なら海外のニーズに合うか」を考えるマーケティングから任せていくそう。企業や市場への理解を深められる上、経営者層と話す機会も多く、仕事を通して飛躍的な成長が図れます。
また、ネイルサロンや靴磨きに利用できる「おしゃれ手当」や海外旅行に利用できる「1ヶ月の特別休暇」といったユニークな制度は社員の声から生まれたそう。現場の意見を柔軟に取り入れる文化が根付いているそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分で考えて行動するからこそ、達成感は大きい。
お客様だけでは実現が難しかった海外での販路を作り、海外で商品を売ることができるようにサポートしていく仕事。そこから得られるお客様からの感謝は非常に大きいものです。同社では特に、社員に対して幅広い権限が与えられているため、自身の介在価値を大きく感じられるでしょう。また、一つの仕事を終えたら今度はまた別の仕事、と区切りながら進めていくというよりも、「自分で考えながら社内のノウハウを駆使して課題解決を図り、新たなノウハウを蓄積し、さらに次のお客様のために展開していく…」といった広がりのある仕事。だからこそ成長を実感しやすく、日々のやりがいにもつながっていくそうです。
厳しさ■業界理解、意図・ニーズを理解する難しさ。
そもそも業界の情報や企業の強み・弱みを知らなければ、提案自体ができません。その上で、「企業のためにどんなアレンジができるのか」「どんなサポートが必要なのか」といったことを常に試行錯誤し、お客様に喜ばれる提案を行なっていくことが重要。日常的に勉強や工夫を重ね続けていくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎問題解決力のある方
自ら意見を出せる主体性に加え、目的や背景を理解しながら適切な行動を取れる方が求められています。そのため「分析や問題解決が得意」「行動力に自信がある」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△自ら行動するのが苦手な方
なんとなくの憧れで続けられるほど簡単な仕事ではありません。「指示待ちタイプ」「意見を出すだけで、行動に移せない」といった方には不向きです。

会社概要グローバルパートナーズ株式会社

設立 2009年4月27日
代表者 代表取締役 山本 康二
資本金 1億円
従業員数 76名(2021年4月時点)
事業内容 ◎海外で売上を上げる事業(販路開拓営業代行、展示会出展支援、視察アテンド、ドバイ経済新聞の運営等)
◎Webソリューション事業(Webマーケティング、動画やSNSを活用した集客ソリューション等)
◎海外人材に関する事業(海外人材の日本企業受け入れ支援、セブ島での英語研修、学生向け海外教育事業等)
事業所 (国内)
≪東京≫
〇本社/営業本部
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F

〇クリエイティブ・オフィス
東京都豊島区西池袋2-39-7 R.core西池袋6F

〇教育センター
東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋4F

≪北海道≫
北海道札幌市豊平区平岸2条8丁目4ー1

≪仙台≫ 
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2 KJビル7F

≪大阪≫ 
大阪府大阪市西区京町堀1丁目8-35 四ツ橋鴻池ビル3F

≪福岡≫
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル9F
事業所 (海外)
ドバイ(現地法人)/Building C(A3), Office Park, Dubai Aviation City, Dubai South (DWC), Dubai, UAE
セブ(提携先)/ TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000, Philippines
企業ホームページ http://www.global-p.com/
採用ホームページ グローバルパートナーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/global-p_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日などはできる限りご希望にそえるよう調整します。
※面接は私服でもOK!スーツを着る必要はありません!
※【Web面接】【電話面接】【募集勤務地以外での面接】にも対応いたします。お気軽にご相談ください。
※4/29~5/5まではGWとなっています。その間のご応募やお問い合わせには、6日以降に対応させていただきます。あしからずご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 〒171-0021
東京オフィス/東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
連絡先 〒171-0021
東京オフィス/東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
担当採用担当
TEL03-4400-1088
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、西村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。