- 【事業内容】
- ■電気工事（設備・プラント） ■配電盤類製作（高圧・低圧・制御盤・コントロールセンタ） ■土木・建築（実験棟・工場建設） ■機械器具設置工事（フロアポンプ・発電機・天井クレーン） ■管工事（冷暖房・空調・冷蔵・ガス・浄化槽・給排水）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気設備施工管理 ★土日祝休み／昨年度賞与4.2ヶ月分／直行直帰OK／官公庁・大手企業の案件中心！ 官公庁やゼネコン、親会社である明電舎などから依頼を受けて、関東を中心に、静岡、大阪エリアの公共施設やプラント施設の新築・改修における電気設備工事を手がけている当社。あなたには、工事の「予算・工程・安全・品質」を守る施工管理としてご活躍いただきます。※入社後はご経験や適性を考慮して、公共施設・民間施設いずれかの担当チームに配属します。 【手がけるもの】 上下水道施設や地下鉄設備といった公共施設や、明電舎・住友グループ・自動車メーカーの大型工場や大手商業施設などを手がけています。公共案件・民間案件の割合はおよそ5：5。数千万円～数億円単位、工期も1ヶ月～1年程度と大規模案件が中心です。 ―― 案件例 ―― ■平塚市吉沢浄化センター 建設工事（プラント電気設備納入） ■LIXILサンウエーブ製作所 桐生工場（高圧受電設備更新工事） ■明電舎 甲府工場 建設工事（受変電設備、生産機械移設一式）…など 【仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・見積書作成 ▼現地調査・工事計画・施工図の作成（CADソフトを使用します） ▼協力会社や資材の手配 ▼下請会社との施工スケジュールの確認（長年付き合いのある会社が多いです） ▼工事がスタートしたら現場管理（工期は1ヶ月～1年程度） ▼引き渡して完了！ 【仕事のポイント】 ★大規模工事が中心のため、原則、案件の掛け持ちはありません。 ★現場や仮設事務所との直行直帰OK。遠方での長期案件になる場合は、現場近隣の住まいを会社が提供するほか、出張手当もしっかり支給します。 ★案件は規模に応じて2～3名のチームで担当。若手が補佐としてつき現場への指示出しなどをアシストするほか、事務スタッフによるフォローもあるため、残業は月26時間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
▼学歴不問！以下をお持ちの方が対象です。 ■普通自動車免許（AT限定OK） ■電気設備工事の実務経験5年以上（役職は問いません） ※業界経験の豊富な方、業界ブランクがある方のご応募も歓迎します！ ―― 資格をお持ちの方は優遇します！―― ・電気工事施工管理技士 1級、2級 ・電気工事士 1種、2種 |
| 募集背景 | 【さらなる事業成長を目指し、10名以上採用します】 業界屈指のシェアを誇る東証一部上場企業『明電舎』の100％子会社として、プラント施設の建設・電気設備工事を手がける当社。上下水道施設をはじめとする公共施設や、自動車・食品・医薬といった業界の大規模施設を中心に依頼を受けています。 明電グループとしての信頼やこれまでの実績から、依頼は年々増加しており、経営も盤石。明電舎を通じて、住友グループなどの大手企業の案件も安定して獲得しています。これまでは新卒採用を中心に行なってきましたが、今後より多くの依頼に応えていくため、今回中途キャリア採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 ※転勤なし！ ※現場や仮設事務所との直行直帰OK！案件の掛け持ちもありません。 ※工事エリアは関東を中心に、静岡、大阪など。数ヶ月～1年程度の長期出張が発生する場合は、現場付近の住まいを会社提供するほか、出張手当も支給します。 交通
■本社
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩4分 JR各線・りんかい線「大崎駅」より徒歩7分 東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 ※現場までの移動は、公共交通機関または社有車で行ないます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月平均26時間です。 ―― ゆとりある働き方が自慢です！―― 当社の施工管理は残業が少なく、土日祝休み。長期休暇もしっかり取得できます。依頼元である官公庁や大手ゼネコンも働き方改革を進めているため、こうしたゆとりある働き方を推奨しています。 |
| 給与 |
月給25万円～32万9000円＋賞与年2回（昨年度4.2ヶ月分） ※スタート月給は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※別途、残業代100％・住宅手当・家族手当・資格手当などを支給します！ ―― 月収例（月給＋残業代＋各種手当）―― 30万円｜月給25万円+残業代5万円（26時間分）／単身・33歳 39万1000円｜月給32万円+残業代6.5万円（26時間分）+家族手当6000円／既婚・40歳 年収例
460万円／33歳・入社3年
620万円／40歳・入社10年 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日以上！】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（1年目10日～、2年目以降23日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年：5日、20年：8日、30年：8日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月｜昨年度4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■退職金あり（勤続4年目以降） ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度加入 ■福利厚生制度WELBOX加入 ■社内禁煙 ■慶弔見舞金（結婚、出産等） ■社員旅行（例年は年1回日帰り旅行を実施） ■社内イベント（周年パーティ、スポーツ大会など） ―― 各種手当も充実しています！―― ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：6000円、子1人：6000円／月、最大3万円（扶養家族）） ■住宅手当（5万5000円／月）※社内規定あり ■資格手当（取得時には「資格取得報奨一時金」を支給） ・電気工事士… 第1種：3万円、第2種：1万円 ・電気主任技術者… 第1種：5万円、第2種：5万円、第3種：4万円 ・電気工事施工管理技士… 1級：5万円、2級：2万円 |
| 配属部署 | 入社後に配属となるのは、現在58名の技術者と3名の事務が在籍する工事部。ほとんどが新卒入社した男性です。年齢は20～30代の若手層からベテランまで幅広く、平均勤続年数は14年。多くの社員が、長く活躍してくれています。 例年では年1回日帰りの社員旅行を実施したり、明電グループのソフトボール大会、ボウリング大会などのスポーツイベントを開催したりとコミュニケーションも豊富。若手みんなで遊園地に行ったり、ベテラン組はゴルフをしたり…と、プライベートでも交流が盛んです。 |
| 入社後の流れ | 入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修を通じて、仕事の流れを理解していきましょう。資格をお持ちでない場合は、並行して「電気工事施工管理技士」の取得を目指していただきます。最初は関東圏の案件を中心におまかせしますので、基本的に出張はありません。 また、「高圧・特別高圧電気取扱者講習」「職長教育後研修」など、無料の自社研修も開催しており、入社後に新たな資格取得を目指すことも可能です。もちろん、成長は資格取得報奨一時金などでしっかりと収入に還元します。 ゆくゆくは、マネジメントポジションをお任せする予定。腰を据えて長く活躍しながら、じっくりとキャリアを築いてください。 |
| 会社名 | 明電プラントシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古田 隆 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 205名（2021年4月時点） |
| 売上高 | ―― 明電プラントシステムズ単体 ―― 64億円（2020年3月期実績） 57億円（2019年3月期実績） ※グループ連結：2557億4800万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気工事（設備・プラント） ■配電盤類製作（高圧・低圧・制御盤・コントロールセンタ） ■土木・建築（実験棟・工場建設） ■機械器具設置工事（フロアポンプ・発電機・天井クレーン） ■管工事（冷暖房・空調・冷蔵・ガス・浄化槽・給排水） |
| 事業所 | ■本社｜東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 ■西日本支店｜大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル4階 ■千葉営業所｜千葉市花見川区幕張本郷1-2-24 幕張本郷相葉ビル4階 ■神奈川営業所｜綾瀬市上土棚南4-7-39 広田ビル1階 ■静岡営業所｜沼津市東間門字上中溝515 (株)明電舎 沼津事業所内 ■和歌山営業所｜和歌山市新通5-11 三和電気土木ビル2階 ■装置工場｜沼津市東間門字上中溝515 (株)明電舎 沼津事業所内 |
| 関連会社 | 【明電グループ】 株式会社明電舎 ※グループ母体 明電商事株式会社、明電機電工業株式会社、株式会社明電エンジニアリング、北斗電工株式会社、明電興産株式会社、株式会社甲府明電舎、明電ケミカル株式会社、株式会社エムウィンズ、明電システムソリューション株式会社、明電アクアビジネス株式会社、明電ユニバーサルサービス株式会社、明電システム製造株式会社、株式会社あの津技研、明電ファシリティサービス株式会社、明電テクノシステムズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.meidensha.co.jp/mps/ |
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