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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(スーパーバイザー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/08/27)

店長(スーパーバイザー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
『原点と飛躍』レインズ第二の創業期を目指して。
     私たちが外食業界に参入してから、10年以上の歳月が過ぎようとしています。
     1995年、三軒茶屋に17坪の小さな焼肉店を出店。外食を舞台に挑戦を続け、
     他の追随を許さない圧倒的なスピードで、今まで駆け抜けてきました。

     手がけるブランドは13業態以上、さらに店舗数は1350店舗以上。
     しかし、時代と共に変わるお客様のニーズ、市場の変化…
     さまざまな環境の変化に合わせていかなくてはなりません。

     この10年で培ったノウハウを活かしながら、更なる飛躍をしていきます。
     私たちの原点である “すべてはお客様のために” という考え方を
     持ち続けながら、私たちは、全力で挑戦を続けていきたいと思います。
     経営者の視点を持ち、自ら考え行動することで明確な結果が表れる。
     新たに生まれ変わる今だからこそ、担うことのできるミッションがあります。

     当社でなら、企業としてだけでなく、あなた自身の成長も実感できるでしょう。

募集要項

仕事内容
店長(スーパーバイザー候補)
第二創業期を支える、メンバーとしてご活躍ください

■フランチャイズビジネスの基盤となる直営店の店長です。
『牛角』『温野菜』『土間土間』などの店長の業務から、経営者としてのスキルを身に付けてください。接客だけでなく、販売促進の企画もすれば、教育・管理など多岐に渡る業務もお任せするので、店舗経営者としての視点や能力が身につきます。全ての原点となる、店舗での経験が必ずやその先のあなたのキャリアに繋がっていきます。

■具体的な仕事内容
店舗運営のすべて、「人・モノ・お金・情報・時間」のマネジメントをお任せします。お客様の心を掴む、良質な食材の選定・快適な居心地・一人ひとりのお客様に適したサービス…etc。例えば、同じ牛角でも、立地等の条件が違えば、ターゲットも違います。店舗はあなたのアイデアを活かせる場所です。

※実際にキャリアを積んだ社員の紹介は、下記「店長経験後のキャリア」をご覧ください。
応募資格 学歴不問 18歳~35歳くらいまで
★未経験の方、歓迎です。
※接客・販売等、人と接する仕事をしたことがある方は優遇致します。

――下記のような考えの方を求めています――
□ 会社経営や事業の立ち上げなどに携わった経験、もしくはしたいと思っている。
□ 目的・目標に対して課題を発見し、解決していける。
□ 実績を正当に評価されたい。
募集背景 レインズの更なる飛躍のための採用です

創業以来、数多くのお客様に支えられ、外食業界に旋風を巻き起こしてきた私たちは、いま、第二の創業期を迎えています。「与えられた試練に果敢に立ち向かって行く」そんな姿勢を持つ私たちと共に、更に大きな一歩を踏み出してくれる人財を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木の各直営店舗での勤務となります。

『炭火焼肉酒家 牛角』『しゃぶしゃぶ 温野菜』『居酒家 土間土間』『かまどか』『鉄板居酒屋 てっぱちや』『レッドロブスター』…など
交通
【店舗】
勤務地により異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト制)
※例/11:00~20:00、15:00~24:00
給与 月給24万円~30万円
※経験、能力を充分に考慮し、当社規定により決定いたします。
年収例
年収348万円/22歳・チーフ・入社1年/月給24万円
年収391万円/25歳・店長・入社3年/月給27万円
年収507万円/30歳・SV・入社5年/月給35万円
休日休暇 4週8休制(シフト制)、夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
※年間休日116日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回、賞与年4回(業績により変動あり)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限10万円/月)
■時間外勤務手当、深夜勤務手当
■引越補助(※会社都合によるものに限る 独身者:上限25万円、既婚者:上限40万円)
■制服貸与
店長経験後のキャリア ●渡邊裕介(26歳)
 アルバイトとして入社し、今では牛角600店舗以上を束ねるブランドマーケティング部の副部長。

●小池真一郎(28歳)
 店長を8ヶ月で卒業後、牛角のSVとして活躍。現在は、レッドロブスターの事業部長。

●志村洋平(29歳)
 店長を6ヶ月で卒業後、05年5月に新会社を立ち上げる。そして取締役に就任。
配属部署・教育制度 最初に配属されるのは、各ブランドの直営店舗。
レインズのお店は、毎日がドラマの連続。個性豊かなパートナー(アルバイト)たちと、店長、スーパーバイザーとの元気な掛け合いが続いている。みんなが一つの目標に向かって進んでいく。ホンネで語り、ホンネで理解しあう。そんな息遣いに溢れています。

■セットアップ研修
入社時に最初に受ける研修。経営理念やレインズの成功の仕組み、ビジネスモデルなど、社員として必要な知識・スキルを身に付けます。

■店長研修
店舗マネジメントスキルを、実践で身につけます。接客など基礎的な店舗業務から、数値管理、メンバーの育成、販売促進などの店長業務までを体験していきます。

会社概要株式会社レインズインターナショナル

会社名 株式会社レインズインターナショナル
設立 1987年6月27日
代表者 代表取締役社長 澄川浩太
資本金 1,000万円(2019年4月1日現在)
従業員数 1,369名(2019年4月1日現在)
事業内容 1. 飲食店の経営
2. フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導
3. 店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負
4. 業務用食材・備品等の卸売り販売業
事業所 【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階

【国内店舗:1084店舗※フランチャイズ店舗込】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
★全国47都道府県に出店しています。

【海外店舗:232店舗】
台湾、香港、タイ、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア、フィリピン、アメリカ、カナダ

※2020年1月19日時点
企業ホームページ http://www.reins.co.jp/
個人名の表記について
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