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「株式会社クロスアクティブ/ITエンジニア ★賞与2020年度実績5ヶ月分/残業月平均17.3時間!年間休日125日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ★賞与2020年度実績5ヶ月分/残業月平均17.3時間!年間休日125日!
株式会社クロスアクティブ
プロ取材
撮影者と東京都千代田区にあるオフィスに訪問し、前職エンジニアで入社された社員の方に取材。社員同士のつながりを大切にし、様々な取り組みをされているのが印象的でした。
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
掲載期間21/04/0821/05/05
株式会社クロスアクティブNEW

ITエンジニア ★賞与2020年度実績5ヶ月分/残業月平均17.3時間!年間休日125日!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ★賞与2020年度実績5ヶ月分/残業月平均17.3時間!年間休日125日!イメージ1
社内勉強会を開いたり、外部の講習会にチームで参加したり…。社員同士のつながりが強いことも、当社の特長です。
2020年11月より新体制スタート!東証一部上場のグループ会社として、更なる成長を目指します!
システム開発のプロフェッショナル集団として、31年連続黒字を達成するなど、安定した実績を積み上げてきた当社。2020年11月より、東証一部上場のクロスキャットグループの参加に加わり、盤石の体制のもと更なる成長を目指します。

■人材を第一に考える体制が当社の特徴!
配属後は、必ず先輩エンジニアと一緒のお客様先に配属。なにか困ったことやわからないことがあったときすぐに相談できる環境なので、その場で新しい知識を身につけていくことが可能です。

もちろん、配属後のスキルアップとして、200種類以上もある外部研修への参加が可能です。費用は会社負担なので、やる気さえあれば希望のスキルを身につけていけます。それに、メールや電話、対面などで上長に配属先を変えてほしいとお願いするのも、アリ。

あなたのエンジニア人生を、わたしたちがサポートします。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★賞与2020年度実績5ヶ月分/残業月平均17.3時間!年間休日125日!
【スキルレベルに合わせた案件に、チーム体制で取り組んでいただきます】
官公庁や金融業界、医療業界などを中心としたクライアント企業先または本社にて、システム開発を行ないます。取り組む案件はスキルレベルや本人の希望を考慮し、配属後も定期的に面談を行なうなどフォロー体制も万全です。

【プロジェクト例】
・電子カルテシステム開発
・化粧品会社向けBPRシステム
・人材派遣モバイル登録システム
・購買・在庫管理パイロットシステム
など

▼社員同士支え合うためのサポート体制があります。
クライアント企業先へは必ず2人以上のチームで配属されます。基本的には、メンバーの休日取得や勉強会参加での不在にも十分対応できるような人数が配置されます。常駐先の予定に縛られて休めない、スキルアップの機会を逃すといった心配はありません。

▼現場社員が働きやすい環境作りを推進しています。
上司との定期面談のほか、他のチームの現場社員に困っていることや要望を伝える機会も設けています。直接自分の上司には話しにくいことも話しやすくなり、現場への不満の払拭、働きやすい環境作りにつながっています。「もっとこんな技術を磨きたいから、別のプロジェクト先に移りたい」といった相談もOK。可能な限り本人の希望を考慮します。

【開発環境】
言語:Java、.NET(VB、C#)、PHP、Ruby、C、Python、Reactなど
OS:Linux、Windows、UNIX、AWSなど
DB:Oracle、DB2、PostgreSQLなど
応募資格 【学歴不問】何らかの開発実務経験をお持ちの方(年数、分野不問!アプリ・インフラいずれの経験も歓迎します!)
※Java、.NET、Python、PHP、Ruby等、幅広い言語の経験が活かせます!

☆WEB開発エンジニア、業務系エンジニア、基盤構築エンジニア
☆技術、管理、人柄。自分の強みを伸ばせるエンジニア

【重視するポイント】
例えば、アプリケーション開発の経験がある方であれば、長期的視点を持って仕事に取り組むという意欲をまず重視します。
エンジニアとして着実にキャリアを積み、成長できる環境があります。
業務知識や開発手法、言語等は問いません。
経験の浅い方も積極的にご応募ください。
募集背景 【より多くの依頼に応えていくために、積極採用を行ないます!】
クライアント企業先または本社にて、さまざまなシステム開発を請け負っている当社。各自のスキルレベルの高さと丁寧な仕事ぶりが評価され、近年依頼が増加しています。より多くの依頼にお応えしていくためにも、クロスアクティブの仲間を増やすべく今回は【10名以上】の積極採用を行ないます。
雇用形態 正社員 
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
東京、埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先
※希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
★月1回の帰社日があります。
交通
各プロジェクト先により異なります。

本社/東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分、東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩10分、JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~19:15 スライド勤務制(シフト制)実働7時間45分 
※スライド勤務制を採用しており、出社時間は9:00~10:30の間で選べます。
└例:9:00~17:45、10:30~19:15(休憩1時間)

※プロジェクト先により変動する場合があります。
※残業は月平均17.3時間(前年度実績)です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回+業績賞与

※上記には30時間分のみなし残業代(3万9660円以上)と一律支給の職務手当・住宅手当が含まれています。残業代の超過分は別途支給します。
※欠勤がない場合は別途、皆勤手当を毎月支給いたします。
※月給金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。
年収例
年収402万円+業績賞与(経験3年/24歳)
年収447万円+業績賞与(経験6年/30歳)
年収547万円+業績賞与(経験12年/37歳)
休日休暇 【年間休日125日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ★入社初月から付与されます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■リフレッシュ休暇(5日間)+支援金
※勤続5年ごとに取得可能。休暇の取得と同時に、5年勤務:3万円、10年勤務:10万円の支援金も支給!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2020年度実績5ヶ月)
■業績賞与(会社の利益の40%を社員に還元しています。最大1人あたり100万円の支給実績あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子:月5000円/1人)
■役職手当
■皆勤手当(月1万5000円)
■社員旅行
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■私服勤務可
■資格手当(受講料や受験料のほか、月3000円~1万円)
■社内勉強会(試験の前など、スキルや目的に合わせて月1~2回実施しています)
教育制度 ■資格取得支援制度
…資格は基礎力を示す証です。合格者には受験料全額支給。資格手当は毎月支給。

■社外教育制度
…経験年数に応じて、対応する社外セミナーを受講可能。

個人のスキルに合わせてカリキュラムを進行します。プロジェクト先に配属後も、会社で用意されている研修はもちろん、興味のある200以上の社外研修に参加可能。無料かつ好きなタイミングで受けることができるので、社員も積極的に利用しています。
先輩エンジニアにインタビュー! ■入社1年目/男性/経験
連携がすごく取れている会社だと感じています。在宅中の社員もいますが、お互いの進捗がすぐに分かるような環境が整っているため、距離を感じることはありません。また本社からのフォローも手厚く感じています。

■入社12年目/女性/経験
ウチは上司に「今の案件ではなく、違うことをしたい」って、直接言えることが特徴だなって思います。上司に自分の意見をはっきり言えるのもすきですね。女性の管理職もいるので、キャリアも多彩だと思います。
転職・求人情報イメージ1
オフィスの壁には懇親会の写真がズラリ。「このとき景品もらったよね~」なんて会話が盛り上がります。
転職・求人情報イメージ2
現場には、チームで参加。先輩と一緒に働けるので、わからないことはなんでも相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員の声を吸い上げ、より良い環境をつくっていくために、同社は匿名のアンケートを実施しています。その内容は、上司とのコミュニケーションは取りやすいか、仕事は楽しいか、有休は取りやすいかといった幅広い質問に、各自が5段階で回答するというもの。総合点が低いものに関しては、早急に手を打つのだとか。たとえば、仕事と育児の両立という点において、子どもが生まれたあとの働き方の幅を増やしてほしいという声が多かったそう。そこで、契約社員雇用や時短勤務などを自由に選べる制度や、出産や育児に専念するために退職を選んだとしても、4年以内であれば無条件に復職できる制度などを設けました。新しい制度ができたおかげで、社員の方々の満足度はグンとアップしたとのこと。実際にアンケートを取り、改善策をつくり出す。本気で良い環境をつくっていきたいという強い想いを感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい日々の仕事や講習会、社内勉強会などを通じて、スキルを磨き、知識を身につけていけます。チカラがついていけば、お客様からも認められていくでしょう。自分のがんばりによって、「クロスアクティブさんからもう一人、プロジェクトに参加してもらっていいですか?」とお客様から依頼されたエンジニアの方もいるとおっしゃっていました。
厳しさITの技術は進歩が早く、常に新しい技術をキャッチアップしていく必要があるとのこと。日々の研鑽を怠れば、お客様から求められるレベルの開発ができず、お客様の同社への信頼も失われていくでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある人
一人前のエンジニアになるには努力が不可欠。IT技術は日々進歩し続けるため、意欲をもって仕事に取り組むことが大切です。

◎コミュニケーションが得意な人
プロジェクトには、自社の上司や先輩など複数で参加。協力し合って仕事を進めることが得意な人に向いています。
向いていない人△学ぶ姿勢のない方
活躍し続けるためには、継続的に向上心を持って仕事をする事が大切です。現状に満足せずに、何事も謙虚に学ぶ姿勢がない方には向いていません。

会社概要株式会社クロスアクティブ

設立 1989年11月
代表者 代表取締役社長 倉 智海
資本金 3640万円
従業員数 102名(2021年1月現在)
売上高 11億4400万円(2020年9月期実績)
11億7600万円(2019年9月期実績)
11億2400万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■情報システムに関する企画・提案
■システムコンサルティング
■サーバ構築・運用
■データベースの設計・構築・チューニング
■ソフトウェアの開発及び保守
■Webコンテンツ企画・制作・保守

経済産業省 システムインテグレータ(SI)登録企業〔(関)12110052〕
一般労働者派遣事業〔厚生労働大臣許可番号:派13-303543〕

▼加盟団体
IBMビジネスパートナー
IBM BIソリューションパートナー
Microsoftソリューションプロバイダー
日本オラクル OTN受託開発会社
日本オラクル OPN member Partner
事業所 本社/東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
関連会社 株式会社クロスキャット
株式会社クロスユーアイエス
企業ホームページ https://www.xactive.co.jp/dpage/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※Teams/Zoom等によるWEB面談可
STEP3
内定
※応募から内定までの期間は2週間以内を予定。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん5月以降の入社も歓迎します。
※未経験者、経験の浅い方は簡単な適性検査を実施させていただきます。
※平日はもちろん土日・祝日の面接も可能。ご都合に合わせますので、お気軽にご相談ください。
※私服での来社もOKです!
※当社の代表電話番号( 03-3263-8030 )をご登録していただくと、選考がスムーズに進みます。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】〒102-0084
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
連絡先 【本社】〒102-0084
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
担当採用担当 福田・山下
TEL03-3263-8030
個人名の表記について
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