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「三幸株式会社 首都圏クリーン事業部/クリーンマネージャー(残業ほぼナシ・年休121日)★設立65年の安定企業(日勤・夜勤)積極採用中◎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、清掃・クリーニングの転職・求人情報が満載です!

クリーンマネージャー(残業ほぼナシ・年休121日)★設立65年の安定企業(日勤・夜勤)積極採用中◎
三幸株式会社 首都圏クリーン事業部
プロ取材
東京都千代田区の事業所を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。今回は昇格が予定されているキャリア組の募集です。安定企業で腰を据えて働くのに持ってこいのチャンスでしょう。この機会をお見逃しなく。
エン転職 取材担当者
土井
取材担当者-土井
掲載期間21/04/0821/06/02
三幸株式会社 首都圏クリーン事業部

クリーンマネージャー(残業ほぼナシ・年休121日)★設立65年の安定企業(日勤・夜勤)積極採用中◎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
クリーンマネージャー(残業ほぼナシ・年休121日)★設立65年の安定企業(日勤・夜勤)積極採用中◎イメージ1
綺麗なオフィスを守るのが私たちのお仕事!丸の内の事務所にて、面接でお会いできるのを楽しみにしています!
≪新たな案件獲得の為≫積極採用中◎簡単な業務からスタートだから未経験でも安心♪キャリアアップも望める会社!
★未経験歓迎!イチから育てていきます。
65年の歴史を持ち、年商115億円以上を誇る当社。大型施設などの管理全般を担っており、今も新規依頼は多数。そこでクリーンサービスのコア人材を育成することにしました。

入社後、現場の副責任者として配属され、努力次第では1~2年で責任者に。そしてその経験をもとに、営業メンバーと共に企業対応を行なうフロントスタッフへのキャリアアップを目指してください。入社時の経験は不問。ゆくゆくは会社を背負って立つ人材へと成長することを期待しています。

★充実の研修アリ。一生モノの資格が取れます。
入社時に本社研修とOJT研修を用意している他、業務に必要な国家資格の取得支援制度もご用意。自社の研修センターにて専属の講師が実技・学科のすべてを教えてくれます。取得後も資格手当で頑張りを還元!未経験から複数の国家資格を取っている先輩も多数です。

残業はほぼなく、毎月の休みも充実。さらに福利厚生も多彩ですから家庭を持っても安心です。安心して腰を据え、成長していってください。

募集要項

仕事内容
クリーンマネージャー(残業ほぼナシ・年休121日)★設立65年の安定企業(日勤・夜勤)積極採用中◎
クリーンサービスを提供し、オフィスや商業施設の快適かつ清潔な空間を保つお仕事です。現場業務から、管理業務、フロント業務へとキャリアアップしていただきます。未経験から活躍している先輩が多数いますので、コツコツ取り組んでいただければ大丈夫です。

【主な業務とキャリアアップの流れ】
▼現場業務からスタート
東京本社で1~3日間の研修を受け、その後は現場の先輩社員(20~30代)のもと学びます。業務内容はゴミ回収やバキュームがけ、拭き掃除・掃き掃除など。施設を利用される方へのご案内や対応もお仕事のうちです。1~2ヶ月でお仕事の流れを掴めます。

▼管理業務(入社1~3年)
1年目で現場の副責任者、2年目で現場責任者へ。その後は複数の現場を管理する統括責任者へと昇格する予定です。自分も現場に出勤しながら、スタッフさん(1現場10~60名/50~60代中心)のサービス品質のチェック、労務管理、報告書作成などを担当。顧客対応や事務作業の割合も増えていきます。

▼フロント業務(入社3年~)
エリア担当者として複数の現場を管理します。主に見積書作成、収支管理、改善提案などを担当。また営業部と、新規案件獲得のためクリーンサービスの内容(見積りやスケジュール、作業内容や頻度など)を企画し、お客様に提案することもあります。企業利益に直結する部分を担う大事なポジションでご活躍ください。

★取得できる資格をご紹介
ビルクリーニング技能士/赤十字救急法救急員/インスペクター/
防火管理者/防災管理者/清掃作業監督者、等

★本社の研修センターにて、専属の講師が無料セミナーや実技指導講座を開催!
★資格手当の対象は幅広いのも魅力!
応募資格 ★業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!
★学歴、転職回数、就業ブランク、問いません。

◎できるだけ多くの方と面接する方針です。
イチから育成していきますので、経験は不問。人柄重視で採用します。
※必須条件ではありませんが、接客や営業の経験があれば活かせます。
募集背景 ★ご依頼急増中につき、【5名以上の積極採用予定】!
昭和30年の設立以来、総合ビルメンテナンス業として、常にお客様の立場に立ち、高品質で低コストのサービスを提供してきた当社。これまでの65年で培った実績とノウハウをもとに数多くの施設管理を任されており、今も新規案件の依頼が舞い込んでいます。そのなかで今後もサービス品質を守り、顧客満足度を高めていくためには組織強化が欠かせません。そこで今回、現場管理を行なう正社員を増員し、イチから育成していくことにしました。
雇用形態 正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。
※その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都23区内(東京、品川、新宿、恵比寿、南砂町、大手町、四谷、南青山、池袋、日本橋、台場、銀座など)、神奈川(横浜)、埼玉(大宮)の担当施設 
★駅直結の高層ビルや、話題の商業施設も多数!
交通
担当現場により異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト)★残業ほぼナシ(月13時間程)
日勤:7:00~16:00、14:00~23:00等
夜勤:23:00~8:00

※日勤か夜勤は選択可。
※現場により異なります。
給与 日勤:月給21万円~+各種手当+賞与年2回
※月給額には一律支給の現場手当3万円、職務手当3万円を含みます。
※月給額は経験・能力を考慮して決定。

夜勤:月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※月給額には一律支給の現場手当5万円、職務手当5万円、深夜手当を含みます。
※月給額は経験・能力を考慮して決定。

★日勤と夜勤はどちらか選択して働く事が可能です。
(日勤と夜勤の混ざったシフトになることはありません)
年収例
23歳(経験1年)/年収 320万円
28歳(経験3年)/年収 400万円
35歳(経験5年)/年収 440万円
休日休暇 月9~11日(曜日はシフト制 ※希望考慮)
※毎月、カレンダーの土日祝と同じ日数分、休みがあります。
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚・忌引・赴任)
裁判員休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり!子育てママ活躍中)
子の看護休暇
介護休暇

【年間休日121日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/3.8ヶ月分)
交通費支給(上限月5万円)
社会保険完備
時間外手当100%支給
出張手当
役職手当
職能手当
家族手当(配偶者:3000円/月、18歳未満の子ども:5000円/月)
年末年始手当
資格手当
資格取得支援制度(自社講師による無料セミナーあり。)
財形貯蓄制度
退職金制度
確定拠出年金
各種表彰制度
慶弔見舞金
災害補償制度
親睦会
クラブ活動(野球など)
社内分煙
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ほとんどが未経験からのスタート☆不動産や医療事務、アパレルなど様々な業界からの転職者が多く活躍しています♪
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プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

クリーンスタッフというとやや年配の方が多い印象を持っていましたが、それはパート・アルバイトの方のお話で、同社の正社員の平均年齢は30代。現場業務や現場管理を担当する方は20~30代前半の若手の方が多いそうです。前職は、フリーターや飲食店スタッフ、ボクサーなど多種多様で、経験を問わず活躍されているとのこと。入社後はそんな先輩のサポートのもと業務を覚えていきます。同社では、業務の際に連携を取ったり相談したりしやすいようにと、部署はもちろん、会社全体で仲間に協力する姿勢を大事にしているとか。資格取得制度や研修制度の手厚さもその一例なのかもしれません。また、野球などのクラブ活動も不定期ですが行なっているとのこと。希望者は参加できるそうなので中途入社の方も関係づくりを行なう良い機会になるでしょう。温かい社風がある同社なら、未経験の方も安心して入社できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい施設の汚れを落とし、ピカピカにするお仕事です。ビフォー・アフターが目に見えて分かるので1日の仕事にも達成感を得られるとか。また、利用者の方と顔見知りになって「ありがとう」「いつもお疲れ様」と声をかけてもらったり、商業施設では開催イベントにあわせた衣装で業務をしたりと、お客様と一体感を持てることも。そんな充実感を日々積み重ね、いずれはフロントスタッフとして活躍できるのがこの求人の特徴です。自身の成長を実感できる環境と、その成長に合わせてキャリアアップが約束されていることがやりがいとなるでしょう。
厳しさ多くの人と関わるお仕事です。年配のパートスタッフのマネジメントの際は、一人一人の考えや性格に配慮することが必要ですし、自身も現場業務をしっかり行なって信頼を得ることが欠かせません。またいずれはクライアント企業の担当者に提案する業務を担当するため、ビジネス視点を持った会話を行なうことも求められます。いろんな立場の方にあわせたコミュニケーションを取れるスキルを身につけていってください。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験から昇格していけるように充実したサポート体制があります。そのため、そろそろ腰を据えて働きたいとお考えの方や、一生モノの資格や技術を得たいとお考えの方にピッタリです。
向いていない人施設の利用者や自社のパートスタッフ、クライアント企業の担当者など、多くの人と接するお仕事です。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方は適性が乏しいと言えます。

会社概要三幸株式会社

設立 1955年4月22日
代表者 代表取締役 橋本 有史
資本金 1億円
従業員数 3,491名(2021年3月期実績)
売上高 114億8700万(2021年3月期実績)
事業内容 ■クリーン事業
■設備管理事業
■警備事業
■指定管理者事業
■サンスカイルーム(貸会議室事業)
■オペレーション事業
■その他関連事業(ビルサービス、ラボサービスなど)
事業所 ■本社
東京都千代田区神田駿河台3-3-4 三幸駿河台ビル

■首都圏クリーン事業部
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F240区

■支店・事業部・営業所
当社ホームページをご覧ください
関連会社 かずさファシリティサービス株式会社、北京三幸美浩物業管理有限公司、トコスエンタプライズ株式会社
企業ホームページ http://www.sanko-inc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは1週間以内を予定しております。応募から1ヶ月以内の入社が可能。
※最短で4月入社となります。面接日や入社日は希望に応じますので5月以降の入社も歓迎。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

★業務拡大の積極採用中につき、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
 面接日もご希望を考慮致しますので、お気軽にお問合せ下さい。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 《首都圏クリーン事業部》
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F240区
連絡先 《首都圏クリーン事業部》
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F240区
担当採用担当
TEL03-5219-3020(代表)
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