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「株式会社クリップコーポレーション/子どもの指導員(教室長候補)◎土日祝休み/机の上の勉強だけでは学べない「こころ」を育む塾です!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

子どもの指導員(教室長候補)◎土日祝休み/机の上の勉強だけでは学べない「こころ」を育む塾です!
株式会社クリップコーポレーション
プロ取材
サッカー教室や東京運営本部で取材を行ない、採用担当の長岐(ながき)さんにお話を伺いました。嫌いなこと、イヤなことから逃げない子、自分で考えて行動できる子を育てているという言葉が印象的でした。
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
掲載期間21/04/1921/05/16
株式会社クリップコーポレーション

子どもの指導員(教室長候補)◎土日祝休み/机の上の勉強だけでは学べない「こころ」を育む塾です!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
子どもの指導員(教室長候補)◎土日祝休み/机の上の勉強だけでは学べない「こころ」を育む塾です!イメージ1
教育業界の経験は問いません。教育や子どもへの想いはもちろん、失敗を恐れずチャレンジしてきたかといったタイプを重視した採用を行ないます。
「うちの子が、自分で宿題をするようになったんです!」
今までは私が言わないと何もできない子だったんですけど、塾に通うようになって自分で宿題をしたり、自分のことが自分でできるようになったり、色んな面で成長しているんです。ありがとうございます!

そんな声もよくいただくのが、クリップコーポレーションの学習塾です。主に小中学生向けの塾なのですが、最大の違いは、点数を上げるためだけの場ではないということ。

やりたくないことでも向き合える、自分で行動できる大人になってもらいたい、という教育方針があります。

きちんとあいさつをする、時間を守る、自分のことを自分でするといった生活指導から、農業や漁業体験、理科実験授業などまで。たとえば野外授業では、何から何まで準備してあげるわけではないことがポイント。ハプニングや失敗を通して、どうするか。そこで、自分で考え、行動することを学んでもらうのです。

「自分で考えて行動できる」「失敗を恐れずにチャレンジできる」といった大人になっていけるよう。子どもたちの人間性を高める場所で、彼らの成長を見守ってみませんか?

募集要項

仕事内容
子どもの指導員(教室長候補)◎土日祝休み/机の上の勉強だけでは学べない「こころ」を育む塾です!
<子どもたちの「個性」を伸ばし、「こころ」を育む!>
小中学生を対象とした個別対応指導の【学習塾】、体験教育を重視した【野外体験授業】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか? 子どもたちと一緒に楽しみ、あなたも成長していきましょう!

<主な仕事内容>
■個別対応指導
小中学生を対象に、ノートの使い方、あいさつの大切さ、学ぶ理由などを教えています。点数アップだけを目的とするより「机に向かうことが楽しくなる」「やる気にさせる」授業を意識しています。授業は動画やタブレット、専用のテキストを使用することもあり、未経験の方でも安心です。

■野外体験授業、理科実験授業
日帰り~2泊3日の体験授業を企画、実行しています。過去にはキャンプや星座観測会、巨大バームクーヘンづくり、陶芸などを開催しました。

※生徒の募集や保護者対応、月謝管理などといった教室運営もお任せします。

<大切なのは、夢や目標を応援すること!>
勉強する理由、自分で考えて行動する大切さを伝えるため、「どんな大人になりたい?」「どんな夢がある?」といった夢や目標を聞き、応援しています。「であれば、勉強することで選択肢は広がるよね」「大変なことは大人になってもあるから、一緒に乗り越えていこう」と伝えることで、子どもたちと一緒に成長していけます。パターンなどもあるため、こちらも入社後に学んでいきましょう。

<トレンドを取り入れた授業も!>
プログラミング教室、英会話アプリの導入など、これからの時代に向けた教育プログラムも積極的に取り入れています!

【ある1日の流れ】
▼10:00~会議・研修会(週1~2回)
▼14:30~教室清掃、授業準備、授業の予習・復習
▼16:00~授業開始
▼19:00~休憩
▼19:30~21:30 授業終了
応募資格 35歳までの方/学歴不問<未経験、新卒、第2新卒者歓迎!>

◎2021年卒の新卒学生の方も歓迎します。現在、2022年卒の採用も進めています!
◎熱意重視の選考を行ないます!
◎「子どもの心を育みたい」「勉強以外のことも含めて教えてみたい」という方、大歓迎です!

<良い「褒め方」から教えます>
子どもたちの意欲や自発力を高めるためには、褒めることが非常に大切だと考えています。そのため、大げさで褒められる側が恥ずかしくなるくらいまで褒めるところから教えていきますね。

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
募集背景 <全国で10名以上の積極採用を実施します>
東京、さいたま、横浜、名古屋、大阪など大都市圏を中心に、全国で学習塾やスポーツ教室を運営している私たち。今後はスポーツ教室の分野も拡大していきたいと考えています。そのため、全国で組織強化を図ることに決めました。幅広い事業を展開しているため、全国で10名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与は【月給制19万8000円+奨励金】となります。待遇に変更はございません。

<スポーツクラブでの配属も可能です>
幼稚園児~小学校低学年の子どもたちの人間形成に関わります。技術習得よりあいさつの大切さ、思いやりや助け合う心を教えています。
勤務地・交通
東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡にある教室

◎ご希望の勤務地で働けます!I・Uターン歓迎!
◎入社に際して転居が必要な場合は、引越費用についてご相談ください。

<各エリアごとに、採用強化順に並んでいます!>
■東京エリア
多摩エリア(八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京)、練馬 ほか

■埼玉エリア
所沢、新座、ふじみ野、富士見 ほか

■神奈川エリア
相模原、横浜、大和、高座郡、綾瀬、座間 ほか

■関西エリア
大阪市、東大阪市、松原、八尾、藤井寺 ほか

■愛知エリア
大府、幸田、豊田、知多、名古屋、阿久比、安城、みよし、弥冨、北名古屋、西尾、岡崎、東浦、東海 ほか

■福岡エリア
福岡(城南区、早良区、中央区)、春日市、大野城市、筑紫野 ほか
交通
勤務地により異なります。いずれの教室も駅から徒歩3~15分程度です。
◎マイカー通勤OK!

<勤務地、配属部署のご希望考慮>
ご希望を考慮のうえ、各勤務校への配属となります。活躍中の社員の平均年齢は27歳、半数以上が中途入社者です。営業や製造業など、前職もさまざま。共通点は1つ、「子ども好き」であることに尽きます。

※店舗詳細につきましてはHPからご確認ください。
http://picl.jp/school/
勤務時間 14:30~21:30(事業部、勤務地、配属先により異なる)
給与 月給21万円~28万円+奨励金(平均月3~5万円 ※最高70万円:2018年7月最高額)

※上記は最低支給額です。能力を考慮の上、加給をする場合は月給25万円スタートとなります(社会人経験は不要です)。
※試用期間中は月給19万8000円です。

<週休制も選べます>
月給23万円~30万円+奨励金

※いずれの給与にも、みなし残業代(28時間分、4万8100円~)を含みます。時間超過分は追加支給します。
年収例
年収450万円|27歳/経験2年/教室担当
年収720万円|27歳/経験6年/エリアマネージャー
年収800万円|35歳/経験6年/ブロックマネージャー
年収1200万円|32歳/経験5年 ※独立支援制度
休日休暇 <年間休日127日/2019年度>

◎完全週休2日制(土日)
└週休制や週休3日制で働くことも可能です。
◎祝日
◎GW
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
└教室運営において高い実績を上げた方は、別途、特別昇給のチャンスあり(年3回)
└ほとんどの社員が毎年昇給しております。
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■独身寮完備(月1万8000円/寮費:月1万6000円、光熱費:月2000円)
■駐車場完備(月2000円で利用できます)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■海外研修あり
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■企業内独立制度あり
■事業所内保育所〔名古屋本社のみ〕
■住宅手当(当社規定あり)
■奨学金支援制度(当社規定あり)
■社用車貸与(当社規定あり)
社員の声(中村・入社4年目) 前職では保育園に勤めていたのですが、もっと子どもの感性を引き出す教育をしたいと思い、転職しました。クリップでは、子どもたちが喜ぶような企画を考えて実行できます。実際に私は、化石発掘の野外ツアーをしたり、教室オリジナルのポイントカードを作ったり。子どもたちの反応で、結果が見えるのでやりがいがあります。

また、タイプ別のOJTで成長もできました。その結果、入社3年目には以前の担当教室の2倍ほど大きな新教室を任せてもらえたんです。そこで生徒数を37名から67名まで増やしたときは、成長を実感できました。インセンティブで成果を還元されたことも嬉しかったです。

子どもたちと成長できて、毎日充実していますよ。
教育制度 ▼入社後は既存の教室で3ヶ月ほどの研修。
先輩社員のもと、教え方や教室運営の方法を学んでください。入社後、3~6ヶ月で教室長としてご活躍いただく流れとなります。さらに深く教育に携わりたいという方は、グループ会社の螢雪ゼミナールで研修を受けることも可能です。

▼研修終了後は担当をお任せしていきます。
はじめは、小規模の教室を担当していきます。徐々に大規模な教室をお任せしていきます。毎日の取り組みごとに、先輩スタッフと一日の振り返りを行なうことによって、子どもとの接し方、指導方法などを身に付けていくことができるはずです。近くの教室のスタッフと相談できる環境です。
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どんなことでも子どもたちに答えを教えることはありません。体験することで気づきや学びを得てもらうことが「こころ」の成長につながります。
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小中学生向けの学習塾では、机に向かうこと、勉強そのものが楽しくなる授業を心がけています。そのノウハウも用意していますので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

野外活動が特徴的な同社の教室運営。机に向かうだけでは学べない「こころ」を育てる教育方針があります。本質的、かつ全人的な成長を願う視点は、今後子どもたちが大きくなり、やがて社会に出たときに役立ってくるでしょう。

いっぽうで、今回入社される方が担うのは、教室運営。「子どもと遊んで楽しかった」で終わりではありません。運営が厳しければ小学校前でビラ配りもしますし、親御さんへの報告や連絡、相談を密にしないと気がついたら退会ということもあるそうです。何が問題で、どこをどう解決すれば生徒や保護者の満足につながるのかを常に考えていく必要があるのです。そんな仕事を考慮した上で応募していただきたいと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎子どもたちの成長に役立てる!
野外学習では好奇心や自発力を育て、日常生活では5分前行動などのマナーを教えます。保護者様から「最近、うちの子がしっかりしてきた」と感謝されたり、「時間が守れるようになった」と1人ひとりの変化に気づいたりすることも多いんだとか。子どもたちの将来にも役立つ人格形成にも携われ、その変化が嬉しいでしょう。
厳しさ▲生徒を満足させる授業が求められます。
社員1人ひとりが、生徒を満足させられる指導をしないことには、生徒は簡単に辞めてしまうそうです。生徒数の増減によって自身の評価が直に表れます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもの心を育むことで、喜ばれたい方
「前向きになった」「自分で行動できるようになった」など、子どもたちの成長を見守れる仕事です。子どもの心を育むことで、喜ばれたい方に向いているでしょう。

◎主体的に行動したい方
チャレンジ精神を評価し、1年目の方のアイデアも柔軟に受けいれる社風であるため、「新しいイベントの企画をしたい」「責任あるポジションに挑戦したい」といった方が歓迎されます。
向いていない人△自発的に新しいことにチャレンジできない方
自分が楽しむのではなく、自分から子どもを楽しく学ばせるためのアイデアを練って実行できる方を求めています。

△目標に向かって、前向きな努力を続けられない方
教室運営の評価は、いかに多くの子どもに支持されるか。時にはビラ配りなどの地道な仕事もあります。

会社概要株式会社クリップコーポレーション

設立 1981年5月
代表者 代表取締役 井上 憲氏
資本金 2億1270万円
従業員数 310名(2020年3月31日時点)
売上高 33億5997万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営
■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営
■飲食事業(弁当の宅配)
事業所 本社/愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F

■教育事業
東京運営本部
神奈川運営本部
中部運営本部
関西運営本部

■スポーツ事業
http://yuasasc.com/
関連会社 株式会社螢雪ゼミナール(小中高校生を対象とした学習塾の運営)
企業ホームページ http://www.clip-cor.co.jp/
採用ホームページ 株式会社クリップコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/clip

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+筆記テスト
STEP3
内定!
★選考で重視するのは子どもが好きであること、そして「豊かな人間性」を大切にする教育に共感できること! これまでの経験は一切問いません。1人でも多くの方と、実際に会ってお話したいと思います。

★面接は【東京】【神奈川】【名古屋】【大阪】【福岡】の5ヶ所にて実施します。それぞれの地区リーダーが担当します。

★ご応募から内定までに要する期間は1~2週間とお考えください。もちろん、入社日はご相談に応じます。応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。先の入社も歓迎いたしますので、相談のうえ、決めていきましょう。

★ご希望のある方はWeb面接や電話面接も可能です。お気軽にご相談ください。

★【筆記テストについて】
中学校レベルの英語、数学のテストを予定しています。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

自己PR欄を重視して拝見しますので、ぜひアピールする内容をご記載ください!
面接地 <関東本部>
東京都小平市花小金井南町1-5-11 メゾンドヨコタ2F

<遊comm.西鶴間教室>
神奈川県大和市西鶴間4-2-3 ライズK1F

<中部本部>
愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F

<遊comm.花園教室>
大阪府東大阪市玉串元町2-2-28 ロアジ花園1F

<福岡本部>
福岡県春日市須玖北6-3 林ビル1F

※その他、各希望勤務地にて実施します。
連絡先 <関東本部>〒187-0003
東京都小平市花小金井南町1-5-11 メゾンドヨコタ2F
担当小池
TEL0120-035-924 (求人受付・お問合わせ専用ダイヤル ※携帯電話からでも通話が可能です)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。